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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland remote oder hybrid:

AWS Cloud Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, (Azure, M365)
Infrastruktur: Amazon EC2, EBS, S3, Compute Services
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, Lambda, EKS, ECS
Modern Workplace: Amazon Workspaces, AppStream, Citrix
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation, Ansible

Anforderungen:

* Erfahrung in der Cloudmigration und im Aufbau von Cloudumgebungen
* Projekterfahrung bei Groß- und Enterpriseunternehmen
* Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein großes IT Dienstleistungsunternehmen mit Standorten überall in Deutschland und Fokus auf groß angelegte Projekte im Cloud, Software und Modern Workplace Umfeld. Die Auftragsbücher für das kommende Jahr sind gut gefüllt, von daher sucht die Firma nach Verstärkung durch Solution Architects und Technical Consultants aller Erfahrungsstufen.

Als Solution Architect:

* bilden Sie die Spitze des Eisbergs Consulting.
* leiten und verantworten Sie Projekte auf Enterpriselevel.
* führen und koordinieren Sie mehrere Projektteams bei der Umsetzung von Teilprojekten.
* arbeiten Sie mit Projektverantwortlichen auf C-Level an der Projektplanung.
* erstellen Sie umfangreiche Systemkonzepte und Cloudarchitekturen.
* managen Sie das Projektbudget und die Zeitplanung.
* unterteilen Sie das Gesamtkonzept zusammen mit den Lead Consultants in Teile.
* in kleineren Projekten legen Sie auch selbst Hand an und arbeiten die Lösung aus.
* treiben Sie das Geschäft weiter voran und agieren als Mentor für die anderen.
* bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge zur Prozessoptimierung und Verbesserungen ein.

Dafür wird Ihnen geboten:

* sauber definierte Entwicklungsmöglichkeiten mit transparenten Aufstiegszielen
* eine spezielle Schulung zum Enterprise Solution Architect
* zunehmende fachliche Führung und Projektverantwortung
* Weiterbildungsprogramme und Schulungen zum Erweitern und Vertiefen Ihrer Kenntnisse
* Bereitstellung von Ressourcen zur Vorbereitung auf Zertifizierungen
* Freie Projektwahl und Projektvorschläge, auf Wunsch auch in anderen Technologien
* Greenfield- und Prestigeprojekte umfangreicher Systemmigrationen
* Ein kompetitives Gehalt bestehend aus fixem und variablem Anteil nach Projekteinsatz
* Regelmäßige Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche
* Firmenwagenoption aus der unternehmenseigenen Flotte, Fokus auf E-Fahrzeugen
* Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet
* Außerhalb von Kundenterminen gibt es keine Präsenzpflicht, Büros stehen aber offen
* Darin ein Obstkorb mit einem Braeburn Apfel und vier Pink Lady

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden in Berlin deutschlandweit remote:

Frontend Developer (w/m/d) - Browser Games



Technologien im Einsatz:

Frontend: ES6, TypeScript
Backend: Node.Js
Gameframeworks: PixiJs, Phaser
Web API: WebGL, WebSockets, Web Audio API
Container: Docker, Webpack
Weitere: OOP, Design Patterns, Clean Code

Anforderungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Frontend Developer
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit TypeScript und ECMAScript
- erste Erfahrung mit Gameframeworks wie PixiJs und Phaser



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Spielentwicklungsstudio in Berlin, welches sich auf die Entwicklung von Onlinecasinoanwendungen und Browser Games in der eigenen Gameengine spezialisiert haben. Dabei werden mechanisch komplexe sowie von der unterliegenden Algorithmik und Monetarisierung herausfordernde Anwendungen entwickelt, im Frontend hauptsächlich mit Ecma- und Typescript, im Backend je nach Anwendung mit Golang, Kotlin oder Java. Zusätzlich laufen die Spiele in AWS und werden teilweise cloud-native entwickelt.

Neben der Entwicklung und Ausarbeitung von neuen Spielen entwickeln Sie auch die unternehmenseigene Gameengine und das Anwendungsportfolio weiter und erarbeiten zusammen mit den Game Designern und Mathematiker*innen neue Spielkonzepte.

Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team aus Engineers remote, teilremote oder vor Ort im Zentrum von Berlin und können frei Ihre Arbeit gestalten.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen ist zentral gelegen mit einer guten Verkehrsanbindung an das Berliner Streckennetz.

Sie haben hohe Flexibilität was Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort anbelangt.

Durch flache Hierachien und eine offene und kollaborative Kultur können Sie sich der Unterstützung Ihrer Kollegen sicher sein und Ihre eigenen Ideen einbringen.

Durch die Zusammensetzung des Spieleportfolios haben Sie keine großen Publisher und Releasedeadlines im Nacken, weshalb Sie hier crunch-frei entwickeln können. Auch wenn die Anwendungen auf den ersten Blick nicht so aussehen, so bietet die Entwicklung derselben spannende Herausforderungen an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können.

Beim Onboarding werden Sie an der Hand genommen und können sich in Ihrem Tempo einarbeiten. Für Ihre weitere Karriere sorgen regelmäßige Gespräche für eine individuelle Entwicklung.

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud Solution Architects (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, Azure Compute Services
IaC: Terraform, Ansible, Amazon CloudFormation
Monitoring: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

* Erfahrung mit Public Cloud (AWS oder Azure)
* Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
* von Vorteil: relevante Zertifizierung in AWS oder Azure
* Erfahrung mit IT Projektabläufen und Lösungsberatung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Cloud Architect:

* leiten Sie fachlich ein Team in Cloudmigrationsprojekten.
* erstellen Sie Infrastruktur- oder Plattformarchitekturen in einer Public Cloud.
* nehmen Sie die Anforderungen der Kunden auf und setzen diese in Konzepte um.
* bauen Sie vorhandene Systeme cloud nativ nach und binden diese an.
* entwickeln Sie die neuen Umgebungen nach Well Architected Framework Prinzipien.
* bauen Sie die Lösungen nach dem Fail Fast Prinzip.
* arbeiten Sie in den Projekten agil nach Scrum.
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Projektbeispiel: Migration der Systemlandschaft einer europäischen Handelsbörse für Gas inklusive angebundener Software und Plattformen von Onpremise zu AWS.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

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Wir suchen für einen Kunden in Berlin deutschlandweit remote:

DevOps Engineer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Server: AWS, Linux
Orchestrierung: Docker, Kubernetes
IaC: Terraform, Ansible
Virtualisierung: VMs, Auto Scaling, Load Balancing, Netzwerkinfrastruktur (CloudFront)
Monitoring: Cloudwatch, CloudTrail

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung im DevOps Umfeld
- Erfahrung in der Orchestrierung, im Monitoring und Bereitstellung von Anwendungen
- bestenfalls Clouderfahrung in AWS
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Berliner Entwicklungsstudio mit rund 70 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung von Online Casinoanwendungen auf AWS Basis. Dabei arbeiten verschiedene Teams an der Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Games Engine, der Konzeption neuer Spielprinzipe und der Ausarbeitung der Konzepte zu fertigen Spielen. Das Studio zielt auf mehrere Releases pro Monat mit immer neuen mathematischen Konzepten für mehrere Millionen Spielende sowohl Online als auch für Casinos.

Als DevOps Engineer sind Sie für die unternehmenseigene AWS und Hybrid-Cloudumgebung verantwortlich und sorgen dafür, dass die zugrundeliegende Cloudinfrastruktur reibungslos läuft. Dafür automatisieren Sie die Bereitstellung von Services und das Autoscaling, sowie Monitoring-Strategien. Auf dieser Basis entwickeln die Devs die Anwendungen, mit denen Sie zusammen die CI/CD Pipelines sowie die Microservices Orchestrierung entwickeln. Im letzten Schritt gehört zu Ihren Aufgaben auch die Bereitstellung der Onlineanwendungen über Services wie CloudFront.

Das Unternehmen bietet zudem weitere Flexibilität in der Ausgestaltung Ihrer Karriere. So steht es Ihnen frei, zeitweise oder langfristig auch an Aspekten der ganzheitlichen Entwicklung zu arbeiten, wie z.B. im Game Design oder in der Weiterentwicklung der Game Engine.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen ist sehr auf die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden bedacht und bietet neben einem hohen Maß an Flexibilität auch viele Möglichkeiten der professionellen Weiterentwicklung. Einer meiner ehemaligen Kandidaten, der mittlerweile seit einem Jahr für das Studio arbeitet, hob besonders folgende Punkte hervor:

In Pucto Flexibiltität kann jede Person im Unternehmen hundertprozent remote arbeiten. Am Standort in Berlin gibt es eine Gruppe, die sich einmal pro Woche im Office trifft, und es gibt regelmäßig Abstimmungen unter allen, ob das ausgeweitet oder reduziert werden soll. Außerdem gibt es komplett flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Zudem besteht das Kollegium aus coolen Leuten, die sich gegenseitig unterstützen und für eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre sorgen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungen an, um die eigenen Kenntnisse weiter auszubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen, zum Beispiel als Product Owner für Architekturen oder Anwendungen.

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

AWS Solution Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz (Auswahl):

Infrastruktur: Amazon EC2, Amazon S3
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, EKS, ECS
Security: IAM, SecurityHub, AWS Shield, SIEM, CloudTrail
Monitoring: Amazon Cloudwatch, Grafana
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation

Anforderungen:

* 2 Jahre Erfahrung im Aufbau von Cloudumgebungen in AWS
* Erfahrung mit AWS Infrastruktur und/oder Plattformdiensten
* bestenfalls Erfahrung in der Migration von Onpremise/Hybrid in die Cloud
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich über die letzten 25 Jahre über ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle großen IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation über die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, sowohl für die Privatwirtschaft als auch für den öffentlichen Sektor.

Als Solution Engineer:

* entwerfen und entwickeln Sie AWS Cloudumgebungen für Kunden.
* migrieren Sie vorhandene Systeme zu AWS oder bauen diese nativ nach.
* nehmen Sie die Anforderungen auf und erstellen daraus Lösungskonzepte.
* setzen Sie diese Konzepte in umfassende Lösungen um.
* entwickeln Sie je nach Schwerpunkt skalierbare und redundante Infrastruktur- und Plattformlösungen rein in AWS oder hybrid.
* erstellen Sie Automatisierungen durch Infrastructure as Code.
* setzen Sie Monitoringlösungen auf mit verbundenen Event Triggern.
* arbeiten Sie agil nach Scrum.
* arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, z.B. für Data oder Software Engineering.



Dafür wird Ihnen geboten:

* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Ressourcen für Zertifizierungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Arbeitszeit für Kurse und Prüfungen
* Interner Wissensaustausch durch Interessensgemeinschaften
* Umfangreiches Onboarding mit Welcome Day für alle Starter am Hauptstandort
* Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Branchenevents und Messen
* Keine Anwesenheitspflicht, aber Büros stehen an über 25 Standorten offen
* Gehaltspaket aus fixem und variablen Gehaltsanteil
* Variabler Gehaltsanteil gemessen an Projekttagen (150 Tage für 100% Bonus)
* Reisetätigkeit wenn sinnvoll, mit entsprechender Zusatzvergütung
* Team- und Unternehmensevents deutschlandweit oder innerhalb der Region
* Obstkorb bestehend aus fünf Äpfeln und einer Rebe Trauben (nach Wahl m/o Kerne)

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Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit full remote:

AWS Data Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Platform: AWS, Snowflake, Kubernetes
Database: Amazon Redshift, Amazon RDS, Aurora, Amazon DMS
Data Pipeline: Amazon Kinesis, Athena
Machine Learning: AWS Sagemaker
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
Monitoring: Cloudwatch

Anforderungen:

* 5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit Cloud Data Architekturen
* Erfahrung mit Big Data Lösungen und Managed Data Services
* Erfahrung in der Beratung von SMEs hinsichtlich ganzheitlicher Cloudlösungen
* verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen, welches hochspezialisiert und weltweit vertreten Projekte im Cloudumfeld mit AWS durchführt. Im DACH Raum fokussiert es sich auf ganzheitliche Cloud Migrationen für kleine und mittelständische Unternehmen, für die es sowohl AWS Infrastrukturen wie auch Plattformen aufbaut, sowie cloudbasierte Datenlösungen für Big Data und Machine Learning Anwendungen anbietet.

Als Data Architect:

* arbeiten Sie eng mit den Unternehmen zusammen und beraten diese.
* bringen Sie Ihre eigenen Vorstellungen und Ideen in die Lösungskonzeption mit ein.
* entwerfen Sie Big Data und Machine Learning Lösungen und Strategien.
* führen Sie in der Ausarbeitung ein Team aus Engineers fachlich an.
* sind Sie verantwortlich für das Produkt bis zur Implementierung und z.T. darüber hinaus.
* entwickeln Sie Data Lakes und DWH Cluster in Anbindung v.a. an AWS.
* beraten Sie auch hinsichtlich Data Governance und Data on Demand Strategien.
* treiben Sie langfristig den Ausbau des Data Bereichs weiter voran.

Zum Beispiel arbeitet das Unternehmen aktuell an der umfassenden Cloudmigration eines deutschen Forschungsinstituts, wofür es nicht nur die Systemmigration nach AWS verantwortet, sondern auch nachfolgend eine AWS basierte Datenplattform entwickelt, mit der die medizinische Forschung an Neuronen durch Echtzeitdatenverarbeitung und Simulation optimiert werden soll.

Dafür wird Ihnen geboten:

* umfassende Weiterbildungsangebote in Cloudtechnologien, Snowflake oder Apache
* eigene Trainer, sowie verschiedene Partnerschaften mit Providern
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die technische oder in die strategische Richtung
* die Möglichkeit, Full Remote zu arbeiten, zum Großteil auch in den Projekten
* die Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr europaweit remote zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* unternehmensweite Events und Veranstaltungen, sowie Teilnahme an Konferenzen
* freie Wahl der Arbeitsmittel, ob Windows, Linux PC oder MacBook

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Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _eHealth (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
- Mindestens 1.5 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Erfahrung mit Gesundheitswesen ist für uns von Vorteil, aber kein Muss
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener eHealth-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_eHealth :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

AWS Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz (Auswahl):

Infrastruktur: Amazon EC2, Amazon S3
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, EKS, ECS
Security: IAM, SecurityHub, AWS Shield, SIEM, CloudTrail
Monitoring: Amazon Cloudwatch, Grafana
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation

Anforderungen:

* 4 Jahre Erfahrung im Aufbau von Cloudumgebungen in AWS
* Erfahrung mit AWS Infrastruktur und/oder Plattformdiensten
* bestenfalls Erfahrung in der Migration von Onpremise/Hybrid in die Cloud
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich über die letzten 25 Jahre über ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle großen IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation über die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, sowohl für die Privatwirtschaft als auch für den öffentlichen Sektor.

Als Solution Engineer:

* entwerfen und entwickeln Sie AWS Cloudumgebungen für Kunden.
* leiten Sie dabei fachlich die Projektteams.
* Übernehmen Sie Verantwortung für die von Ihnen entwickelte Cloudlösung.
* migrieren Sie vorhandene Systeme zu AWS oder bauen diese nativ nach.
* nehmen Sie die Anforderungen auf und erstellen daraus Lösungskonzepte.
* setzen Sie diese Konzepte in umfangreiche Lösungen um.
* entwickeln Sie je nach Schwerpunkt skalierbare und redundante Infrastruktur- und Plattformlösungen rein in AWS oder hybrid.
* erstellen Sie Automatisierungen durch Infrastructure as Code.
* setzen Sie Monitoringlösungen auf mit verbundenen Event Triggern.
* sind Sie für die Sicherheit und Zugriffsberechtigungen verantwortlich.
* arbeiten Sie agil nach Scrum.
* arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, z.B. für Data oder Software Engineering.

Dafür wird Ihnen geboten:

* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Ressourcen für Zertifizierungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Arbeitszeit für Kurse und Prüfungen
* Interner Wissensaustausch durch Interessensgemeinschaften
* Umfangreiches Onboarding mit Welcome Day für alle Starter am Hauptstandort
* Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Branchenevents und Messen
* Keine Anwesenheitspflicht, aber Büros stehen an über 25 Standorten offen
* Gehaltspaket aus fixem und variablen Gehaltsanteil
* Variabler Gehaltsanteil gemessen an Projekttagen (150 Tage für 100% Bonus)
* Reisetätigkeit wenn sinnvoll, mit entsprechender Zusatzvergütung
* Team- und Unternehmensevents deutschlandweit oder innerhalb der Region
* Obstkorb bestehend aus fünf Äpfeln und einer Rebe Trauben (nach Wahl m/o Kerne)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland remote oder hybrid:

Cloud Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Public Cloud: AWS, (GCP)
Infrastruktur: Amazon EC2, EBS, Amazon S3
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, EKS, ECS, Lambda
Security: IAM, SecurityHub, Cloudtrail, Guardduty, AWS Shield
Monitoring: Amazon Cloudwatch, Grafana
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation

Anforderungen:
- Erfahrung in der Cloudmigration bei mittelständischen oder großen Unternehmen
- Erfahrung im Aufbau von Cloud Infrastrukturen oder Plattformen (AWS oder GCP)
- Erfahrung in der Erstellung von Produktangeboten und in der Kundenkommunikation
- Erfahrung im Change Management
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungs- und Familienunternehmen, welches aus der Softwareentwicklung kommt, sich aber seit ein paar Jahren verstärkt mit den Public Cloud Anbietern beschäftigt und letztes Jahr im Rahmen einer neuen Geschäftsinitiative diesen Bereich weiter ausbauen und das Solution Architect Team weiter vergrößern möchte.

Dieses besteht aktuell aus sechs Architects gemischt aus Azure und AWS, welche die Cloud Transformation weiter voranbringen, sowohl intern als auch extern. Extern zur Zeit vor allem durch den Ausbau des Produktportfolios und des Beratungsangebots im Cloud Bereich, sowie Mithilfe im PreSales, Aufbau von Prototypen und natürlich hands on in Projekten. Intern einerseits durch Cloudberatung z.B. für die verschiedenen Softwarebereiche, durch das Vorantreiben des cloud-native Ansatzes und aktives Change Management. Hinzu kommen noch Aufgaben im Partnermanagement für AWS und Google, bis eine zentrale Person für diese Rolle gefunden ist.

Die Projekte sind aktuell noch Etappenprojekte für Großunternehmen in Deutschland, wie zum Beispiel der Aufbau einer IaC Automatisierungsstrategie oder einem Neubau eines Attachment Services in AWS S3 mit Anbindung an Salesforce, wodurch einiges an Kosten gespart werden konnte. Dies wird weiter ausgebaut, außerdem gibt es Bestrebungen, auch verstärkt mittelständische Unternehmen in den Fokus zu nehmen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Der Cloudbereich profitiert von einer sehr modernen Organisationskultur, die auf der Möglichkeit zur Remotearbeit, einer nativen Duz Kultur, einem bürokratiefreien Weiterbildungsangebot, dem informellen Wissensaustausch und dem Einbringen von Ideen und Vorschlägen ins Unternehmen basiert. Der Geschäftsführer steht voll und ganz hinter der Mission des Teams und treibt entsprechende Projekte aktiv mit voran.

Einen zukünftigen Kollegen, den ich vor einem halben Jahr ins Unternehmen gebracht habe, haben obige Punkte ebenfalls ausschlaggebend angesprochen. Zudem wollte er noch das sehr gute Onboarding und den Umgang von Management und Vorstand mit allen Mitarbeitenden hervorheben, der auf Augenhöhe und mit einem klaren Verständnis der eigenen Rolle geschieht.

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud DevOps Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, Azure
Programmierung: Java Stack, JavaScript Stack
Orchestration: Docker, Kubernetes, AKS, EKS, Helm
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

* Erfahrung mit einer Public Cloud (AWS oder Azure)
* Erfahrung in der Entwicklung und im Betreiben von Cloud-native Software (Java, JS, o.a.)
* von Vorteil: DevOps Zertifizierung in AWS oder Azure
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Cloud DevOps Architect:

* arbeiten Sie im Team an Cloud Software- und Cloud Plattformprojekten.
* nehmen Sie Anforderungen auf und beraten die Kunden bei der Technologieauswahl.
* entwickeln Sie die Architektur für cloud-ready und cloud-native Software.
* entwickeln Sie im Fullstack mit Java oder JavaScript/TypeScript.
* setzen Sie Plattformen auf, sowohl cloudunabhängig als auch nativ.
* entwickeln Sie die CI/CD und Testing Strategien.
* bauen Sie Automatisierungen und automatische Skalierung in die Lösungskonzepte ein.
* leiten Sie die Projekte agil nach Scrum.
* Projekte in der Energie- und Telekommunikationsbranche, und darüber hinaus
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Interviewprozess somit mit Mitarbeitenden aus dem Fachbereich
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/