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Full Stack Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde sucht nach einem talentierten Softwareentwickler (m/w/d) zur Festanstellung auf remote Basis mit mehreren Standorten. Bei unserem Kunden erwarten dich spannende Aufgaben, bei denen du:

* Innovative Softwarelösungen und Geschäftsanwendungen für unsere Kunden gestaltest.
* Dein Fachwissen in Backend-, Frontend- und Cloud-Technologien einbringst und weiterentwickelst.
* Die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in neue Technologien einzuarbeiten.
* Gemeinsam im Team technische Entscheidungen triffst und dein Wissen teilst.
* Unsere eigenen Tools bei unserem Kunden weiterentwickelst und im Team Wissen austauschst.

Unser Kunde bietet dir:

* Die Möglichkeit, in einem festen Angestelltenverhältnis ein Freiberufler-Gefühl zu erleben.
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, abhängig von den Kundenprojekten. Du kannst beim Kunden vor Ort, im Home-Office, in unserem Büro oder in einem Café arbeiten.
* Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen und Fachkenntnisse in verschiedenen Branchen und bei verschiedenen Kunden zu sammeln.
* Zeit, um deinen Interessen in neuen Software-Technologien nachzugehen.
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zertifizierungen.
* Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro sowie eine Spendit Card mit 50€/Monat für deine persönliche Nutzung, zum Beispiel in Cafés oder für Game-Guthaben.
* Weihnachts-Gimmicks, die mit neuen Technologien zu tun haben.
* Annehmlichkeiten, die das Arbeiten als Mitarbeiter unseres Kunden angenehm gestalten: ergonomische Arbeitsplätze, Standing-Desks, verschiedene Sitzbereiche, Wahl zwischen Mac und Windows, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachbücher, Konferenzen, freundliche Kollegen, familienfreundlich, Mobiltelefon, seltener Chef im Büro, und nach einem Jahr möglicherweise Firmenwagen oder Job-Rad.

Deine Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
* Fachkenntnisse in Java und/oder Spring Boot.
* Erfahrung mit Webtechnologien wie Angular, React oder Vue.js.
* Kenntnisse in OOA & OOD und Software-Designpatterns.
* Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien, z.B. AWS.
* Die Fähigkeit, neue Technologien zu erkunden und eigenständig zu erlernen.
* Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einer Start-up-Atmosphäre.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Kunde, entwickelt seit 2008 maßgeschneiderte Geschäftsanwendungen. Unsere technologischen Schwerpunkte liegen in den neuesten Web-Technologien, Java und AWS. Unsere Kunden profitieren von höchster Softwarequalität, erstklassiger Leistungsfähigkeit, auch bei großen Datenmengen, und herausragender Benutzerfreundlichkeit.

Bei unserem Kunden findest du das ideale Umfeld, um deine technologischen Interessen zu verfolgen. Du wirst in abwechslungsreichen Projekten mit netten Kollegen selbstständig arbeiten, sei es bei Kundenprojekten oder an eigenen Tools. Du kannst bei uns Teil einer aktiven Coder-Community sein, deine Leidenschaft zeigen und jeden Tag dazulernen und besser werden. Bei byteAgent kannst du direkt mit den Geschäftsführern sprechen und genießt ihr volles Vertrauen. Wir schätzen guten Code und streben nach qualitativ hochwertigen, leistungsstarken Lösungen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _Healthcare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement oder IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Fundierte Erfahrung mit Gesundheitswesen ist ein Muss
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener Health-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_Healthcare :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

Für denselben Fachbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Consultants, Project Leads und Software Developers_Java in ganz Deutschland, die bereits Erfahrung mit Gesundheitswesen mitbringen, sich im Gesundheitswesen spezialisieren und weitetentwickeln möchten.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

AWS Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, AWS CloudFormation
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung mit AWS Cloud
- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Projekterfahrung mit konzeptionellen Aufgaben
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als AWS Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Prozess:

1st IV mit dem Fachbereich - 2nd IV mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Fachbereich suchen wir ebenfalls nach Azure oder AWS DevOps Engineers, die sich in der Zukunft zum Cloud Architect weiterentwickeln möchten. Wenn du dich eher als "angehende*r Cloud Architect" einstufen würdest, bewerbe dich trotzdem gerne bei uns.

Ansprechspartnerin: Han CHANG (she/her), please find her on Linkedin: https://www.linkedin.com/in/hanchang-frg/

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für den Data Fachbereich von einem namhaften Enterprise-Kunden suchen wir bundesweit:

Cloud Data Engineer (All genders)


Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering und/oder Data Analytics
- Fundierte Erfahurng in der Programmierung mit Python und SQL
- Cloud-Affinität: gutes Knowhow in gängigen Public Cloud oder das Interesse sich in Cloud einzuarbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Nice to have:
- Erste Erfahrung mit CI/CD Pipelines
- Relevante Zertifikate oder die Bereitschaft sie abzuschließen
- Erfahrung in der Datenvisualisierung und Kommunikation mit Stakeholdern



Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Es unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation, vor allem in Themenfeldern wie AI& Data Analytics, Cloud & Migration, IoT und Software Development. Der Fachbereich Big Data besteht aus 150 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Data & Analytics Enterprise-Projekte.

Als (Senior) Data Engineer bist du dafür zuständig:

- Erarbeitung von Use Cases für Kunden aus unterschiedlichen Industrien
- Umsetzung von Projekten mit Azure/AWS Toolstack und der dabei integrierten Analysesoftware
- Implementierung von Data Pipelines im Rahmen von Produktentwicklungen oder Kundenprojekten
- Konzeption, technische Architektur und Umsetzung von Cloud-Lösungen: End-to-End von der Ideenfindung über den Proof of Concept bis zur Produktion und kontinuierlichen Verbesserung
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen und Anforderungsanalyse
- Du entwickelst dich stets technisch und professionell weiter und fördert das Wissen im Team



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage
* Agiles modernes Arbeitsumfeld: Remote-Kultur, wenig Reiseanteil
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
* Tarifvertrag, reines Fixgehalt und dazu noch betriebliche Altersvorsorge
* Eine große Anzahl von Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Bereitstellung von Arbeitszeit und weiterer Ressourcen für Schulungen und Zertifikate
* Große langfristige Projekte im Enterprise-Umfeld, vor allem mit Fokus auf Automobilbranche
* Teamarbeit bei Kundenprojekten statt Ein-Mann-Armee
* Agile Projektarbeit nach Scrum-Ansatz
* Unterschiedliche Möglichkeiten, deine Karriere mitzugestalten
* Regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiches Mentoring

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Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _Healthcare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement oder IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Fundierte Erfahrung mit Gesundheitswesen ist ein Muss
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener Health-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_Healthcare :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

Für denselben Fachbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Consultants, Project Leads und Software Developers_Java in ganz Deutschland, die bereits Erfahrung mit Gesundheitswesen mitbringen, sich im Gesundheitswesen spezialisieren und weitetentwickeln möchten.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Bei meinem Kunden, einem Endkunden aus dem Entertainment Bereich, suche ich Verstärkung im Frontend Team.

Mein Kunde ist die letzten Jahre stark gewachsen und konnte sogar im letzten Jahr Rekorde verbuchen. Insofern ist das Produkt und die Industrie Kriesensicher. Neben einem kriesensicheren Arbeitsplatz wird aber viel Mehr geboten. Zu kompetenten Menschen, den neusten Technologien, einem Team was wirklich spaß an der Zusammenarbeit hat runden agile Arbeitsmethoden, Transparenz und eine offene kommunikation nur einige der vorhanden Benefits ab. Der Software Engineer hilft bei der Entwicklung einer neuen Plattform, welche neue Märkte und Möglichkeiten erschließt.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**

- Leitung des Frontend Game Development Teams, einschließlich Engineering und Qualitätssicherung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur Umsetzung der technischen Vision und Spieleentwicklungsstrategie.
- Aktive Mitarbeit mit Product Ownern und Scrum Mastern zur kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses.
- Unterstützung bei der Entwicklung komplexer Spielmechaniken, Features und Architekturen.
- Coaching und Förderung der Teammitglieder zur Steigerung der Leistung.
- Definition von Schnittstellen zwischen den Teams, Standardisierung der Kommunikationsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Koordination und Kommunikation mit anderen Teams zur Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungen.
- Teilaufgaben im Recruiting, wie die Durchführung von technischen Interviews.
- Verantwortung für ein erfolgreiches Onboarding neuer Teammitglieder.
- Identifizierung und Implementierung aktueller Technologien und Trends in der Spieleentwicklung.

**Anforderungen und Qualifikationen:**

- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungsrolle.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten für effektive Teamleitung.
- Befähigung des Teams zur selbstständigen Arbeit, Delegieren von Verantwortung und Schaffen eines unterstützenden Umfelds.
- Starke Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Webtechnologien.
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Design Patterns, Clean Code und Softwarearchitektur.
- Selbstständige und leidenschaftliche Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Unternehmenskultur und Vorteile:**

- Gelebte Unternehmenswerte und kollaborative Arbeitsumgebung.
- Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Freiheit bei Arbeitszeit und -ort.
- Hochwertig ausgestattetes Büro in Berlin-Mitte als zentraler Begegnungsort.
- Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jährliche Entwicklungsdialoge und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
- Vielfältige Gesundheitsleistungen.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Software Entwickler - Java - Bremen/Remote



Einblicke in deine spannende Rolle:



* Du bist der Architekt im digitalen Universum - vom ersten Konzept bis zum voll funktionsfähigen Betrieb.

* Mit deiner Kreativität und Expertise entwirfst du innovative Architekturen und revolutionäre Anwendungen.

* Du modernisierst und veredelst existierende JEE/Java/Spring-Systeme in wandlungsfähige Microservices.

* Dein Einsatz zeitgemäßer Techniken und Methoden sorgt für nahtlose Integration in die Kundenlandschaft.

* Du bist der Mitbegründer stabiler Plattformen für kritische Geschäftsprozesse.

* Die Qualitätssicherung und Tests sind dein Markenzeichen für exzellente Ergebnisse.



Was du mitbringst:



* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares.

* Mehrjährige Erfahrung in Java/Java EE Architektur.

* Deine Skills umfassen Java, JSF, REST, Microservices, Ajax, Hibernate/JPA, MySQL, Oracle.

* Pluspunkte: Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS), Architekturstandards und Best Practices wie Design Patterns.

* Starke Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).



Deine Vorteile:



* Gehalt bis zu 80.000 €.

* Flexible Arbeitszeiten, 30 großzügige Urlaubstage.

* 100 % remote Arbeit.

* Reisezeit zählt als Arbeitszeit - flexibel und mobil arbeiten.

* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.



Freu dich auf verschiedene Events und Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und ein Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung.

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Für den Geschäftsbereich Cross-Industry von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

AWS (Solution) Architect (w/m/d)



Anforderungen:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github Actions, Jenkins
- IaC: Terraform, Ansible
- Funiderte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen und Cloud-Mindset (Serveless, Cloud Native)
- Projekterfahrung als Cloud Architect und relevante Zertifikate
- Erfahrungen bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identity-Konzepten
- verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Der Geschäftsbereich spezialisiert sich auf AWS und arbeitet mit unterschiedlichen Industrien zusammen. Aktuell besteht das Team aus ca. 15 Techies (darunter AWS Architects, Developers und DevOps Engineers), die deutschlandweit verteilt sind und als Team den Bereich weiterhin aufbauen.

Deine Aufgaben als AWS Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Bewertung und Optimierungsvorschläge von Architekturen der Kunden
* Design und Implementierung von CI/CD Prozessen sowie Automatisierung von Infrastruktur
* Unterstützung bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzungen
* Aktives Mitwirken im Team: Du bringst deine Ideen mit und erarbeitest Standards für künftige Projekte

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) AWS Entwicklers und DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für den Fachbereich Data & Analytics von einem Kunden in ganz Deutschland:

Cloud Data Engineer (w/m/d)

Aufgaben:

- Implementieren von Data Pipelines, Data Ingest und Data Processing
- Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
- Projektbasierte Umsetzung von Business Anforderungen mit Analytics Services von AWS, Azure und GCP oder etablierten On Premises Big Data Technologien
- StetigeWeiterbildung in Technologienausdem Cloud- und Software Engineering-Umfeld

Anforderungen:

- Erfahrung mit Cloud Analystics (Azure, AWS, GCP) oder Big Data (Haddop, Kafka)
- Know-How in der Softwareentwicklung mit Java, Scala oder Python
- von Vorteil: Erfahrung mit Buildtools und CI/CD Pipelines
- von Vorteil: gute Kenntnisse von verschiedenen Cloud-Strategien und lac Technologien
- verhandlungssichereDeutsch- undguteEnglischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

Das Competence Center Data Engineering ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Big Data und Cloud Analytics Projekte für namhafte große Kunden. Als Data Engineer bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Software Engineering Teams. Du profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und absolvierst ein spezielles Ausbildungsprogramm, um dein Wissen auszubauen und zu vertiefen.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwartest du mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Hat diese Stelle dich angesprochen? Schicke gerne deinen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot stehe ich (Han Chang) zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für den Fachbereich Data & Analytics von einem Kunden in ganz Deutschland:

Cloud Data Engineer (w/m/d)

Aufgaben:

- Implementieren von Data Pipelines, Data Ingest und Data Processing
- Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
- Projektbasierte Umsetzung von Business Anforderungen mit Analytics Services von AWS, Azure und GCP oder etablierten On Premises Big Data Technologien
- StetigeWeiterbildung in Technologienausdem Cloud- und Software Engineering-Umfeld

Anforderungen:

- Erfahrung mit Cloud Analystics (Azure, AWS, GCP) oder Big Data (Haddop, Kafka)
- Know-How in der Softwareentwicklung mit Java, Scala oder Python
- von Vorteil: Erfahrung mit Buildtools und CI/CD Pipelines
- von Vorteil: gute Kenntnisse von verschiedenen Cloud-Strategien und lac Technologien
- verhandlungssichereDeutsch- undguteEnglischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

Das Competence Center Data Engineering ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Big Data und Cloud Analytics Projekte für namhafte große Kunden. Als Data Engineer bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Software Engineering Teams. Du profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und absolvierst ein spezielles Ausbildungsprogramm, um dein Wissen auszubauen und zu vertiefen.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwartest du mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Hat diese Stelle dich angesprochen? Schicke gerne deinen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot stehe ich (Han Chang) zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

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