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Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _eHealth (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
- Mindestens 1.5 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Erfahrung mit Gesundheitswesen ist für uns von Vorteil, aber kein Muss
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener eHealth-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_eHealth :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland hybrid oder full remote:

DevSecOps Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Orchestration: Docker, Kubernetes, Podman, Nomad
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, AWS CloudFormation
Function as a Service: Amazon Lambda, Azure Functions, Knative
Monitoring: ELK Stack, Prometheus, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
SIEM: Splunk, Azure Sentinel, AWS Inspector
Versionsmanagement: Jenkins, Saltstack

Anforderungen:

* 3 Jahre Erfahrung im DevOps Engineering
* erste SecOps Erfahrung mit SIEM, Cloudsecurity oder Audit Tools
* bestenfalls mit Erfahrung in AWS oder Azure, GCP in Planung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Die Firma ist ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister mit Schwerpunkt auf der Softwareentwicklung, Platform Engineering und Security, in allen Industriebereichen, zum Großteil aber im öffentlichen Sektor. Der Fachbereich Cloud Software Factory sucht derzeit nach Verstärkung auf allen Erfahrungsgraden, die das Software Engineering mit ihren Kenntnissen im SecOps bereichern können.

Als DevSecOps Engineer:

* entwickeln Sie im Team umfassende und sichere Softwarelösungen.
* sind Sie für die Implementierung von Sicherheitspraktiken im CI/CD verantwortlich.
* arbeiten Sie cloud nativ oder plattformunabhängig.
* sorgen Sie durch umfassendes Monitoring und Automatisierungen für die optimale Performance der Software.
* richten Sie Eventtrigger ein, die automatisiert auf Anomalien und Angriffe reagieren.
* entwickeln Sie all dies nach aktuellen Securitystandards.

Projektbeispiel: Das Unternehmen hat eine ÖPNV Ticketing Plattform entwickelt, die von allen deutschen Veründen genutzt und auf sie angepasst werden kann. Die Plattform basiert auf AWS Diensten, sowie serverlosen Container und Datenbankdiensten mit Fokus auf Sicherheit vor dem Zugriff von außen, sowie von Beginn an im Build- und Deploymentprozess.

Dafür wird Ihnen geboten:

* ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot in allen Bereichen wie Cloudsecurity, Audit und Compliance, SOC, Software Development uvm
* die Möglichkeit, so gut wie Full Remote oder hybrid an einem der Standorte zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (mit Ausnahme wichtiger Meetings)
* 30 Tage Urlaub
* kompromisslose Duz- und offene Feedback Kultur vom Geschäftsführer zum Trainee
* Gehalt bestehend aus fixem und variablen Gehaltsanteil, voller Anspruch bei 50% Projektauslastung und Zahlung in monatlichen Raten
* Obstkorb bestehend aus einem Apfel und einer Khaki (saisonabhängig)

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Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit full remote:

AWS Data Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Platform: AWS, Snowflake, Kubernetes
Database: Amazon Redshift, Amazon RDS, Aurora, Amazon DMS
Data Pipeline: Amazon Kinesis, Athena
Machine Learning: AWS Sagemaker
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
Monitoring: Cloudwatch

Anforderungen:

* 5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit Cloud Data Architekturen
* Erfahrung mit Big Data Lösungen und Managed Data Services
* Erfahrung in der Beratung von SMEs hinsichtlich ganzheitlicher Cloudlösungen
* verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen, welches hochspezialisiert und weltweit vertreten Projekte im Cloudumfeld mit AWS durchführt. Im DACH Raum fokussiert es sich auf ganzheitliche Cloud Migrationen für kleine und mittelständische Unternehmen, für die es sowohl AWS Infrastrukturen wie auch Plattformen aufbaut, sowie cloudbasierte Datenlösungen für Big Data und Machine Learning Anwendungen anbietet.

Als Data Architect:

* arbeiten Sie eng mit den Unternehmen zusammen und beraten diese.
* bringen Sie Ihre eigenen Vorstellungen und Ideen in die Lösungskonzeption mit ein.
* entwerfen Sie Big Data und Machine Learning Lösungen und Strategien.
* führen Sie in der Ausarbeitung ein Team aus Engineers fachlich an.
* sind Sie verantwortlich für das Produkt bis zur Implementierung und z.T. darüber hinaus.
* entwickeln Sie Data Lakes und DWH Cluster in Anbindung v.a. an AWS.
* beraten Sie auch hinsichtlich Data Governance und Data on Demand Strategien.
* treiben Sie langfristig den Ausbau des Data Bereichs weiter voran.

Zum Beispiel arbeitet das Unternehmen aktuell an der umfassenden Cloudmigration eines deutschen Forschungsinstituts, wofür es nicht nur die Systemmigration nach AWS verantwortet, sondern auch nachfolgend eine AWS basierte Datenplattform entwickelt, mit der die medizinische Forschung an Neuronen durch Echtzeitdatenverarbeitung und Simulation optimiert werden soll.

Dafür wird Ihnen geboten:

* umfassende Weiterbildungsangebote in Cloudtechnologien, Snowflake oder Apache
* eigene Trainer, sowie verschiedene Partnerschaften mit Providern
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die technische oder in die strategische Richtung
* die Möglichkeit, Full Remote zu arbeiten, zum Großteil auch in den Projekten
* die Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr europaweit remote zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* unternehmensweite Events und Veranstaltungen, sowie Teilnahme an Konferenzen
* freie Wahl der Arbeitsmittel, ob Windows, Linux PC oder MacBook

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland remote oder hybrid:

Cloud Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Public Cloud: AWS, (GCP)
Infrastruktur: Amazon EC2, EBS, Amazon S3
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, EKS, ECS, Lambda
Security: IAM, SecurityHub, Cloudtrail, Guardduty, AWS Shield
Monitoring: Amazon Cloudwatch, Grafana
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation

Anforderungen:
- Erfahrung in der Cloudmigration bei mittelständischen oder großen Unternehmen
- Erfahrung im Aufbau von Cloud Infrastrukturen oder Plattformen (AWS oder GCP)
- Erfahrung in der Erstellung von Produktangeboten und in der Kundenkommunikation
- Erfahrung im Change Management
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungs- und Familienunternehmen, welches aus der Softwareentwicklung kommt, sich aber seit ein paar Jahren verstärkt mit den Public Cloud Anbietern beschäftigt und letztes Jahr im Rahmen einer neuen Geschäftsinitiative diesen Bereich weiter ausbauen und das Solution Architect Team weiter vergrößern möchte.

Dieses besteht aktuell aus sechs Architects gemischt aus Azure und AWS, welche die Cloud Transformation weiter voranbringen, sowohl intern als auch extern. Extern zur Zeit vor allem durch den Ausbau des Produktportfolios und des Beratungsangebots im Cloud Bereich, sowie Mithilfe im PreSales, Aufbau von Prototypen und natürlich hands on in Projekten. Intern einerseits durch Cloudberatung z.B. für die verschiedenen Softwarebereiche, durch das Vorantreiben des cloud-native Ansatzes und aktives Change Management. Hinzu kommen noch Aufgaben im Partnermanagement für AWS und Google, bis eine zentrale Person für diese Rolle gefunden ist.

Die Projekte sind aktuell noch Etappenprojekte für Großunternehmen in Deutschland, wie zum Beispiel der Aufbau einer IaC Automatisierungsstrategie oder einem Neubau eines Attachment Services in AWS S3 mit Anbindung an Salesforce, wodurch einiges an Kosten gespart werden konnte. Dies wird weiter ausgebaut, außerdem gibt es Bestrebungen, auch verstärkt mittelständische Unternehmen in den Fokus zu nehmen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Der Cloudbereich profitiert von einer sehr modernen Organisationskultur, die auf der Möglichkeit zur Remotearbeit, einer nativen Duz Kultur, einem bürokratiefreien Weiterbildungsangebot, dem informellen Wissensaustausch und dem Einbringen von Ideen und Vorschlägen ins Unternehmen basiert. Der Geschäftsführer steht voll und ganz hinter der Mission des Teams und treibt entsprechende Projekte aktiv mit voran.

Einen zukünftigen Kollegen, den ich vor einem halben Jahr ins Unternehmen gebracht habe, haben obige Punkte ebenfalls ausschlaggebend angesprochen. Zudem wollte er noch das sehr gute Onboarding und den Umgang von Management und Vorstand mit allen Mitarbeitenden hervorheben, der auf Augenhöhe und mit einem klaren Verständnis der eigenen Rolle geschieht.

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud DevOps Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, Azure
Programmierung: Java Stack, JavaScript Stack
Orchestration: Docker, Kubernetes, AKS, EKS, Helm
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

* Erfahrung mit einer Public Cloud (AWS oder Azure)
* Erfahrung in der Entwicklung und im Betreiben von Cloud-native Software (Java, JS, o.a.)
* von Vorteil: DevOps Zertifizierung in AWS oder Azure
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Cloud DevOps Engineer:

* arbeiten Sie im Team an Cloud Software- und Cloud Plattformprojekten.
* beraten Sie die Kunden bei der Technologieauswahl und Architekturentscheidungen.
* entwickeln Sie cloud-ready und cloud-native Software.
* Softwareentwicklung im Fullstack mit Java oder JavaScript/TypeScript
* setzen Sie Plattformen auf, sowohl cloudunabhängig als auch nativ.
* entwickeln Sie CI/CD Pipelines und integrieren Sie automatisiertes Testing.
* entwickeln Sie weitere Automatisierungen zur Skalierbarkeit mit Terraform.
* arbeiten Sie in den Projekten agil nach Scrum,
* an Projekten in der Energie- und Telekommunikationsbranche, und darüber hinaus.
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Interviewprozess somit mit Mitarbeitenden aus dem Fachbereich
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland remote oder hybrid:

AWS Cloud Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, (Azure, M365)
Infrastruktur: Amazon EC2, EBS, S3, Compute Services
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, Lambda, EKS, ECS
Modern Workplace: Amazon Workspaces, AppStream, Citrix
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation, Ansible

Anforderungen:

* Erfahrung in der Cloudmigration und im Aufbau von Cloudumgebungen
* Projekterfahrung bei Groß- und Enterpriseunternehmen
* Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein großes IT Dienstleistungsunternehmen mit Standorten überall in Deutschland und Fokus auf groß angelegte Projekte im Cloud, Software und Modern Workplace Umfeld. Die Auftragsbücher für das kommende Jahr sind gut gefüllt, von daher sucht die Firma nach Verstärkung durch Solution Architects und Technical Consultants aller Erfahrungsstufen.

Als Solution Architect:

* bilden Sie die Spitze des Eisbergs Consulting.
* leiten und verantworten Sie Projekte auf Enterpriselevel.
* führen und koordinieren Sie mehrere Projektteams bei der Umsetzung von Teilprojekten.
* arbeiten Sie mit Projektverantwortlichen auf C-Level an der Projektplanung.
* erstellen Sie umfangreiche Systemkonzepte und Cloudarchitekturen.
* managen Sie das Projektbudget und die Zeitplanung.
* unterteilen Sie das Gesamtkonzept zusammen mit den Lead Consultants in Teile.
* in kleineren Projekten legen Sie auch selbst Hand an und arbeiten die Lösung aus.
* treiben Sie das Geschäft weiter voran und agieren als Mentor für die anderen.
* bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge zur Prozessoptimierung und Verbesserungen ein.

Dafür wird Ihnen geboten:

* sauber definierte Entwicklungsmöglichkeiten mit transparenten Aufstiegszielen
* eine spezielle Schulung zum Enterprise Solution Architect
* zunehmende fachliche Führung und Projektverantwortung
* Weiterbildungsprogramme und Schulungen zum Erweitern und Vertiefen Ihrer Kenntnisse
* Bereitstellung von Ressourcen zur Vorbereitung auf Zertifizierungen
* Freie Projektwahl und Projektvorschläge, auf Wunsch auch in anderen Technologien
* Greenfield- und Prestigeprojekte umfangreicher Systemmigrationen
* Ein kompetitives Gehalt bestehend aus fixem und variablem Anteil nach Projekteinsatz
* Regelmäßige Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche
* Firmenwagenoption aus der unternehmenseigenen Flotte, Fokus auf E-Fahrzeugen
* Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet
* Außerhalb von Kundenterminen gibt es keine Präsenzpflicht, Büros stehen aber offen
* Darin ein Obstkorb mit einem Braeburn Apfel und vier Pink Lady

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland remote oder hybrid:

AWS Technical Cloud Consultant (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, (Azure, M365)
Infrastruktur: Amazon EC2, EBS, S3, Compute Services
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, Lambda, EKS, ECS
Modern Workplace: Amazon Workspaces, AppStream, Citrix
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation, Ansible

Anforderungen:

* Erfahrung in der Cloudmigration und im Aufbau von Cloudumgebungen
* bestenfalls Projekterfahrung bei Groß- und Enterpriseunternehmen
* bestenfalls Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein großes IT Dienstleistungsunternehmen mit Standorten überall in Deutschland und Fokus auf groß angelegte Projekte im Cloud, Software und Modern Workplace Umfeld. Die Auftragsbücher für das kommende Jahr sind gut gefüllt, von daher sucht die Firma nach Verstärkung durch Solution Architects und Technical Consultants aller Erfahrungsstufen.

Als Technical Consultant:

* sind Sie wichtiger Teil von Groß- und Enterpriseprojekten.
* stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit Projektverantwortlichen und Stakeholdern.
* auf höheren Erfahrungsgraden übernehmen Sie Teilprojektverantwortung der Projekte.
* zusammen mit den Solution Architects nehmen Sie die Anforderungen auf.
* beraten Sie den Kunden entsprechend der Technologieauswahl und Best Practices.
* wählen Sie die bestgeeignetsten Services entsprechend dem Projektbudget.
* zusammen mit den Architects erarbeiten Sie die Lösungskonzepte.
* arbeiten Sie diese zum Teil mit dem Engineering Team aus.
* wo opportun, evaluieren Sie Folgeprojekte und weiten das Geschäft weiter aus.
* sind Sie Mentor und Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Dafür wird Ihnen geboten:

* sauber definierte Entwicklungsmöglichkeiten mit transparenten Aufstiegszielen
* eine spezielle Schulung zum Enterprise Solution Architect
* zunehmende fachliche Führung und Projektverantwortung
* Weiterbildungsprogramme und Schulungen zum Erweitern und Vertiefen Ihrer Kenntnisse
* Bereitstellung von Ressourcen zur Vorbereitung auf Zertifizierungen
* Freie Projektwahl und Projektvorschläge, auf Wunsch auch in anderen Technologien
* Greenfield- und Prestigeprojekte umfangreicher Systemmigrationen
* Ein kompetitives Gehalt bestehend aus fixem und variablem Anteil nach Projekteinsatz
* Regelmäßige Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche
* Firmenwagenoption aus der unternehmenseigenen Flotte, Fokus auf E-Fahrzeugen
* Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet
* Außerhalb von Kundenterminen gibt es keine Präsenzpflicht, Büros stehen aber offen
* Darin ein Obstkorb mit einem Braeburn Apfel und vier Pink Lady

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Wir suchen für einen Kunden in Berlin deutschlandweit remote:

Frontend Developer (w/m/d) - Browser Games



Technologien im Einsatz:

Frontend: ES6, TypeScript
Backend: Node.Js
Gameframeworks: PixiJs, Phaser
Web API: WebGL, WebSockets, Web Audio API
Container: Docker, Webpack
Weitere: OOP, Design Patterns, Clean Code

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Frontend Developer
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit TypeScript und ECMAScript
- erste Erfahrung mit Gameframeworks wie PixiJs und Phaser



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Spielentwicklungsstudio in Berlin, welches sich auf die Entwicklung von Onlinecasinoanwendungen und Browser Games in der eigenen Gameengine spezialisiert haben. Dabei werden mechanisch komplexe sowie von der unterliegenden Algorithmik und Monetarisierung herausfordernde Anwendungen entwickelt, im Frontend hauptsächlich mit Ecma- und Typescript, im Backend je nach Anwendung mit Golang, Kotlin oder Java. Zusätzlich laufen die Spiele in AWS und werden teilweise cloud-native entwickelt.

Neben der Entwicklung und Ausarbeitung von neuen Spielen entwickeln Sie auch die unternehmenseigene Gameengine und das Anwendungsportfolio weiter und erarbeiten zusammen mit den Game Designern und Mathematiker*innen neue Spielkonzepte.

Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team aus Engineers remote, teilremote oder vor Ort im Zentrum von Berlin und können frei Ihre Arbeit gestalten.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen ist zentral gelegen mit einer guten Verkehrsanbindung an das Berliner Streckennetz.

Sie haben hohe Flexibilität was Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort anbelangt.

Durch flache Hierachien und eine offene und kollaborative Kultur können Sie sich der Unterstützung Ihrer Kollegen sicher sein und Ihre eigenen Ideen einbringen.

Durch die Zusammensetzung des Spieleportfolios haben Sie keine großen Publisher und Releasedeadlines im Nacken, weshalb Sie hier crunch-frei entwickeln können. Auch wenn die Anwendungen auf den ersten Blick nicht so aussehen, so bietet die Entwicklung derselben spannende Herausforderungen an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können.

Beim Onboarding werden Sie an der Hand genommen und können sich in Ihrem Tempo einarbeiten. Für Ihre weitere Karriere sorgen regelmäßige Gespräche für eine individuelle Entwicklung.

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Wir suchen für den Fachbereich Data & Analytics von einem Kunden in ganz Deutschland:

Data Engineer (w/m/d)

Aufgaben:

- Implementieren von Data Pipelines, Data Ingest und Data Processing
- Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
- Projektbasierte Umsetzung von Business Anforderungen mit Analytics Services von AWS, Azure und GCP oder etablierten On Premises Big Data Technologien
- StetigeWeiterbildung in Technologienausdem Cloud- und Software Engineering-Umfeld

Anforderungen:

- Erfahrung mit Cloud Analystics (Azure, AWS, GCP) oder Big Data (Haddop, Kafka)
- Know-How in der Softwareentwicklung mit Java, Scala oder Python
- von Vorteil: Erfahrung mit Buildtools und CI/CD Pipelines
- von Vorteil: gute Kenntnisse von verschiedenen Cloud-Strategien und lac Technologien
- verhandlungssichereDeutsch- undguteEnglischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

Das Competence Center Data Engineering ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Big Data und Cloud Analytics Projekte für namhafte große Kunden. Als Data Engineer bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Software Engineering Teams. Du profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und absolvierst ein spezielles Ausbildungsprogramm, um dein Wissen auszubauen und zu vertiefen.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwartest du mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Hat diese Stelle dich angesprochen? Schicke gerne deinen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot stehe ich (Han Chang) zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud DevOps Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, Azure
Programmierung: Java Stack, JavaScript Stack
Orchestration: Docker, Kubernetes, AKS, EKS, Helm
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

* Erfahrung mit einer Public Cloud (AWS oder Azure)
* Erfahrung in der Entwicklung und im Betreiben von Cloud-native Software (Java, JS, o.a.)
* von Vorteil: DevOps Zertifizierung in AWS oder Azure
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Cloud DevOps Architect:

* arbeiten Sie im Team an Cloud Software- und Cloud Plattformprojekten.
* nehmen Sie Anforderungen auf und beraten die Kunden bei der Technologieauswahl.
* entwickeln Sie die Architektur für cloud-ready und cloud-native Software.
* entwickeln Sie im Fullstack mit Java oder JavaScript/TypeScript.
* setzen Sie Plattformen auf, sowohl cloudunabhängig als auch nativ.
* entwickeln Sie die CI/CD und Testing Strategien.
* bauen Sie Automatisierungen und automatische Skalierung in die Lösungskonzepte ein.
* leiten Sie die Projekte agil nach Scrum.
* Projekte in der Energie- und Telekommunikationsbranche, und darüber hinaus
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Interviewprozess somit mit Mitarbeitenden aus dem Fachbereich
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

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