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Technical Project Manager - Sandvika

Norway, Sandvika

  • Negotiable
  • Manager Role
  • Skills: Project Manager, Technical Delivery Specialist
  • Seniority: Senior

Description du poste

We are looking for a Technical Project Manager to join the team in Sandvika!

You will be part of both an internal community of project managers, and a team of software developers & IT professionals on projects to deliver some of the most advanced digitalisation projects in Norway

The projects you will work on can be varied and complex, with customers in public sector and private sector including industries such as finance, energy, retail and healthcare

You will get to know colleagues from across the business and with a focus on quality delivery and professional working you can enjoy being part of a team who like to learn and grow together. You will be encouraged to explore new ways of working and suggest new ideas with your colleagues

Your days can be varied working with tasks from project management, agile methods, solution design and building relationships with your colleagues and customers

There are opportunities for you to broaden your skill-set or specialise within areas such as architecture, scrum & agile coaching, and test management

Some of your responsibilities will include:

* Being a Project Manager working with projects at various stages depending on customer requirements
* Overseeing team management, management of reporting, professional advice within road-mapping, architecture and technology
* Acting as an advisor to customers and stakeholders, and gathering feedback from your team
* Lead projects with conviction, and be able to multitask & prioritise

We are looking for you to bring:

* Higher education in IT, Business, or similar
* Professional experience within project management specifically for software/systems development
* Experience working with cross functional development teams consisting of frontend, backend, devops and cloud engineers
* Experience from large scale digitalisation projects is beneficial
* Excellent communication skills in English and Norwegian
* Experience with or knowledge of project and working methodologies such as Scrum and Agile
* Relevant certifications are beneficial

What's in it for you?

You will be part of a company who care deeply about learning and competence building, your manager and colleagues will help you to reach your goals - whether you hope to become the next leader, build your technical knowledge, or become specialised in a specific area

There are dedicated budgets for you to take courses, certifications and attend conferences, as well as allocated time during the working day to build your competence

You will play a key role on some of the most exciting digitalisation projects in Norway - working with public sector organisations looking to transform, as well as smaller enterprises stepping into the digital world

You can enjoy a modern office, and have the ability to work from home and utilise flexitime to fit in with your lifestyle

You will also receive enhanced pension, insurances, and all of the equipment you need for your role to be productive

For any questions, contact Lucy on l.whiting@frankgroup.com

Managing Consultant

Netherlands, North Holland, Amsterdam

  • €6,000 to €7,500 EUR
  • Manager Role
  • Skills: Azure, AWS, GCP, Architecture
  • Seniority: Senior

Description du poste

Managing Consultant/Architect

Amsterdam - Hybrid

Up to €100k./ annum (holiday pay included)



Job Description

We are seeking a seasoned Managing Consultant to join our clients advisory team. As a Consultant, you will play a pivotal role in advising their clients on leveraging Microsoft Azure to optimize their IT infrastructure and achieve business objectives. The ideal candidate will possess a deep understanding of Azure services, a track record of successful client engagements, and the ability to provide strategic guidance. This role requires excellent communication skills, technical proficiency, and a customer-centric approach.

As a Managing Consultant, you will have an opportunity to take on a more strategic role for the business. In addition you may collaborate with clients to understand their business needs and objectives to assess current IT environments and provide strategic recommendations for solutions. You will serve as a trusted advisor on technologies, trends, and industry best practices. In addition you will collaborate with internal project teams to ensure successful project delivery and provide regular updates and reporting to clients and project stakeholders.

Qualifications:

* Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
* Fluent proficiency in Dutch language
* Proven experience as an Azure Solutions Consultant or similar role.
* Strong consulting and client-facing experience.
* Expertise in Microsoft Azure services and solutions.
* Excellent communication and presentation skills.
* Relevant certifications such as Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
* Experience with cloud platforms beyond Azure (AWS, Google Cloud).
* Familiarity with DevOps practices and tools.
* Knowledge of containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes).
* Understanding of infrastructure as code (IaC) principles.

Benefits:

* Salary up to 100k.€/annum
* Bonus
* 25 vacation days per year
* Training & conferences
* A lease car or mobility budget
* Career progression

In case you have further questions regarding the vacancy, you can reach out to me through:

Phone: +31 (0)20 241 8526
Email: a.eskelinen@jeffersonfrank.com

Please do note, that you must have a valid working permit and residency in the Netherlands to be considered for the role!

Team Lead DevOps (w/m/d)_Telekommunikationsbranche - in Hamburg

Germany, Hamburg

  • €75,000 to €100,000 EUR
  • Manager Role
  • Skills: DevOps, Kubernetes, Docker, Jenkins, Proxmox, Cloud
  • Seniority: Senior

Description du poste

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

R&D Manager - Hardware - Helsinki

Finland, Helsinki

  • Up to €5,500 EUR
  • Manager Role
  • Seniority: Senior

Description du poste

Role: R&D Manager - Hardware

Location: Helsinkin - Hybrid Working Model

Salary:

5500€/month

Benefits: Lunch (company will pay 25%) + recreational sport & culture vouchers (400 € / year, it will be paid in 2 parts of 200 €)
Phone

English Speaking





The role of the Hardware Research and Development (R&D) Manager entails overseeing the integration of hardware components and devices into our client's charging platform. In this position, you will collaborate with software development teams, hardware manufacturers (specifically those producing EV charging units and accessories), and other stakeholders to ensure seamless compatibility, operational reliability, and effective knowledge management for charging devices.

It's important to note that this role is not focused on people management but rather on overseeing the testing process for new features, firmware, and integrations on electrical charging points, while also managing knowledge related to these processes. The responsibilities include testing new software, providing feedback to software teams for updates, testing new firmwares, and keeping the hardware operations team informed. Additionally, communication with the Sales Team to update them on new features for selling purposes and with the Tech and Hardware Operations Team to relay information on issues or new instructions is essential.

Here's an overview of your responsibilities in this role:

- Hardware Integration: Collaborate with cross-functional teams to integrate new charging station models into our client's system, ensuring compatibility with our client's charging station offering. This may involve working with external meters, routers, and terminals connected to the charger.

- Testing and Validation: Conduct thorough testing and validation of integrated hardware to guarantee reliability, accuracy, and compliance with industry standards and specifications.

- Troubleshooting: Identify and resolve hardware-related issues during the integration process, working closely with the engineering team to implement effective solutions.

- Documentation: Create detailed documentation of hardware integration processes, including diagrams, technical specifications, and testing procedures.

- Performance Optimization: Continuously assess and optimize the performance of integrated hardware components to enhance the overall efficiency and reliability of our client's services solutions.

- Collaboration: Collaborate with software developers, data analysts, and project managers to align hardware integration efforts with broader our client's services projects.

- Technology Research: Stay informed about the latest advancements in hardware technologies through communication with hardware manufacturers' R&D units and recommend innovative solutions to enhance offerings.

- Quality Assurance: Ensure the quality and standardization of hardware integration processes, adhering to safety protocols and industry best practices.

- Technical Support: Provide technical support to project teams during the development and implementation phases of our client's services solutions and act as an expert advisor to the hardware operations team in addressing complex issues.

Requirements:

- Proven experience in hardware integration, preferably in embedded power electronics solutions.
- Strong understanding of hardware components, digital IoT platform solutions, m2m communication, and process development.
- Capability and willingness to work hands-on with physical hardware installations and electric vehicles in a real-world environment.
- Proficiency in conducting hardware testing, debugging, troubleshooting, and understanding software development practices.
- Familiarity with industry standards and regulations related to electric hardware installations and integration.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced, collaborative environment.
- Solid communication and interpersonal skills to effectively coordinate with cross-functional teams.
- Detail-oriented and committed to producing high-quality work.
- Fluency in English, as it is the main working language at our client; Finnish language skills are not required.

If you are interested in this role, please send your CV and Cover to s.cook1@jeffersonfrank.com

PLEASE NOTE : ONLY THOSE LOCATED IN FINLAND WILL BE CONSIDERED FOR THIS ROLE, AND ONLY SUCCESSFUL APPLICANTS WILL BE CONTACTED.

Team Lead DevOps (w/m/d)_Telekommunikationsbranche - in Köln

Germany, Nordrhein-Westfalen, Cologne

  • €75,000 to €100,000 EUR
  • Manager Role
  • Skills: DevOps, Kubernetes, Docker, Jenkins, Proxmox, Cloud
  • Seniority: Senior

Description du poste

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Team Lead DevOps (w/m/d) - in Hannover

Germany, Niedersachsen, Hannover

  • €75,000 to €100,000 EUR
  • Manager Role
  • Skills: DevOps, Kubernetes, Docker, Jenkins, Proxmox, Cloud
  • Seniority: Senior

Description du poste

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Team Lead DevOps (w/m/d)_Telekommunikationsbranche - in Bremen

Germany, Bremen

  • €75,000 to €100,000 EUR
  • Manager Role
  • Skills: DevOps, Kubernetes, Docker, Jenkins, Proxmox, Cloud
  • Seniority: Senior

Description du poste

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/