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Position Title: Data Analyst

Job Overview:

The Data Analyst will support data analysis and reporting efforts, handling everything from data acquisition to generating insights. This role involves working with technical teams to extract and analyse data from the company's central repository using advanced reporting tools. The Analyst will provide actionable insights and recommendations that help inform decision-making processes across the organization.

Key Responsibilities:

* Data Analysis & Reporting: Analyse organizational performance and trends, identifying significant patterns, outliers, and factors that impact outcomes.

* Insight Generation: Investigate data to reveal patterns and behaviours that can inform business decisions and improve overall performance.

* Strategic Recommendations: Provide recommendations based on analysis to assist leadership with both strategic and operational decisions.

* Reporting & Presentations: Prepare and present reports to key stakeholders, helping guide data-driven decision-making.

* Validation Studies: Conduct studies using external data sources to support the company's overall value proposition.

* Data Strategy Development: Propose and implement strategies to enhance data management, accessibility, and reporting processes.

* Technical Tools Usage: Leverage reporting tools such as MicroStrategy to generate in-depth reports and analyses from the data warehouse.

* Flexible Role: This job description outlines the general responsibilities, but additional tasks may arise as needed.

Qualifications:

* Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (graduate degree preferred).

* Experience: Typically requires 5+ years of experience in data analysis, with a strong background in handling large data sets and proficiency with tools such as SPSS, MS-SQL, PL/SQL, SQL, Access, or Python.

* Experience with data visualisation and reporting tools like Power BI, MicroStrategy, or Tableau is essential.

* Ability to independently manage tasks and offer support to junior team members when needed.

* Strong project management and presentation skills are crucial.

Skills & Competencies:

* Demonstrates core values such as attention to detail, initiative, and adaptability.

* Strong problem-solving abilities, with a logical approach to analysing data and providing solutions.

* Excellent communication and interpersonal skills, able to present data clearly and professionally.

* Capacity to handle confidential information, ensuring compliance with policies and regulations.

* Advanced proficiency in Microsoft Office and other related software.

* In-depth experience working with database tools and providing technical recommendations to streamline processes.

* Flexible and adaptable to changing priorities, with the ability to meet deadlines in a fast-paced environment.

Position Title: Data Analyst

Job Overview:

The Data Analyst will support data analysis and reporting efforts, handling everything from data acquisition to generating insights. This role involves working with technical teams to extract and analyse data from the company's central repository using advanced reporting tools. The Analyst will provide actionable insights and recommendations that help inform decision-making processes across the organization.

Key Responsibilities:

* Data Analysis & Reporting: Analyse organizational performance and trends, identifying significant patterns, outliers, and factors that impact outcomes.

* Insight Generation: Investigate data to reveal patterns and behaviours that can inform business decisions and improve overall performance.

* Strategic Recommendations: Provide recommendations based on analysis to assist leadership with both strategic and operational decisions via white papers.

* Reporting & Presentations: Prepare and present reports to key internal and external teams via power point, helping guide data-driven decision-making.

* Validation Studies: Conduct studies using external data sources to support the company's overall value proposition.

* Data Strategy Development: Propose and implement strategies to enhance data management, accessibility, and reporting processes.

* Technical Tools Usage: Leverage reporting tools such as MicroStrategy to generate in-depth reports and analyses from the data warehouse.

* Flexible Role: This job description outlines the general responsibilities, but additional tasks may arise as needed.

Qualifications:

* Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (graduate degree preferred).

* Experience: Experience in data analysis, with a strong background in handling large data sets and proficiency with tools such as SPSS, MS-SQL, PL/SQL, SQL, Access, or Python.

* Experience with data visualisation and reporting tools like Power BI, MicroStrategy, or Tableau is essential.

* Ability to independently manage tasks and offer support to junior team members when needed.

* Strong project management and presentation skills are crucial.

Skills & Competencies:

* Demonstrates core values such as attention to detail, initiative, and adaptability.

* Strong problem-solving abilities, with a logical approach to analysing data and providing solutions.

* Excellent communication and interpersonal skills, able to present data clearly and professionally.

* Capacity to handle confidential information, ensuring compliance with policies and regulations.

* Advanced proficiency in Microsoft Office and other related software.

* In-depth experience working with database tools and providing technical recommendations to streamline processes.

* Flexible and adaptable to changing priorities, with the ability to meet deadlines in a fast-paced environment.

Senior Business Analyst - Data & Systems Architecture

Location: Hybrid, UK

Experience Level: 8-12 years

Contract Type: Contract

About the Role

We are seeking an experienced Senior Business Analyst with strong database and data modelling expertise to join our Change and Transformation team. This role combines strategic data architecture work with operational analytics support, requiring deep technical knowledge of database systems and data impact assessment capabilities.

You will split your time between leading critical data model refinement projects (80% of role) and supporting our Data & Analytics team with system enhancement requirements (20% of role).

Key Responsibilities

Data Model Architecture & Impact Assessment (80% - 4 days/week)

* Lead comprehensive impact assessments of proposed data model structure changes across our complex systems landscape
* Analyse dependencies and relationships between proprietary custom-built systems and external platforms (ServiceNow, etc.)
* Conduct detailed data mapping and dependency analysis to identify downstream effects of model changes
* Collaborate with technical architects to design optimal data model structures that minimise system disruption
* Document and communicate impact findings to technical and business stakeholders with clear risk assessments
* Develop migration strategies and implementation roadmaps for approved data model changes
* Work closely with Data Architecture team to ensure proposed models align with enterprise data strategy

Data & Analytics Team Support (20% - 1 day/week)

* Gather and analyse requirements from Data & Analytics team for internal system improvements and reporting enhancements
* Translate analytical requirements into detailed technical specifications for development teams
* Design and document database schema changes required for new reporting capabilities
* Conduct feasibility assessments for proposed analytics and reporting solutions
* Coordinate with development teams to ensure accurate implementation of data and reporting requirements
* Support UAT activities for data and analytics system enhancements
* Create and maintain technical documentation for all data and analytics system changes

Cross-functional Collaboration

* Bridge the gap between data architects, developers, and business stakeholders
* Facilitate technical workshops and requirements gathering sessions
* Provide expertise on database design best practices and data governance
* Support data quality initiatives and system optimisation projects
* Contribute to enterprise data strategy and architecture decisions

Essential Requirements

Database & Technical Experience

* 8-12 years of Business Analysis experience with minimum 5 years focused on database/data systems
* Expert knowledge of relational database design, normalisation, and data modelling principles
* Hands-on experience with SQL query writing, database performance optimisation, and data analysis
* Proven track record of conducting complex systems impact assessments
* Experience with ETL processes, data warehousing concepts, and reporting system design
* Knowledge of database platforms (SQL Server, Oracle, MySQLPostgreSQL, or similar) and ideally warehouse solutions (Snowflake)
* Experience working with data transformation tools, including setting test parameters for quality.

Systems Integration & Architecture

* Deep understanding of enterprise system architectures and data flow dependencies
* Experience with both proprietary custom-built systems and commercial platforms (ServiceNow preferred)
* Strong knowledge of API integrations, data synchronisation, and system interfaces
* Cloud Based architecture awareness, ideally with Azure.
* Understanding of data governance, data quality, and master data management principles
* Experience with data migration projects and system consolidation initiatives

Business Analysis Skills

* Advanced requirements gathering and stakeholder management capabilities
* Proven ability to translate complex technical concepts for business audiences
* Experience with agile methodologies and working with development teams
* Strong documentation and process mapping skills, including UI wireframe creation
* Risk assessment and impact analysis expertise

What We Offer

* Opportunity to work on cutting-edge data architecture projects
* Direct impact on enterprise data strategy and system architecture
* Collaboration with Data Architecture and Analytics teams
* Flexible working arrangements

Reporting Structure

This role reports to the Director of Strategic Programs and will work closely with:

* Data Architecture team
* Data & Analytics team
* Development teams and technical architects
* Senior business stakeholders across all divisions
* External system vendors and integration partners

Position Title: Data Analyst

Job Overview:

The Data Analyst will support data analysis and reporting efforts, handling everything from data acquisition to generating insights. This role involves working with technical teams to extract and analyse data from the company's central repository using advanced reporting tools. The Analyst will provide actionable insights and recommendations that help inform decision-making processes across the organization.

Key Responsibilities:

* Data Analysis & Reporting: Analyse organizational performance and trends, identifying significant patterns, outliers, and factors that impact outcomes.

* Insight Generation: Investigate data to reveal patterns and behaviours that can inform business decisions and improve overall performance.

* Strategic Recommendations: Provide recommendations based on analysis to assist leadership with both strategic and operational decisions.

* Reporting & Presentations: Prepare and present reports to key stakeholders, helping guide data-driven decision-making.

* Validation Studies: Conduct studies using external data sources to support the company's overall value proposition.

* Data Strategy Development: Propose and implement strategies to enhance data management, accessibility, and reporting processes.

* Technical Tools Usage: Leverage reporting tools such as MicroStrategy to generate in-depth reports and analyses from the data warehouse.

* Flexible Role: This job description outlines the general responsibilities, but additional tasks may arise as needed.

Qualifications:

* Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (graduate degree preferred).

* Experience: Typically requires 5+ years of experience in data analysis, with a strong background in handling large data sets and proficiency with tools such as SPSS, MS-SQL, PL/SQL, SQL, Access, or Python.

* Experience with data visualisation and reporting tools like Power BI, MicroStrategy, or Tableau is essential.

* Ability to independently manage tasks and offer support to junior team members when needed.

* Strong project management and presentation skills are crucial.

Skills & Competencies:

* Demonstrates core values such as attention to detail, initiative, and adaptability.

* Strong problem-solving abilities, with a logical approach to analysing data and providing solutions.

* Excellent communication and interpersonal skills, able to present data clearly and professionally.

* Capacity to handle confidential information, ensuring compliance with policies and regulations.

* Advanced proficiency in Microsoft Office and other related software.

* In-depth experience working with database tools and providing technical recommendations to streamline processes.

* Flexible and adaptable to changing priorities, with the ability to meet deadlines in a fast-paced environment.

Data Governance Roles

Contract

Hybrid: London/York 2 days

* Senior Data Analyst / Data Governance Manager
* Data Analyst
* Junior Data Analyst

Overview

We are looking for a Data Manager who has experience of core Data Governance related work. The Data Manager has the primary responsibility in supporting the Group Head of Data Management. This includes the overall client engagement and quality assurance of the work of the team completing the work. The Data Manager will serve as the primary point of contact for the clients stakeholders, oversight of all deliverables, ensure alignment with the clients Data Strategy and clients Group Data Policy, and steer the execution of the work plan. This role also provides strategic guidance on data governance practices and ensures the integration of technical efforts with business priorities.

The scope of the work includes:

* Transition of an existing instance of Informatica Cloud Data Governance Catalogue (CDGC), to an enterprise deployment, including the configuration and implementation across the Business Units.
* Oversight of the discovery of Data Documentation, related metadata, Data Quality and Reference data.
* Supporting any other prioritised work or project support from the Group Data team.
* Potentially supplementing Business Unit data teams in the execution of Data Management activities.

The Data Manager will have excellent communication skills and can adapt to an ever-changing landscape. This will involve working with the Data Leaders in the Business Units to get a better understanding of both the Data Users community, as well as the teams and key subject matter experts utilising data for critical outcomes. The role has significant exposure to the existing Data teams and Data Leaders in the Business Units.

Responsibilities

* Support the Group Head of Data Management in planning and execution.
* Primary point of contact for the client's stakeholders.
* Oversight of all deliverables, ensure alignment with the client's Data Strategy and Group Data Policy.
* Steers the execution of the work plan.
* Facilitate stakeholder workshops, building a valuable relationship with our Data Leaders.
* Collaborate with other team members to ensure quality and timely delivery.
* Communicate effectively with all levels of stakeholders, both verbally and in writing.

Requirements and Experience

* At least 5 years of experience as a Data Manager, working with the business is essential
* Data Governance execution experience is essential
* Excellent communication, presentation, and facilitation skills
* Must be able to work independently and proactively in a fast-paced and dynamic environment

Please send me a copy of your CV to a.otoole@tenthrevolution.com

0191 338 6654

Job Description

We are looking for a Lloyd's of London Business Analyst who has worked within technology teams or IT or technology projects which a strong background within the Lloyds of London reinsurance market

Role & Regiments

* Must have strong experience with Lloyds of London reinsurance
* Strong exposure to the London market environment and hit the ground running
* Experience with senior stakeholders and engagement with vendors
* Must be capable of working in a very fast-paced and volatile environment



Details

* 550- 600 outside IR35
* Hybrid Working - London - 2 days a week
* Start date: 19th May 2025





Please send me an email with a copy of your updated CV if you meet every requirment: a.otoole@tenthrevolution.com

You can call me on 0191 338 6654

📊 Zahlen sind genau dein Ding? Dann komm ins Controlling Team!

Wir suchen für unseren Kunden Verstärkung im Controlling - genauer gesagt einen Senior Controller BI (m/w/d), welcher nicht nur mit Excel zaubern kann, sondern auch Lust hat, aktiv mitzugestalten und den Überblick über unsere Finanzen zu behalten.

Was dich erwartet:
✅ Du analysierst die Zahlenwelt: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
✅ Du planst, prüfst, vergleichst - und bringst smarte Ideen ein
✅ Du unterstützt die Geschäftsführung mit verständlichen Reports & Insights
✅ Du entwickelst BI-Reports weiter und machst sie noch besser
✅ Du arbeitest mit vielen Teams zusammen und sorgst für gute Datenflüsse

Was du mitbringen solltest:
🎓 Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
📈 Erfahrung im Controlling und Lust, Verantwortung zu übernehmen
🧠 Analytisches Denken & schnelle Auffassungsgabe
🤝 Teamgeist, klare Kommunikation und Eigeninitiative
💻 Fit in Power BI (oder vergleichbaren Tools), Excel & PowerPoint
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
➕ Erfahrung mit MS Business Central? Umso besser!

Bewerbung:

Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Aktuell suchen wir einen erfahrenen BI Professional (m/w/d), der mit Snowflake und Power BI routiniert arbeitet und unser BI-/DWH-Team tatkräftig unterstützt. Nachfolgend eine gekürzte, umformulierte Stellenausschreibung:

Ihre Aufgaben

*

Konzeption, Modellierung und Pflege von BI- und Data-Warehouse-Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Kollegen
*

Entwicklung intuitiver Reports und Dashboards mit Power BI auf Basis von Snowflake-Daten
*

Proaktive Impulse zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer BI-/DWH-Systeme und -Prozesse
*

Kooperation mit externen Dienstleistern und Teilnahme an unserer standortübergreifenden BI-Community, um Best Practices und Neuerungen auszutauschen

Ihr Profil

*

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im BI-/Data-Warehouse-Umfeld
*

Sicheres analytisches Denkvermögen sowie strukturiertes, methodisches Vorgehen
*

Fundierte praktische Kenntnisse in Power BI und Snowflake; Cognos-Kenntnisse sind von Vorteil
*

Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Austausch mit Fachbereichen
*

Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen

Das bieten wir

*

Hohe Eigenverantwortung und viel Freiraum für eigene Ideen
*

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
*

30 Tage Urlaub bei Vollzeit
*

Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und diversen Sozialleistungen (z. B. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte)
*

Firmenlaptop, Jobticket, Parkplatz, Mitarbeiterevents und vermögenswirksame Leistungen



Bewerbung:

Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an n.ritterbach@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter +49 221 6503 3921 zur Verfügung.

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Zahlen sind genau dein Ding? Dann ist diese Position in Controlling genau das richtige für dich!

Wir suchen für einen Kunden in NRW Verstärkung im Controlling - genauer gesagt einen Senior Controller BI (m/w/d), der nicht nur mit Excel zaubern kann, sondern auch Lust hat, aktiv mitzugestalten und den Überblick über unsere Finanzen zu behalten.

Was dich erwartet:
- Du analysierst die Zahlenwelt: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Du planst, prüfst, vergleichst - und bringst smarte Ideen ein
- Du unterstützt die Geschäftsführung mit verständlichen Reports & Insights
- Du entwickelst BI-Reports weiter und machst sie noch besser
- Du arbeitest mit vielen Teams zusammen und sorgst für gute Datenflüsse

Was du mitbringen solltest:
- Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
- Erfahrung im Controlling und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Analytisches Denken & schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, klare Kommunikation und Eigeninitiative
- Fit in Power BI (oder vergleichbaren Tools), Excel & PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit MS Business Central? Umso besser!

Was du bekommst:

- 30 Tage Urlaub - plus frei am 24.12. & 31.12.*
- Urban Sports für nur 9,90 €/Monat
- Homeoffice & flexible Zeiten - bis zu 2 Tage mobil arbeiten
- Mittagessen für 4,15 € dank Mealmates-Zuschuss
- Kinderbetreuung - bis zu 250 € Zuschuss + Unterstützung bei der Platzsuche
- Team-Events - Feiern, Sport & mehr
- Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildung
- Corporate Benefits & FutureBens
- Modernes Equipment & Büro
- Kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien & Du-Kultur

Bewerbung:

Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Aktuell suchen wir einen erfahrenen BI Professional (m/w/d), der mit Snowflake und Power BI routiniert arbeitet und unser BI-/DWH-Team tatkräftig unterstützt. Nachfolgend eine gekürzte, umformulierte Stellenausschreibung:

Ihre Aufgaben

*

Konzeption, Modellierung und Pflege von BI- und Data-Warehouse-Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Kollegen
*

Entwicklung intuitiver Reports und Dashboards mit Power BI auf Basis von Snowflake-Daten
*

Proaktive Impulse zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer BI-/DWH-Systeme und -Prozesse
*

Kooperation mit externen Dienstleistern und Teilnahme an unserer standortübergreifenden BI-Community, um Best Practices und Neuerungen auszutauschen

Ihr Profil

*

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im BI-/Data-Warehouse-Umfeld
*

Sicheres analytisches Denkvermögen sowie strukturiertes, methodisches Vorgehen
*

Fundierte praktische Kenntnisse in Power BI und Snowflake; Cognos-Kenntnisse sind von Vorteil
*

Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Austausch mit Fachbereichen
*

Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen

Das bieten wir

*

Hohe Eigenverantwortung und viel Freiraum für eigene Ideen
*

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
*

30 Tage Urlaub bei Vollzeit
*

Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und diversen Sozialleistungen (z. B. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte)
*

Firmenlaptop, Jobticket, Parkplatz, Mitarbeiterevents und vermögenswirksame Leistungen



Bewerbung:

Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an n.ritterbach@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter +49 221 6503 3921 zur Verfügung.

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

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