Ein Unternehmen der Tenth Revolution Group

Über Jefferson Frank

Über Jefferson Frank


Jefferson Frank ist der Ansprechpartner für Personalberatung im Bereich Amazon Web Services (AWS). Wir arbeiten mit Unternehmen weltweit zusammen, um passende AWS-Spezialist*innen zu finden. Bis heute haben wir so zertifiziere AWS-Spezialist*innen an über 5.000 Arbeitgeber auf der ganzen Welt vermittelt.

Unser Antrieb


Wir wollen Kund*innen zufriedenstellen. Ganz gleich, ob Sie ein IT-Projekt suchen, oder als Unternehmen eine/n AWS-Expert*in für ein Cloud-Migrationsprojekt suchen - unser Ziel ist es, unsere Kund*innen gemäß ihrer Bedürfnisse zu beraten. Bei Jefferson Frank orientiert sich unser Service genau an dieser Maxime und dient dazu, effizient und schnell passende Lösungen im Bereich AWS-Recruitment zu finden.

Jefferson Frank in Zahlen


Über 15.000


Jährlich arrangierte Vorstellungsgespräche für AWS-Stellen


Über 12.000


Qualifizierte AWS-Spezialist*innen für Festanstellungen und IT-Projekte, die jedes Jahr in unsere Datenbank aufgenommen werden


48


Stunden Bearbeitungszeit für Kandidat*innenlisten, außerdem steht Ihnen unser Account Management zur Verfügung


Über 300


Consultants in mehr als 20 Niederlassungen weltweit

Was macht uns aus?


Unsere Expertise: Wir können Sie in allen Aspekten des Einstellungsprozesses beraten, einschließlich Branchentrends und Standortwechsel. Unsere Consultants betreuen außerdem neu eingestellte Mitarbeiter*innen, um sicherzustellen, dass alle Parteien zufrieden sind.

Unser Anspruch: Wir gehören zu TPG Growth, eine der führenden Private-Equity-Firmen weltweit. Unsere Investitionen in Höhe von 20 Mio. USD in Marketing und Support ermöglichen es uns, Entscheidungsträger und zertifizierte AWS-Spezialist*innen durch Veranstaltungen, Sponsoring und Outreach-Strategien zu erreichen. Wir stellen jeden Tag sicher, dass wir die richtigen Kandidat*innen mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen.

Wir investieren in die Zukunft: Arbeitgeber denken zuerst an uns, wenn es um Recruitment für die Bereiche AWS, Big Data und Cloud Computing geht. Das bedeutet, dass wir die Lebensläufe unserer Kandidat*innen direkt branchenführenden Unternehmen präsentieren können.

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