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Job Description

Cette start-up se spécialise dans l'accompagnement des stratégies digitales ainsi que dans la réalité augmentée et virtuelle.

Notre client intervient de la création fromscratch, de la refonte ou du développement web et applicatif, en couvrant l'intégralité du processus, de l'étude et de la réalisation projet.

Création de poste - L'entreprise connaît une croissance significative et souhaite renforcer son équipe commerciale !

Vos missions consisteront à :

* Présenter l'offre aux prospects et rédiger des propositions commerciales.
* Identifier les besoins du client en lien avec les activités de l'entreprise.
* Élaborer des stratégies de vente pour accroître le chiffre d'affaires et la part de marché.
* Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales.

Gestion de la relation client :

* Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
* Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le suivi après-vente et résoudre d'éventuels problèmes ou préoccupations des clients.
* Entretenir des relations avec la clientèle (nouveau besoin, renouvellement).
* Négocier les conditions tarifaires et les conditions juridiques.

Collaboration interne :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et avant-vente pour garantir la faisabilité des solutions proposées.
* Assurer le lien avec le client et les équipes techniques.
* Collaborer avec l'équipe de direction pour développer des supports de vente et des campagnes promotionnelles.



Vous justifiez d'une expérience de minium 3 ans sur un poste similaire notamment en ESN. Une expérience préalable dans des domaines techniques serait idéale.



Attentif aux attentes du client, vous savez analyser ses besoins et y répondre. Tenace et persévérant, vous savez être persuasif et mettre à profit votre sens des négociations.

Votre réactivité et votre disponibilité feront la différence.

Mon client est à la recherche d'un Développeur Senior PHP Symfony H/F dans le cadre de son expansion. Le/la titulaire du poste intégrera une équipe dynamique chargée de la conception, du développement et de la maintenance technique des contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.

Responsabilités et missions :

Ils sont à la recherche d'un développeur Full Stack pour soutenir leur croissance et renforcer leur équipe de 5 personnes. La mission démarre dès que possible.

Dans le cadre de vos missions, vous participerez à des projets de développement des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au cœur de leurs préoccupations quotidiennes. Vos tâches comprendront notamment :

* Codage de parties spécifiques de leur programme.
* Gestion de la base de données.
* Développement PHP sous le Framework Symfony.
* Mise en place de tests et de recette technique.
* Conception de passerelles et d'API entre différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI.
* Maintenance opérationnelle des éléments logiciels du SI.
* Création d'un WMS.
* Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.

Ils adoptent une méthodologie Agile (sans sprint) pour gérer les tâches et favoriser la collaboration et l'implication.

Profil recherché :

* Expérience significative en programmation web sur les technologies PHP/Symfony.
* Diplôme d'une école d'ingénieur Bac +4/5.
* Minimum 5 ans d'expérience sur les technologies PHP/Symfony.
* Expérience sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, JavaScript, jQuery.
* Connaissances de GitLab (CI/CD), Jenkins, administration système Linux, PHPStorm.
* Aisance dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, administration Tag (GTM, MTM), notions de RGPD.
* Maîtrise du langage SQL.
* Connaissances en React/React Native et Conteneur Docker appréciées.
* Rigoureux, autonome, polyvalent, formateur et leader.

Ils recherchent des candidats curieux, passionnés, ouverts d'esprit, volontaires, bienveillants, leaders et formateurs.

Déroulement des entretiens :

* Entretien en visio ou en présentiel avec leur service RH.
* Test technique.
* Entretien avec leur DG.

Informations complémentaires :

* Rémunération selon profil, entre 49 et 54K bruts annuels.
* Primes et intéressement.
* Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon distance).
* Comité social et économique (CSE).
* Comité d'animation : ping-pong, babyfoot, salle de repos, soirées (karting, barbecues, bowling, koh lanta...).
* Aménagements pour la qualité de vie au travail : salle de sport, espace détente, coworking, réaménagement de la salle de pause.
* Engagement dans la démarche RSE.

Présentation

Au cours des 30 dernières années, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur de premier plan dans le domaine de l'archivage, notamment en ce qui concerne la valeur probante et la gouvernance de l'information. Reconnue comme un partenaire de confiance par de nombreuses entreprises du CAC 40, elle les aide à tirer parti de leurs données tout en réduisant les coûts et les risques. Son objectif est de devenir un acteur incontournable à l'échelle européenne, voire mondiale, dans les 3 prochaines années, en misant sur son réseau de partenaires et les filiales du Groupe.

Valeurs

* L'entreprise met l'accent sur la loyauté, l'intégrité et la fiabilité, en plaçant le client et sa satisfaction au cœur de ses préoccupations.
* Elle vise l'excellence à travers son expertise et son professionnalisme.
* Elle est proactive dans la satisfaction des besoins de ses clients et dans la détection de nouvelles opportunités.
* Elle favorise la bienveillance, en encourageant l'écoute, le partage et l'entraide entre collègues.

Différenciateurs de l'offre

La solution proposée se distingue par :

* Une approche novatrice de l'archivage à valeur probante, prenant en charge à la fois les archives physiques et électroniques.
* Des connecteurs vers les sources de données courantes (SharePoint, messagerie, disques partagés) pour gérer les données en temps réel.
* Des fonctionnalités d'analyse de contenu avancées grâce à l'IA et de gestion du cycle de vie, permettant d'améliorer la qualité des données sensibles et de faciliter la recherche multi-source.
* L'application de cycles de vie aux données et l'automatisation de l'archivage pour répondre aux exigences réglementaires et de sécurité.

Mission

Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement agile de développement logiciel (Scrum) en tant que développeur spécialisé en sécurité et en opérations. Le candidat retenu sera responsable de la sécurité et participera à l'élaboration de la stratégie de développement SaaS de la plateforme discover. Il collaborera étroitement avec diverses équipes, notamment l'ingénierie, le développement, l'architecture, le management produit et le support. Le poste est basé à Lyon et nécessite au moins 3 ans d'expérience professionnelle, avec une spécialisation en sécurité web et applicative.

Détails de la mission

* Définir et mettre en œuvre une politique de sécurité pour les logiciels.
* Évaluer les risques et les vulnérabilités des solutions.
* Effectuer des tests de conformité avant les livraisons.
* Travailler sur les aspects techniques liés aux technologies Docker/Kubernetes/Ansible.
* Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, au développement et aux tests.
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
* Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité.
* Assurer une veille constante pour proposer des améliorations en matière de sécurité.

Profil

* Diplômé en informatique avec de solides compétences en Java, écosystème Java, Spring, SpringBoot, Hibernate et SQL.
* Expérience significative dans les tests d'intrusion, les protocoles réseau, les outils de sécurité et les systèmes d'exploitation.
* Connaissance du top 10 OWASP et des technologies Docker/Kubernetes/Ansible.
* Maîtrise des outils de développement tels qu'Eclipse, Jira, Confluence, Jenkins, Sonar, Nexus et Git.
* Au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel, de préférence dans un contexte agile.
* Capacité d'analyse, de rédaction et de planification, avec une bonne maîtrise de l'anglais.

Objectifs à court et moyen terme

* Acquisition de compétences spécifiques sur les produits et les technologies.
* Contribution à l'amélioration continue de la sécurité des solutions.
* Développement de l'architecture SaaS et gestion proactive des alertes de sécurité.
* Maîtrise avancée des plateformes et des outils associés.

Relation hiérarchique

* Directeur de l'ingénierie.

Relations internes

* Lead dev, management produit, support, consulting.

Rémunération et avantages

* Salaire selon profil.
* Prise en charge partielle de la mutuelle familiale.
* Titres restaurant, ordinateur portable et téléphone fournis.
* Abonnement aux transports en commun pris en charge.
* Possibilité de télétravail partiel.

Présentation

Un éditeur de logiciels métiers reconnu en Europe accompagne depuis plus de 20 ans les distributeurs de véhicules et matériels dans la gestion de leur entreprise, grâce à des solutions innovantes et connectées adaptées à leur activité. Comptant plus de 12 500 utilisateurs en France et en Europe, le Groupe cherche à renforcer son équipe pour soutenir son développement.

Le Poste

Le(la) Développeur(euse) Service R&D, rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, intègre une équipe de 10 développeurs et chefs de projet. Sa mission principale consiste à contribuer au développement de solutions logicielles innovantes en apportant ses compétences techniques.

Responsabilités

* Développement de plateformes et de portails.
* Création d'API REST.
* Amélioration et maintenance du code.
* Mise en place de tests unitaires.
* Gestion de la qualité des développements, respect des délais et des méthodes de développement.

Profil Recherché

Le(la) candidat(e) idéal(e) est rigoureux(se), méthodique et autonome, avec une bonne capacité d'analyse. Il(elle) apprécie le travail en équipe et sait respecter les délais impartis. L'esprit d'équipe, le goût du challenge, la curiosité et l'ouverture d'esprit sont des valeurs importantes pour réussir dans cet environnement.

Compétences Requises

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont recommandées :

* Back-end : PHP.
* Front-end : Javascript, HTML, CSS.
* Base de données : SQL Server, MySQL.
* Outil de versionning : GIT.
* Webservices : REST / SOAP.
* Frameworks PHP (Symfony, Laravel, …).
* Frameworks Javascript (React.js, Vue.js…).

Avantages

* Poste basé à Bordeaux.
* Cadre de travail agréable dans une équipe dynamique et à taille humaine.
* Contrat à durée indéterminée (CDI).
* Durée hebdomadaire de travail de 39h (+7 jours de RTT par an).
* Rémunération attractive adaptée au profil et à l'expérience.
* Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise.
* Prime annuelle garantie.

Job Description

Mon client qui est un intégrateur reconnu, propose des solutions ERP et CRM recrute un(e) futur(e) Directeur(e) Technique spécialisé(e) en DATA/IA/IOT en CDI

Role & Responsibilities

* Participer à la création de nouvelles offres centrées sur les données et l'IA en collaboration avec la direction générale et les équipes.
* Collaborer avec la direction et les équipes
* Contribuer à la conception de modules d'IA

Skills & Qualifications

* Expertise solide sur les services Microsoft Azure, AWS, ainsi qu'une capacité à structurer les architectures technologiques associées.
* Une expertise dans les frameworks de Big Data tels que Hadoop, Spark et Kafka.
* Expertise dans les utilisations dans des environnements industriels et fonctionnels

Salaire : Selon expérience.

Mobilité : LYON/PARIS

Pour l'un de mes clients dans le secteur médical



Environnement technique :

- C#, SQL et la manipulation de tout format de fichiers de données
- logiciels de versionning avec GIT
- méthodologie Agile avec Azure DevOps

Les missions :

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior pour rejoindre l'équipe R&D.
Vous travaillerez sur une solution SaaS complète pour les professionnels de santé.
En tant que Développeur(se) Senior, vous serez également responsable de l'accompagnement de l'équipe dans le développement des modules de la R&D et vos missions seront les suivantes :

1) Techniquement : qualité du code, des conventions de nommage, reconnaître où il est nécessaire d'introduire des tests unitaires, et produire des tests unitaires circonstanciés.
- Participer dans une équipe technique, la direction technique est en charge de la stratégie, des ressources et de la roadmap, le PO est garant des specs fonctionnelles et de l'animation et organisation des équipes, le tech lead définit les possibilités techniques, en évolution permanente grâce aux feedbacks des équipes, le lead dev de l'architecture technique de l'implémentation, en respectant la cohérence de ce qui est fait au sein des équipe et plus globalement de la société.
- Capacité à appréhender les priorités inhérentes au business, et à l'utilisation de dette technique quand c'est approprié. Savoir faire des compromis par rapport à des impératifs de temps, de ressource ou de business.
- Avoir une veille technologique permettant d'évaluer et d'introduire des technologies adaptées dans un projet.

2) L'organisationnel : alerter l'équipe de manière proactive si besoin de refactoring, de changer ou préciser des specs. Être moteur dans la résolution des problèmes.
- Être responsable de sa production : de son code et ses choix.

3) La qualité : veiller à avoir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint. Non régression, valeurs limites ou exceptionnelles. Le but étant que le PO teste les développements avec une base de code déjà exempte de bugs manifestes, afin de tester finement la bonne adéquation avec les users stories.

Votre profil :

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Développeur et vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe et de projets.
Vous vous retrouvez dans les missions ci-dessus.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes bon(ne) communicant(e) et êtes à l'aise à l'écrit. Ce qui fait que vous êtes capable de mentorer et guider des développeurs junior sur un même projet.
Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques.
Vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d'amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l'entreprise.
Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l'environnement informatique en général.

Pour plus d'informations :

09 70 73 81 54
s.tridi@jeffersonfrank.com

🎓 Formation et Expérience :

* Diplôme Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique et réseaux, génie informatique ou domaine assimilé.
* Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire.

💼 Compétences Requises :

* Très bonne connaissance des systèmes informatiques.
* Connaissances solides en contrôle de gestion pour piloter efficacement le budget du service informatique et des sous-traitants.
* Maîtrise des solutions telles que Vsphere, VMWARE, Veeam et Veeam Backup, mise en place de GPO, gestion DHCP, paramétrage de Vlan, gestion de parc via GLPI.
* Compétence avancée dans différents langages informatiques et systèmes d'exploitation.
* Maîtrise de l'anglais technique et d'autres langues étrangères.

🌟 Qualités Personnelles :

* Excellent relationnel et grande capacité d'écoute.
* Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre approche du travail.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à évoluer au sein d'une entreprise innovante, alors cette opportunité est faite pour vous!

🚀 Avantages :

* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des possibilités d'évolution et de formation continue.
* Des projets passionnants dans un secteur en constante évolution.

Rejoignez cette équipe et contribuez à façonner l'avenir du département informatique!

Job Description

En tant que consultant BI, votre rôle consistera à évaluer les exigences spécifiques des clients, à conceptualiser et à élaborer des solutions d'intelligence d'affaires sur mesure, à établir des structures de données optimales, à élaborer des tableaux de bord et des rapports informatifs, ainsi qu'à fournir des analyses approfondies pour éclairer la prise de décision.

Role & Responsibilities

* Analyse des besoins
* Conception et développement
* Intégration des données
* Analyse et interprétation

Skills & Qualifications

* Bac+5
* Certifications BI
* Maîtrise des langages de requête tels que SQL
* Outils de BI

Un groupe Français en plein developpement ayant plusieurs entité et travaillant sur divers secteurs tel que la cybersécurité, le cloud et les postes à hautes valeur ajoutées comme le management de transition par exemple.

Situé en plein coeur de Paris, vous beneficierez de nombreux avantages en rejoignant cette structure, une montée en compétence assurée et de très belles perspectives d'évolution sont à prévoir.

La stack technique est la suivante :

On Premise, Language de scripting (Bash, Python ou Shell)
Maitrise des pipelines
Ansible & Ansible Tower
Git
Terraform
Gitlab CI

Le profil recherché idéallement :

3-5ans d'expériences - Autonomie
Background de developpeur apprecié
Expérience dans l'industrialisation - On premise mais une expérience sur le cloud sera considerée comme un vrai +
Disponible assez rapidement

Vous serez responsable de la mise en service et de la configuration d'équipements IoT, ainsi que de la rédaction de rapports de tests dans notre environnement de laboratoire.





► Vous serez en charge de déployer et configurer des équipements IoT pour nos clients.

► Vous serez responsable de la configuration de notre logiciel d'Hypervision selon les besoins des clients, ainsi que du développement de services personnalisés (règles automatisées, tableaux de bord, visualisations, alarmes, etc.).

► Vous aurez pour responsabilité l'importation de bases de données d'équipements et d'utilisateurs, ainsi que la configuration des connexions réseau aux équipements.

► Vous participerez à la préparation et à l'exécution des tests d'intégration et des tests fonctionnels POC / MVP, en collaboration avec les équipes de développement, et vous assurerez la documentation utilisateur et le support.

► Vous interagirez avec diverses équipes pour le développement et l'évolution du produit, conformément à la stratégie de l'entreprise.



* Profil requis :



► Titulaire d'une formation en informatique ou électronique (BAC +2/3 ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet d'intégration IoT.

► Expérience préalable dans le domaine de l'IoT (PME et entreprises dans les Smart Cities, Services, etc.) et mise en place de solutions digitales fonctionnelles intégrant le traitement de données.

► Bonne connaissance des technologies de réseaux IoT et cellulaires, ainsi que des architectures de plateformes et de réseaux sécurisés.

► Compétences techniques requises : IoT (Lora, BLE, M2M, Brocker MQTT, LNS Chirpstack, Thingsboard, API, Gateway LoRa), IT (réseaux, VPN, bases de données SQL/NoSQL), compétences en JavaScript.

► Familiarité avec les normes et réglementations en matière de cybersécurité (ISO2700X, IEC 62443, NIS).

► À l'aise avec les méthodes de travail Agile (Scrum).

► Maîtrise des outils tels que JIRA, Confluence, Trello, Microsoft Teams, ainsi que des outils de développement et de déploiement.