Ihre aktuelle Jobsuche

143 Suchergebnisse

Für Festanstellung und freiberuflich, Executive

    Referenz: 070921_jd3_1631003829

    Manager Data Analytics (w/m/d) in Hamburg

    Germany, Hamburg

    • 120000 to 160000 EUR
    • Executive Stelle
    • Fähigkeiten: Manager, Executive, Business Intelligence, BI, Data Engineering, Data Science, Cloud
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für einen Kunden an den Standorten in NRW, Hannover oder Hamburg:

    Manager Data Analytics (w/m/d)

    Technische Kenntnisse:

    BI: z.B. Power BI, Microstrategy, ETL-Tools o.a.
    Data Engineering: z.B. Apache Kafka, Apache Hadoop, ELK Stack o.a.
    Data Science: z.B. Tensorflow, Azure Maschine Learning Studio, Apache Spark o.a.
    Cloud: z.B. Azure oder S4Hana, alternativ auch AWS

    Weitere Voraussetzungen:
    - vorzugsweise Studium in einem MINT Fach
    - vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Logistik oder eCommerce
    - Führungserfahrung von 5 - 10 direct reports und 50 - 100 indirect reports
    - Erfahrung in den Bereichen BI, Data Engineering und Data Science
    - Erfahrung im agilen Management und agiler Softwareentwicklung
    - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist Teil einer großen deutschen Unternehmensgruppe und spezialisiert auf die Entwicklung von datengetriebenen Lösungen für Logistik- und eCommerce-Unternehmen. Aktuell wird der Bereich Data Analytics neu aufgestellt, um den gestiegenen Anforderungen in der Verarbeitung und im Umgang mit Daten gerecht zu werden. Aus diesem Grund wird hier eine neue Top Manager*in gesucht, der oder die die Teams BI Reporting, Data Engineering und Maschine Learning anführt.

    Wichtig für diese Stelle sind technische Kenntnisse in diesen Unterbereichen, vor allem aber Verständnis für die Wichtigkeit von Data Flows, Real Time Reporting und data-driven Decision Making, gerne auch im Zusammenhang mit Cloudlösungen (am liebsten Azure oder S4Hana Cloud). Die gesuchte Person sollte aktiv die Neugestaltung der Business Unit vorantreiben und zentraler Impulsgeber für Lösungen und Denkanstöße sein, sowie die Mitarbeitenden für diesen Prozess motivieren und einbinden können.

    Als Manager der Business Unit haben Sie aktuell über die drei Bereiche hinweg 7 direct reports, sowie circa 70 indirect reports. Sie arbeiten sowohl intern als auch extern mit Stakeholdern zusammen, zumeist in Deutschland, aber auch international, und betreiben aktives Engagement für Ihre Business Unit. Außerdem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, für Meetings und Events zu anderen Standorten zu reisen.



    Das erwartet Sie:

    Nach der initialen Vorstellung erwartet Sie ein dreistufiger Interviewprozess mit der Managementebene des Unternehmens. Davon wird mindestens ein Interview face to face sein, der Rest kann remote stattfinden.

    Die Unternehmensführung hat uns signalisiert, dass sie das Vergütungsmodell flexibel nach den Wünschen des Kandidaten / der Kandidatin anpassen kann und man dort sowohl im Gehalt als auch in den weiteren Benefits einen großen Verhandlungsspielraum hat.

    Please click this link to visit our Impressum

    Referenz: 070921_jd2_1631003755

    Manager Data Analytics (w/m/d) in Hannover

    Germany, Niedersachsen, Hannover

    • 120000 to 160000 EUR
    • Executive Stelle
    • Fähigkeiten: Manager, Executive, Business Intelligence, BI, Data Engineering, Data Science, Cloud
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für einen Kunden an den Standorten in NRW, Hannover oder Hamburg:

    Manager Data Analytics (w/m/d)

    Technische Kenntnisse:

    BI: z.B. Power BI, Microstrategy, ETL-Tools o.a.
    Data Engineering: z.B. Apache Kafka, Apache Hadoop, ELK Stack o.a.
    Data Science: z.B. Tensorflow, Azure Maschine Learning Studio, Apache Spark o.a.
    Cloud: z.B. Azure oder S4Hana, alternativ auch AWS

    Weitere Voraussetzungen:
    - vorzugsweise Studium in einem MINT Fach
    - vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Logistik oder eCommerce
    - Führungserfahrung von 5 - 10 direct reports und 50 - 100 indirect reports
    - Erfahrung in den Bereichen BI, Data Engineering und Data Science
    - Erfahrung im agilen Management und agiler Softwareentwicklung
    - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist Teil einer großen deutschen Unternehmensgruppe und spezialisiert auf die Entwicklung von datengetriebenen Lösungen für Logistik- und eCommerce-Unternehmen. Aktuell wird der Bereich Data Analytics neu aufgestellt, um den gestiegenen Anforderungen in der Verarbeitung und im Umgang mit Daten gerecht zu werden. Aus diesem Grund wird hier eine neue Top Manager*in gesucht, der oder die die Teams BI Reporting, Data Engineering und Maschine Learning anführt.

    Wichtig für diese Stelle sind technische Kenntnisse in diesen Unterbereichen, vor allem aber Verständnis für die Wichtigkeit von Data Flows, Real Time Reporting und data-driven Decision Making, gerne auch im Zusammenhang mit Cloudlösungen (am liebsten Azure oder S4Hana Cloud). Die gesuchte Person sollte aktiv die Neugestaltung der Business Unit vorantreiben und zentraler Impulsgeber für Lösungen und Denkanstöße sein, sowie die Mitarbeitenden für diesen Prozess motivieren und einbinden können.

    Als Manager der Business Unit haben Sie aktuell über die drei Bereiche hinweg 7 direct reports, sowie circa 70 indirect reports. Sie arbeiten sowohl intern als auch extern mit Stakeholdern zusammen, zumeist in Deutschland, aber auch international, und betreiben aktives Engagement für Ihre Business Unit. Außerdem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, für Meetings und Events zu anderen Standorten zu reisen.



    Das erwartet Sie:

    Nach der initialen Vorstellung erwartet Sie ein dreistufiger Interviewprozess mit der Managementebene des Unternehmens. Davon wird mindestens ein Interview face to face sein, der Rest kann remote stattfinden.

    Die Unternehmensführung hat uns signalisiert, dass sie das Vergütungsmodell flexibel nach den Wünschen des Kandidaten / der Kandidatin anpassen kann und man dort sowohl im Gehalt als auch in den weiteren Benefits einen großen Verhandlungsspielraum hat.

    Please click this link to visit our Impressum

    Referenz: 070921_jd1_1631003651

    Manager Data Analytics (w/m/d) in NRW

    Germany, Nordrhein-Westfalen

    • 120000 to 160000 EUR
    • Executive Stelle
    • Fähigkeiten: Manager, Executive, Business Intelligence, BI, Data Engineering, Data Science, Cloud
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für einen Kunden an den Standorten in NRW, Hannover oder Hamburg:

    Manager Data Analytics (w/m/d)

    Technische Kenntnisse:

    BI: z.B. Power BI, Microstrategy, ETL-Tools o.a.
    Data Engineering: z.B. Apache Kafka, Apache Hadoop, ELK Stack o.a.
    Data Science: z.B. Tensorflow, Azure Maschine Learning Studio, Apache Spark o.a.
    Cloud: z.B. Azure oder S4Hana, alternativ auch AWS

    Weitere Voraussetzungen:
    - vorzugsweise Studium in einem MINT Fach
    - vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Logistik oder eCommerce
    - Führungserfahrung von 5 - 10 direct reports und 50 - 100 indirect reports
    - Erfahrung in den Bereichen BI, Data Engineering und Data Science
    - Erfahrung im agilen Management und agiler Softwareentwicklung
    - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:

    Das Unternehmen ist Teil einer großen deutschen Unternehmensgruppe und spezialisiert auf die Entwicklung von datengetriebenen Lösungen für Logistik- und eCommerce-Unternehmen. Aktuell wird der Bereich Data Analytics neu aufgestellt, um den gestiegenen Anforderungen in der Verarbeitung und im Umgang mit Daten gerecht zu werden. Aus diesem Grund wird hier eine neue Top Manager*in gesucht, der oder die die Teams BI Reporting, Data Engineering und Maschine Learning anführt.

    Wichtig für diese Stelle sind technische Kenntnisse in diesen Unterbereichen, vor allem aber Verständnis für die Wichtigkeit von Data Flows, Real Time Reporting und data-driven Decision Making, gerne auch im Zusammenhang mit Cloudlösungen (am liebsten Azure oder S4Hana Cloud). Die gesuchte Person sollte aktiv die Neugestaltung der Business Unit vorantreiben und zentraler Impulsgeber für Lösungen und Denkanstöße sein, sowie die Mitarbeitenden für diesen Prozess motivieren und einbinden können.

    Als Manager der Business Unit haben Sie aktuell über die drei Bereiche hinweg 7 direct reports, sowie circa 70 indirect reports. Sie arbeiten sowohl intern als auch extern mit Stakeholdern zusammen, zumeist in Deutschland, aber auch international, und betreiben aktives Engagement für Ihre Business Unit. Außerdem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, für Meetings und Events zu anderen Standorten zu reisen.



    Das erwartet Sie:

    Nach der initialen Vorstellung erwartet Sie ein dreistufiger Interviewprozess mit der Managementebene des Unternehmens. Davon wird mindestens ein Interview face to face sein, der Rest kann remote stattfinden.

    Die Unternehmensführung hat uns signalisiert, dass sie das Vergütungsmodell flexibel nach den Wünschen des Kandidaten / der Kandidatin anpassen kann und man dort sowohl im Gehalt als auch in den weiteren Benefits einen großen Verhandlungsspielraum hat.

    Please click this link to visit our Impressum

    Referenz: LH5936_1632841936

    Sales Director (UK&I) - SaaS - London

    England, London

    • 100000 to 120000 GBP
    • Sales Stelle
    • Fähigkeiten: Sales Manager, Sales Director, Head of Sales, Software Sales, B2B, B2C, Lead Generation, SaaS, Technology, Amazon Web Services, AWS, Azure, Google Cloud, Business Development, Salesforce
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Role - Sales Director (UK&I)
    Location - London
    Salary - £100,000 - £120,000 (£150,000 - £220,000 OTE)

    I am exclusively engaged with a Global Tech Scale-Up who are looking to continue their expansion into the UK market by recruiting an experienced Sales Director with proven experience working in the SaaS ecosystem. This organisation have recently passed their $1bn valuation (despite only being founded 5/6 years ago) and have 400-500 employees spread across EMEA. This role is part of a huge UK-focused recruitment drive and is an exciting opportunity for a motivated and driven individual.

    Role Overview

    As the UK Sales Director, you will be in charge of an Inside Sales team consisting of Account Executives and Business Development Representatives (currently at 7-10), taking ownership of the UK&I region and becoming the main POC for any UK&I related topics. Your focus will be to accelerate the current revenue growth for the UK&I division, scaling and structuring your sales team efficiently whilst growing an already impressive UK customer base. You will leverage your knowledge of the UK software space (SaaS) and will be given the opportunity to shape/own their biggest growth area in terms of region. One huge part of your role will also be around the recruitment of new sales team members with growth, growth and more growth being the name of the game!

    Working Patterns

    This organisation have recently opened an office in the UK (Shoreditch) and a large proportion of your week will be spent in the office, working with the existing sales team, recruiting new team members and creating/nurturing a driven and successful sales culture. You will be therefore expected to spend 4 days' per week in the office, with 1/2 days per week spent working remotely. This organisation believe in flexibility but cannot support 100% remote working.

    Candidate Requirements

    * Sales Management - Proven experience managing/growing successful sales teams is absolutely key.
    * SaaS/Tech Background - You must have proven experience working in the technology/software space, ideally with some experience working in the SaaS/Cloud environment.
    * Sales Lifecycle - This isn't a specialist role (i.e. lead generation, business development, closing etc.) and any and all applicants must have experience working across the full sales lifecycle. The UK function is still small so you need to be prepared to get stuck in from the get-go.
    * Stakeholder Management - You must have proven commercial experience working with both internal and external stakeholders.
    * Data - Experience managing data and interpreting/understanding data to drive revenue growth is vital and your skills with data will form part of the interview process.

    Next Steps

    If you like the sound of this advert then please click on the 'apply' button and submit a fully updated CV. Alternatively, if you are unsure about the role but still think its worth a chat then please contact me via the following:

    Email - l.haghighat@frankgroup.com
    Telephone - 0191 338 7540
    LinkedIn - 'Liam Haghighat'

    Anything discussed during this application process will remain fully confidential, with any subsequent applications being fully compliant with GDPR. It is also important to note that this role does not support applications from candidates that do not have an existing right to work in the UK, with this organisation unable to provide visa sponsorship.

    Referenz: 22092021_1632307330

    Business Development Executive/Account Manager/Sales Manager

    England, London

    • 50000 to 90000 GBP
    • Sales Stelle
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Business Sales Development Executives / Account Managers / Sales Managers / Business Development Managers, £50,000-£90,000 - 100% OTE

    The ideal candidate will possess both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the CxO level as well as with software developers and IT architects. They should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against a territory coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets.

    Requirements:

    * Possess the technical ability to explain (not implement) Cloud Computing, infrastructure solutions (Server, Storage, DC Services) & Internet architectures (firewalls, load balancers, etc)
    * Understand and effectively articulate the business benefits of cloud services
    * Solid experience in technology-related sales or business development experience.
    * Direct field experience in working with top enterprise accounts across your assigned territory
    * Track record of achieving and overachieving targets in a sales organisation
    * Strong verbal and written communications skills; presentation skills
    * Fluency in English
    * Extensive customer & contact network
    * AWS experience, or certification is a strong advantage

    Please get in touch if this is of interest by sending across your latest CV at s.malik@jeffersonfrank.com and/or contact Shary Malik directly on 0191 338 7568 to have a chat.

    #sales #businessdevelopment #accountmanager #salesdevelopment #salesmanager #businesssales #Salesteamleader #SalesExecutive #generalmanager #AWScertified #SeniorAccountManager #AccountDirector #salesspecialist #AWS #awscloud

    Referenz: FRG1001_1633600169

    Sales Director deutschlandweit Cloud Computing

    Germany

    • Upto 150000 EUR
    • Director Stelle
    • Fähigkeiten: AWS, Azure, OpenShift, VMWare, IBM Cloud, Kubernetes sowie Storage-, Netzwerk-, Security
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Mein Auftraggeber gehört mit zu den führenden europäischen Unternehmen in den Bereichen Cloud-Implementierung, Anwendungsentwicklung, verwaltete Dienste und Cloud Schulungen.

    Unser Auftraggeber arbeitet mit VMware, Microsoft Azure, Google Cloud Platform und AWS und wird im
    Magic Quadrant von Gartner aufgeführt.

    Durch den Pioniergeist arbeiten die bekanntesten Multicloud Spezialisten aus Europa in dem Unternehmen. Die Team bestehen aus 40 Nationalitäten, die Ihr Wissen aus Ihren Ländern an Ihrer Kollegen weitergeben. Dies ermöglicht Ihnen Ihr Wissen in Multi Cloud Umfeld auf eine neue Ebene zu heben.

    Das Unternehmen ist sehr bekannt durch die über 1000 erfolgreiche absolvierten Cloud Projekte bei mittelständischen sowie auch Dax Unternehmen, mit einem Jahresumsatz von 80 Mil.

    Benefits:
    Homeoffice, Mitarbeiter-Events, Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, Coaching, Selbstentwicklung, flache Hierarchie, Homeoffice, internationales Team 40 Nationales, bei Zertifizierung gibt es ein Bonus bis zu 2000€



    Wollen Sie auch ein Teil der Erfolgsgeschichte werden ?

    Der Sales Direktor ist ein Geschäftsgründer, der für die Account Sales Teams verantwortlich ist.
    Verantwortlich für das gesamte Sales Account Teams in Deutschland
    Sie sind für die gesamte Account-Planung und -Verwaltung verantwortlich, einschließlich der Erstellung und Ausführung eines strategischen Account-Plans, der Zielerreichung und des Umsatzwachstums.
    Sie leiten den kommerziellen Prozess bei meinem Auftraggeber, um maximale Wirkung und Wert für die größten und strategischsten Schlüsselkunden zu erzielen.
    Sie nehmen mit anderen Worten, Einfluss auf groß angelegte Cloud-basierte Transformationsprogramm.


    Aufgaben:

    Verantwortlich für 3-5 strategische Key Accounts.
    Steigerung und Diversifizierung der Einnahmequellen von bestehenden größten strategischen Kunden
    Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten im Schlüsselkundensegment von großen Unternehmen
    Entwickeln und Ausbau von Beziehungen zu C-Leveln- und Senior-Führungskräften bei aktuellen und potenziellen Kunden
    Sicherstellen das bestehende und neue Kunden Strategien umsetzen
    Verwalten von Key Accounts mit Fokus auf mehr Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und Wachstum
    Vereinbarte Umsatz- und Rentabilitätsziele erreichen
    Enge Zusammenarbeit mit dem Partnern bei Amazon Web Services, Microsoft Azure und Google Cloud Platform
    Geben Sie anderen funktionalen Teams, einschließlich Produktmanagement und Marketing, zeitnahes und aufschlussreiches Marktfeedback

    Profil:

    jahrelange Erfahrung im Lösungsverkauf auf Enterprise-Ebene
    Kenntnis der Komplexität, Politik, Verkaufszyklen usw. von Großkunden und des Lösungsverkaufs.
    Erfahrung im Public-Cloud-Geschäft
    Erfahrung im Sales mit der Erkenntnisse, dass lange Geschäftsbeziehungen mehr wert sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    Nachgewiesene Fähigkeit zum Lösungsverkauf, Empathie und Entwicklung maßgeschneiderter Wertangebote
    Erfahrung aus der Anwendung der Challenger-Verkaufsmethodik bei allen Kundeninteraktionen
    Antrieb, Leidenschaft und Teamgeist
    Erfahrung aus der direkten Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und leitenden IT-Führungskräften
    Erfahrung mit Enterprise RFP-Prozessen
    Fähigkeit, in einem schnelllebigen, stark wachsenden und sich schnell ändernden Umfeld erfolgreich zu sein
    Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

    Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@frankgroup.com zu.



    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Referenz: FRG1001_1633602814

    Sales Director deutschlandweit Cloud Computing

    Germany

    • Upto 150000 EUR
    • Director Stelle
    • Fähigkeiten: AWS, Azure, OpenShift, VMWare, IBM Cloud, Kubernetes sowie Storage-, Netzwerk-, Security
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Mein Auftraggeber gehört mit zu den führenden europäischen Unternehmen in den Bereichen Cloud-Implementierung, Anwendungsentwicklung, verwaltete Dienste und Cloud Schulungen.

    Unser Auftraggeber arbeitet mit VMware, Microsoft Azure, Google Cloud Platform und AWS und wird im
    Magic Quadrant von Gartner aufgeführt.

    Durch den Pioniergeist arbeiten die bekanntesten Multicloud Spezialisten aus Europa in dem Unternehmen. Die Team bestehen aus 40 Nationalitäten, die Ihr Wissen aus Ihren Ländern an Ihrer Kollegen weitergeben. Dies ermöglicht Ihnen Ihr Wissen in Multi Cloud Umfeld auf eine neue Ebene zu heben.

    Das Unternehmen ist sehr bekannt durch die über 1000 erfolgreiche absolvierten Cloud Projekte bei mittelständischen sowie auch Dax Unternehmen, mit einem Jahresumsatz von 80 Mil.

    Benefits:
    Homeoffice, Mitarbeiter-Events, Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, Coaching, Selbstentwicklung, flache Hierarchie, Homeoffice, internationales Team 40 Nationales, bei Zertifizierung gibt es ein Bonus bis zu 2000€



    Wollen Sie auch ein Teil der Erfolgsgeschichte werden ?

    Der Sales Direktor ist ein Geschäftsgründer, der für die Account Sales Teams verantwortlich ist.
    Verantwortlich für das gesamte Sales Account Teams in Deutschland
    Sie sind für die gesamte Account-Planung und -Verwaltung verantwortlich, einschließlich der Erstellung und Ausführung eines strategischen Account-Plans, der Zielerreichung und des Umsatzwachstums.
    Sie leiten den kommerziellen Prozess bei meinem Auftraggeber, um maximale Wirkung und Wert für die größten und strategischsten Schlüsselkunden zu erzielen.
    Sie nehmen mit anderen Worten, Einfluss auf groß angelegte Cloud-basierte Transformationsprogramm.


    Aufgaben:

    Verantwortlich für 3-5 strategische Key Accounts.
    Steigerung und Diversifizierung der Einnahmequellen von bestehenden größten strategischen Kunden
    Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten im Schlüsselkundensegment von großen Unternehmen
    Entwickeln und Ausbau von Beziehungen zu C-Leveln- und Senior-Führungskräften bei aktuellen und potenziellen Kunden
    Sicherstellen das bestehende und neue Kunden Strategien umsetzen
    Verwalten von Key Accounts mit Fokus auf mehr Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und Wachstum
    Vereinbarte Umsatz- und Rentabilitätsziele erreichen
    Enge Zusammenarbeit mit dem Partnern bei Amazon Web Services, Microsoft Azure und Google Cloud Platform
    Geben Sie anderen funktionalen Teams, einschließlich Produktmanagement und Marketing, zeitnahes und aufschlussreiches Marktfeedback

    Profil:

    jahrelange Erfahrung im Lösungsverkauf auf Enterprise-Ebene
    Kenntnis der Komplexität, Politik, Verkaufszyklen usw. von Großkunden und des Lösungsverkaufs.
    Erfahrung im Public-Cloud-Geschäft
    Erfahrung im Sales mit der Erkenntnisse, dass lange Geschäftsbeziehungen mehr wert sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    Nachgewiesene Fähigkeit zum Lösungsverkauf, Empathie und Entwicklung maßgeschneiderter Wertangebote
    Erfahrung aus der Anwendung der Challenger-Verkaufsmethodik bei allen Kundeninteraktionen
    Antrieb, Leidenschaft und Teamgeist
    Erfahrung aus der direkten Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und leitenden IT-Führungskräften
    Erfahrung mit Enterprise RFP-Prozessen
    Fähigkeit, in einem schnelllebigen, stark wachsenden und sich schnell ändernden Umfeld erfolgreich zu sein
    Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

    Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@frankgroup.com zu.



    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Referenz: QAT4738282JFI_1631117740

    QA Tester

    Scotland, Edinburgh

    • 25000 to 32000 GBP
    • Other Stelle
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    QA Tester role



    My client is an ambitious and growing mobile game studio based in Dundee, Scotland. We have a 15 year legacy of making mobile games for some of the biggest brands on the planet. They are actively searching for a QA Tester who will play an instrumental part in creating a brand new world-leading, cross platform IP played by millions of gamers. You will be working closely with other disciplines ensuring that the game and its features are tested to the highest level.



    Your skills

    Required

    * Experience and understanding of Exploratory / Destructive Testing.
    * Confidence to communicate effectively with teams.
    * Able to identify, explain and record details accurately.
    * Understanding of how to test and find defects in video games.
    * Awareness of deadlines and corresponding actions that need to be taken.
    * Ability to think of numerous permutations when testing.
    * Logical approach to problem solving.
    * Excellent written and verbal communication skills.
    * Technical and analytical mindset.
    * An appreciation and strong understanding of Mobile, Console and PC gaming platforms.

    Desirable

    * Successfully held a QA Tester role for the entire life cycle of a project.
    * Software or Video Games related degree.
    * Experience in testing on multiple platforms, including Mobile, Console and PC.
    * Experience in creating Test Cases.
    * A coding background.
    * Strong understanding of the QA process within an agile environment.
    * In depth knowledge of bug tracking software used in the industry e.g. JIRA.
    * Understanding of localisation processes in video games.
    * Experience using tools such as Xcode, Unity and Android Studio.
    * Experience using Source Control such as Git or Gitlab.
    * Experience of automated testing, such as Postman.
    * Experience in Live Ops testing



    If you are intereseted and want to embark on this exciting journey, get in touch at c.whittle@jeffersonfrank.com or call 0191 338 6624