Développeur PHP Symfony Senior

Mon client est à la recherche d'un Développeur Senior PHP Symfony H/F dans le cadre de son expansion. Le/la titulaire du poste intégrera une équipe dynamique chargée de la conception, du développement et de la maintenance technique des contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.

Responsabilités et missions :

Ils sont à la recherche d'un développeur Full Stack pour soutenir leur croissance et renforcer leur équipe de 5 personnes. La mission démarre dès que possible.

Dans le cadre de vos missions, vous participerez à des projets de développement des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au cœur de leurs préoccupations quotidiennes. Vos tâches comprendront notamment :

* Codage de parties spécifiques de leur programme.
* Gestion de la base de données.
* Développement PHP sous le Framework Symfony.
* Mise en place de tests et de recette technique.
* Conception de passerelles et d'API entre différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI.
* Maintenance opérationnelle des éléments logiciels du SI.
* Création d'un WMS.
* Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.

Ils adoptent une méthodologie Agile (sans sprint) pour gérer les tâches et favoriser la collaboration et l'implication.

Profil recherché :

* Expérience significative en programmation web sur les technologies PHP/Symfony.
* Diplôme d'une école d'ingénieur Bac +4/5.
* Minimum 5 ans d'expérience sur les technologies PHP/Symfony.
* Expérience sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, JavaScript, jQuery.
* Connaissances de GitLab (CI/CD), Jenkins, administration système Linux, PHPStorm.
* Aisance dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, administration Tag (GTM, MTM), notions de RGPD.
* Maîtrise du langage SQL.
* Connaissances en React/React Native et Conteneur Docker appréciées.
* Rigoureux, autonome, polyvalent, formateur et leader.

Ils recherchent des candidats curieux, passionnés, ouverts d'esprit, volontaires, bienveillants, leaders et formateurs.

Déroulement des entretiens :

* Entretien en visio ou en présentiel avec leur service RH.
* Test technique.
* Entretien avec leur DG.

Informations complémentaires :

* Rémunération selon profil, entre 49 et 54K bruts annuels.
* Primes et intéressement.
* Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon distance).
* Comité social et économique (CSE).
* Comité d'animation : ping-pong, babyfoot, salle de repos, soirées (karting, barbecues, bowling, koh lanta...).
* Aménagements pour la qualité de vie au travail : salle de sport, espace détente, coworking, réaménagement de la salle de pause.
* Engagement dans la démarche RSE.