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Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _Healthcare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement oder IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Fundierte Erfahrung mit Gesundheitswesen und hohe IT-Affinität sind Muss-Kriterien
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener Health-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_Healthcare :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

Für denselben Fachbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Consultants, Project Leads und Software Developers_Java in ganz Deutschland, die bereits Erfahrung mit Gesundheitswesen mitbringen, sich im Gesundheitswesen spezialisieren und weitetentwickeln möchten.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

AWS Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, AWS CloudFormation
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung mit AWS Cloud
- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Projekterfahrung mit konzeptionellen Aufgaben
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als AWS Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Prozess:

1st IV mit dem Fachbereich - 2nd IV mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Fachbereich suchen wir ebenfalls nach Azure oder AWS DevOps Engineers, die sich in der Zukunft zum Cloud Architect weiterentwickeln möchten. Wenn du dich eher als "angehende*r Cloud Architect" einstufen würdest, bewerbe dich trotzdem gerne bei uns.

Ansprechspartnerin: Han CHANG (she/her), please find her on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/hanchang-frg/

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _Healthcare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement oder IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Fundierte Erfahrung mit Gesundheitswesen ist ein Muss
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener Health-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_Healthcare :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

Für denselben Fachbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Consultants, Project Leads und Software Developers_Java in ganz Deutschland, die bereits Erfahrung mit Gesundheitswesen mitbringen, sich im Gesundheitswesen spezialisieren und weitetentwickeln möchten.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für den Geschäftsbereich Cross-Industry von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

AWS (Solution) Architect (w/m/d)



Anforderungen:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github Actions, Jenkins
- IaC: Terraform, Ansible
- Funiderte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen und Cloud-Mindset (Serveless, Cloud Native)
- Projekterfahrung als Cloud Architect und relevante Zertifikate
- Erfahrungen bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identity-Konzepten
- verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Der Geschäftsbereich spezialisiert sich auf AWS und arbeitet mit unterschiedlichen Industrien zusammen. Aktuell besteht das Team aus ca. 15 Techies (darunter AWS Architects, Developers und DevOps Engineers), die deutschlandweit verteilt sind und als Team den Bereich weiterhin aufbauen.

Deine Aufgaben als AWS Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Bewertung und Optimierungsvorschläge von Architekturen der Kunden
* Design und Implementierung von CI/CD Prozessen sowie Automatisierung von Infrastruktur
* Unterstützung bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzungen
* Aktives Mitwirken im Team: Du bringst deine Ideen mit und erarbeitest Standards für künftige Projekte

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) AWS Entwicklers und DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für den Data Fachbereich von einem namhaften Enterprise-Kunden suchen wir bundesweit:

Cloud Data Engineer (All genders)


Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering und/oder Data Analytics
- Fundierte Erfahurng in der Programmierung mit Python und SQL
- Cloud-Affinität: gutes Knowhow in gängigen Public Cloud oder das Interesse sich in Cloud einzuarbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Nice to have:
- Erste Erfahrung mit CI/CD Pipelines
- Relevante Zertifikate oder die Bereitschaft sie abzuschließen
- Erfahrung in der Datenvisualisierung und Kommunikation mit Stakeholdern



Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Es unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation, vor allem in Themenfeldern wie AI& Data Analytics, Cloud & Migration, IoT und Software Development. Der Fachbereich Big Data besteht aus 150 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Data & Analytics Enterprise-Projekte.

Als (Senior) Data Engineer bist du dafür zuständig:

- Erarbeitung von Use Cases für Kunden aus unterschiedlichen Industrien
- Umsetzung von Projekten mit Azure/AWS Toolstack und der dabei integrierten Analysesoftware
- Implementierung von Data Pipelines im Rahmen von Produktentwicklungen oder Kundenprojekten
- Konzeption, technische Architektur und Umsetzung von Cloud-Lösungen: End-to-End von der Ideenfindung über den Proof of Concept bis zur Produktion und kontinuierlichen Verbesserung
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen und Anforderungsanalyse
- Du entwickelst dich stets technisch und professionell weiter und fördert das Wissen im Team



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage
* Agiles modernes Arbeitsumfeld: Remote-Kultur, wenig Reiseanteil
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
* Tarifvertrag, reines Fixgehalt und dazu noch betriebliche Altersvorsorge
* Eine große Anzahl von Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Bereitstellung von Arbeitszeit und weiterer Ressourcen für Schulungen und Zertifikate
* Große langfristige Projekte im Enterprise-Umfeld, vor allem mit Fokus auf Automobilbranche
* Teamarbeit bei Kundenprojekten statt Ein-Mann-Armee
* Agile Projektarbeit nach Scrum-Ansatz
* Unterschiedliche Möglichkeiten, deine Karriere mitzugestalten
* Regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiches Mentoring

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/