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For CDI

Technical Product Manager

Finland

  • €6,000 to €7,500 EUR
  • Other Role
  • Skills: Product Owner, Product development, Java, B2B, Marketing, Technical Writing, Europe, Finland, Germany,
  • Seniority: Senior

Description du poste

Technical Product Manager (Marketing) - Finland/Germany/Europe

Are you passionate about driving business growth through innovative go-to-market strategies?

Job Description:

Step into the role of Technical Product Manager (Marketing) with our esteemed client, where you'll be instrumental in steering our expansion efforts. Under the guidance of the Head of Marketing, you'll collaborate closely with cross-functional teams, including product managers, growth marketers, sales representatives, content creators, and developer advocates, to ensure alignment of product marketing strategies with our overarching business objectives.

Key Responsibilities:

* Develop compelling technical content and messaging for our products across a spectrum of channels, including blogs, videos, white papers, and product pages.
* Tailor strategic positioning to resonate effectively with specific audience segments, effectively communicating the value proposition of our products.
* Spearhead product launches and releases, contributing to the formulation and execution of go-to-market strategies.
* Conduct internal sales training sessions and create collateral such as decks, playbooks, and datasheets.
* Create messaging for sales outreach and deliver feature demos, while remaining attuned to market trends and customer behaviors to identify opportunities and challenges.

Qualifications:

* 5+ years of experience in SaaS B2B product marketing, sales engineering, or related domains, with a specialization in technical software.
* Demonstrate a robust technical background in Java technologies and web app development platforms, alongside exceptional written and verbal communication skills.
* Exhibit proficiency in producing top-tier technical content and a deep understanding of the needs of key stakeholders within the software industry.
* Navigate seamlessly between technical discussions and crafting compelling marketing content, all while maintaining a holistic business perspective.
* Bring experience in developing diverse technical marketing materials and strong analytical skills, encompassing data analysis and market trend awareness.

Location:

While our offices are situated in Finland and Germany, we embrace remote work within European time zones.

Language:

English serves as our company language.



Apply NOW!

Scrum Master

France, Aquitaine, Bordeaux

  • Up to €40,000 EUR
  • Other Role
  • Skills: Scrum Master
  • Seniority: Mid-level

Description du poste

Le poste

Relevant du Directeur de la Recherche et du Développement, vous intégrerez une équipe de 15 développeurs dédiée au développement et à la maintenance corrective de nos produits. Vous opérerez au sein d'une organisation agile, favorisant ainsi une efficacité optimale.

Vos missions

*

Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : Vous organiserez et animerez les réunions Scrum pour chaque équipe, incluant les daily stand-ups, les sprint plannings, les sprint reviews et les rétrospectives, afin de promouvoir une communication fluide et une collaboration optimale.
*

Identification et résolution des blocages : Vous serez chargé(e) d'identifier et de lever les obstacles rencontrés par les équipes, en travaillant en étroite collaboration avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour une résolution rapide et efficace.
*

Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : Vous guiderez les équipes dans l'application des valeurs et des pratiques Scrum, veillant ainsi au respect des standards et en les aidant à atteindre un niveau de performance élevé.
*

Gestion de la communication inter-équipes : Vous assurerez une communication transparente entre les différentes équipes de développement, veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière adéquate pour favoriser la collaboration et la coordination.
*

Collaboration avec les autres services de l'entreprise : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, tels que le service produit, le service client ou le service commercial, afin d'aligner les activités de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Vos compétences

*

Maîtrise de Scrum : Connaissance approfondie des principes et pratiques de Scrum, avec une expérience pratique dans des environnements de développement web.
*

Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement, à écouter activement, à poser des questions pertinentes et à fournir des retours constructifs.
*

Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les obstacles et à trouver des solutions créatives pour les surmonter.
*

Leadership serviteur : Capacité à diriger de manière collaborative en mettant l'accent sur le soutien et le développement de l'équipe.
*

Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux défis rencontrés dans un environnement agile.

Vos qualifications et qualités

Vous possédez au minimum un Bac +2 et avez une première expérience réussie en tant que Scrum Master. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à initier des solutions innovantes et à faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation.

Nous vous proposons

* Un poste en CDI basé à Eysines, sans déplacement requis.
* Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine.
* Une durée hebdomadaire de travail de 39h avec 7 jours de RTT par an.
* Une rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience.
* Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun.
* Des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.
* La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Scrum Master

France, Aquitaine, Bordeaux

  • Up to €45,000 EUR
  • Other Role
  • Skills: Scrum Master
  • Seniority: Mid-level

Description du poste

Le poste

Relevant du Directeur de la Recherche et du Développement, vous intégrerez une équipe de 15 développeurs dédiée au développement et à la maintenance corrective de nos produits. Vous opérerez au sein d'une organisation agile, favorisant ainsi une efficacité optimale.

Vos missions

*

Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : Vous organiserez et animerez les réunions Scrum pour chaque équipe, incluant les daily stand-ups, les sprint plannings, les sprint reviews et les rétrospectives, afin de promouvoir une communication fluide et une collaboration optimale.
*

Identification et résolution des blocages : Vous serez chargé(e) d'identifier et de lever les obstacles rencontrés par les équipes, en travaillant en étroite collaboration avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour une résolution rapide et efficace.
*

Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : Vous guiderez les équipes dans l'application des valeurs et des pratiques Scrum, veillant ainsi au respect des standards et en les aidant à atteindre un niveau de performance élevé.
*

Gestion de la communication inter-équipes : Vous assurerez une communication transparente entre les différentes équipes de développement, veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière adéquate pour favoriser la collaboration et la coordination.
*

Collaboration avec les autres services de l'entreprise : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, tels que le service produit, le service client ou le service commercial, afin d'aligner les activités de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Vos compétences

*

Maîtrise de Scrum : Connaissance approfondie des principes et pratiques de Scrum, avec une expérience pratique dans des environnements de développement web.
*

Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement, à écouter activement, à poser des questions pertinentes et à fournir des retours constructifs.
*

Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les obstacles et à trouver des solutions créatives pour les surmonter.
*

Leadership serviteur : Capacité à diriger de manière collaborative en mettant l'accent sur le soutien et le développement de l'équipe.
*

Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux défis rencontrés dans un environnement agile.

Vos qualifications et qualités

Vous possédez au minimum un Bac +2 et avez une première expérience réussie en tant que Scrum Master. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à initier des solutions innovantes et à faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation.

Nous vous proposons

* Un poste en CDI basé à Eysines, sans déplacement requis.
* Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine.
* Une durée hebdomadaire de travail de 39h avec 7 jours de RTT par an.
* Une rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience.
* Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun.
* Des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.
* La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Full Stack Tech Lead

Norway, Oslo

  • NOK 1,200,000 to NOK 1,200,000 NOK
  • Other Role
  • Skills: Java, React.JS, TypeScript
  • Seniority: Senior

Description du poste

Role - Frontend Tech Lead

Location - Oslo

Company:

A start-up/scale-up of 8 people seeking to improve transparency in the first-time buyer sector of the mortgage industry.

"Bank only care about themselves, sell their products.. they create transparency in the market. To compare terms and mortgages. Bringing the power back to the people…"

Currently, the firm has agreement with the major banks in the Nordics and the service has been part of 170,000 mortgage applications so far however there are another 1.3m to go.

You will join the team to lead development and shape the future: In our small but fast-growing company, you will be given a unique opportunity to take responsibility and directly influence the direction of our products and services. You will have the opportunity to gain a holistic understanding of the operations of a start-up company, and play a key role in shaping our strategic course and vision.

We are looking for:

* Strong proficiency in frontend technologies such as Typescript and React.
* Demonstrated experience in leading development teams and driving project execution.
* Ability to contribute to design discussions and translate concepts into functional frontend solutions.
* Keen eye for design and user experience, with a desire to enhance product aesthetics and usability.
* Willingness to take on a couple backend tasks or deligate (they are using java) but this role ins 70/80 heavy frontend.

If you are interested in the role and would like to be involved in the process, please send your CV to d.johnston1@frankgroup.com

Or feel free to get in touch on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dylan-johnston-666707130/

Head of Product

England, London, City of London

  • £90,000 to £120,000 GBP
  • Other Role
  • Skills: Head of Product, Games industry
  • Seniority: Senior

Description du poste

Head of Product - Games Industry

London

We are an interactive learning company, with the mission of making education fun! Having started our journey through a series of print products, many of which became best sellers. We have since transitioned to the Educational Tech space (Ed-Tech), where we are currently edifying the gaming industry through a series of exciting games.

We recently partnered with Roblox to help build an educational game that'll be setup within schools on a global scale!

Joining as our Head of Product, this role reports directly into the CTO. You'll be leading the vision and strategy for our products, helping shape the digital road map, mentoring our product team and championing innovation.

About you:

* A leader in game development roles
* Leading global and cross-functional teams
* B2C and B2B domains
* Track record of launching products.
* Any experience with Jira, Slack, Click up or Zeal

Benefits we offer:

* Market leading Salary, dependant on experience.
* 100% remote role, must be eligible to work in the UK*
* Private Healthcare
* 33 days holiday (including bank holidays)
* Your birthday as a day off

Interested in the role? Please apply directly to this advert, you can also schedule a call with me by emailing your CV to m.tembe@jeffersonfrank.com , calling me on 0191 300 6939 or reach out on LinkedIn "Marcus Tembe".