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In this role, you will be cooperating with the product/design, engineering, and development teams to assist in making a better product for clients within the philanthropy realm.

Skills & Qualifications

* 3+ years Product Management experience
* Experience working with SaaS
* Experience working with B2B
* Good communication skills, verbal and written

Benefits

* Equity
* Health benefits
* Work from home flex

Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

Standorte: Berlin, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München, Frankfurt

Benefits:
Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub

Standorte Berlin, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München, Frankfurt

Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen Ihre Kunden beim Aufbau von innovativen Architekturen, welche das Zusammenspiel von Services, Daten, Technologien und Prozessen ermöglichen.
Sie steuern die Transformation klassischer Rechenzentren hin zu hybriden Cloud-Infrastrukturen.
Gemeinsam mit Ihren DAX-Kunden entwickeln und planen Sie die hybride Cloud-Architekturen.
Sie übernehmen die fachliche Führung und Steuerung in Projekten und geben Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus den Projekten weiter an Ihre Kollegen
Zusammen mit dem Vertrieb schaffen Sie es, Ihre Kunden zu begeistern und Cloud-Projekte zu gewinnen.

Ihr Profil:
Langjährige Erfahrung in IT-Beratungsprojekten im Großkundenumfeld und ein breites technologisches Fachwissen
IT Lösungs- und Architekturkompetenz in klassischen und modernen Datacenter Themen (z.B. Virtualisierung, Automatisierung, Microsoft Azure, AWS, Google, Security)
Erfahrung und Führungsstärke als technischer Projektleiter in komplexen und fachübergreifenden Transformationsprojekten
Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz auf Senior Management Ebene
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Senior Machine Learning Engineer

As a Senior Machine Learning Engineer, you will be playing a critical role in managing and delivering insights for products and clients. You will be responsible for developing models and validating and reporting findings to the appropriate party. As a Senior ML Engineer, you will also be leading innovation, driving optimization by building machine learning models, and putting them into production environments for clients.

Salary: $140-160K *based on experience

Roles and Responsibilities:

* Discover patterns and solve strategic and tactical business problems using structured and unstructured data sets across multiple environments
* Understand client business needs and be able to translate them into solutions
* Convert POC machine learning models into a high performance production environment
* Implement best practices
* Data mining and and modeling using new techniques and methods
* Design data models
* Coordinate cross-functionally to monitor and analyze performance and accuracy

Skills and Qualifications:

* Bachelor's, or Master's, degree in Computer Science or equivalent
* Experience with cloud ecosystems (AWS, GCP, or Azure)
* Highly proficient in Python programming
* Excellent understanding of machine learning techniques and algorithms (Decision Trees, Regressions, Neural Networks, NLP, etc.)
* Proven track record of working in an API environment
* Skilled with Docker and/or Kubernetes
* Ability to deploy microservices based on Machine Learning models
* Knowledge of Amazon SageMaker is a plus!

Company Rewards:

* Benefits package- health, dental, and vision
* Salary: $140-160K
* Holiday vacation
* Generous PTO

Contact Details: Looking to fill this position immediately. If interested, please contact j.laroche2@jeffersonfrank.com or call 813-437-6875.

Jefferson Frank is the Amazon Web Services (AWS) recruiter of choice. We work with organizations worldwide to find and deliver the best AWS professional on the planet. Back by private equity firm TPG Growth, we have a proven track record servicing the AWS permanent and contract recruitment market and, to date, have worked with over 30,000 organizations globally from our offices in North America, Europe, and Asia-Pacific.

At Jefferson Frank, our mission is simple: we want happy customers. Whether you're an AWS professional walking into your dream AWS job, or an organization hiring an incredible contractor for your cloud migration project, our goal is to deliver an unrivaled customer experience. Work with us and you'll get the personalized experience you deserve- one you'll simply not find at any other recruitment agency. At Jefferson Frank, we find great people great jobs in AWS.

Software Architect Cloud
Standorte Freudenstadt

Mein Auftraggeber steht für außergewöhnliche Lösungen, daher sucht dieser auch außergewöhnliche Mitarbeiter, die einen hohen Qualitätsanspruch an sich und an Ihrem Arbeitgeber haben. Das familiengeführte Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter für Vakuum-Technologie. 18 weitere Gesellschaften vertreiben rund 1.500 Mitarbeiter Vakuum-Komponenten für die Automation.

Die vielfältigen Einsatzgebiete der Produkte und -Dienstleistungen erfordern umfassendes Know-how und größte Flexibilität. Beides zählt zu den wichtigsten Stärken des Unternehmens. Mein Kunde legt einen sehr hohen Wert auch Qualitative Produkte und Beratung.

IHRE AUFGABEN

* Strategische Weiterentwicklung unserer cloud- und microservice-basierten E-Commerce-Technologielandschaft (CommerceTools, BloomReach, AWS)
* Nutzung etablierter Cloud- und Virtualisierungs-Technologien für eine dynamische Entwicklung (z. B. Docker, AWS) mit dem Ziel Continous Integration/Delivery
* Aufbauen einer microservice-basierten Gesamtarchitektur für unsere digitalen Services
* Zusammenführen von modernsten Commerce-Funktionen, Engineering-Tools und IoT-Services zu neuen digitalen Geschäftsmodellen
* Analysieren und Übersetzen von Kundenanforderungen in innovative UX- und Technologiekonzepte
* Koordinieren der durchgängigen Entwicklung von digitalen Kunden-Touchpoints
* Fachliche Führung von Mitarbeitern in den Bereichen DevOps und Frontend-Entwicklung
* Zusammenarbeit mit IoT-Experten aus unserem Digital Lab
* Gestalten der strategischen und technologischen Grundlagen im Bereich Digital Business

IHR PROFIL

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Aufbau moderner IT-Infrastrukturen
* Erfahrungen in Java sowie mit gängigen JavaScript-Frameworks
* Solides Verständnis für die Codebasis in Front- und Backend
* Gutes Gespür für UX-Themen
* Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Leitung von IT-Projekten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Fakten:

bester Arbeitgeber Deutschland 5 mal in folge


Umsatz: 111,6 Mio. Euro

Gründungsjahr: 1910

Mitarbeiterzahl: 1400

Rang im Ranking der Top-Familienunternehmen: 2119

Branche: Maschinenbau



Benefits:

Leistungsprämien, Firmenbeteiligung, Gesundheitsprämien, Vorsorgemodell

Corporate Benefits, Gutscheinkarte Ticket+, Karrierechancen mit Führungs-, Fach- oder Projektverantwortung,Internes Weiterbildung, Führungskräfteprogramm profil+

Nachwuchskräfteprogramm potential+, Moderne Kreativräume, Moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze, Erstklassiges Betriebsrestaurant, Obst- und Getränkeservice, Eigenes Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Bio-Einkauf, Flexible Arbeitszeitmodelle, Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung, Hobby-, Sport- und Freizeitkurse, Ferienprogramm für Schulkinder, Modern ausgestatteter Fitnessraum

Teamevents, Feste und Feiern, Eigenes Beachvolleyballfeld, Bezuschusstes Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, Kostenlose E-Tankstellen, Digitale Lernwelten

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Mein Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Systemhäusern Deutschlands im Bereich Datacenter-Infrastruktur. Durch die hohe Qualität der Arbeitsweise und der positive Umgang mit den Mitarbeitern erhielt mein Auftraggeber dieses Jahr wieder mehrre Awards.

Zum Fokus zählen unteranderem mittelständige Unternehmen, Großkonzerne und Behörden.
IT-Dienstleistungen von der Konzeption über Planung und Beratung bis hin zur Integration und dem Betrieb von Systemlösungen und Fachanwendungen

Gründung: 1997
Hauptsitz: Wiesbaden
Mitarbeiter: 1.800
Standorte: 23 in Deutschland
Partner: MS Gold Partner,IBM Silver Partner,VM Partner, Dell Partner, Checkpoint Partner, SAP Partner

BENEFITS:
krisensicherer Arbeitsplatz
individueller Karriereplan
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitenregelung
Homeoffice, Remote, Coaching
attraktive Mobilitätslösungen
Auswahl an hochwertigem, modernem technischem Equipment verschiedener Hersteller
freie Projektwahl

Aufgaben:
Als Senior Cloud Architect sind Sie für die Erarbeitung von tragfähigen Management- und technischen Strategien in der Public Cloud verantwortlich.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie beraten Ihre Kunden übergreifend bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Design von Betriebsmodellen der entsprechenden Cloud Plattform(en).
Sie gestalten nachhalte Governance und Management Prozesse zur Steuerung der implementierten Plattform(en).
Sie designen Deployment Methoden und erstellen für Ihre Kunden optimierte Architekturentwürfe und Konzepte.
Sie übernehmen die fachliche Führung interdisziplinärer Teams von Technologen und Entwicklern.
Sie gestalten, verantworten und steuern aktiv Kundenprojekte.
Sie analysiersen Anforderungen.

Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung im Behördenumfeld
Schlagworte wie Cloud Governance, IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, Cloud Monitoring, Cloud Security so wie Windows & Linux sind Ihnen bestens vertraut
Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in Multi Cloud Umgebungen sammeln können
Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

🚨 🚨 🚨 Intégrateur CyberArk 🚨 🚨 🚨
*** PAS DE SOUS TRAITANCE***

Bonjour,

Je suis à la recherche d'un intégrateur CyberArk Junior (2 ans d'expérience minimum).

Début de mission : 1er Novembre / 1er décembre .
TJM : Selon profil.
Remote : Selon profil, entre 30 et 100% après le premier mois d'intégration.

Stack technique :
-exp CyberArk de 2 ans minimum.
-Profil autonome, moteur et force de proposition.
-Résolution niveau 3 avec optique d'intégration de nouveaux périmètres techniques (compréhension du besoin des clients, proposition de solution (s) adaptée(s) en conséquence {CCP, CP, DAP, Core PAS}, ...)
- Réalisation de connecteurs CPM/PSM,
- Connaissance du fonctionnement global d'une infrastructure CyberArk (flux, configuration, bonnes pratiques, ...)
- Notions DevSecOps, Conjur
- Il devra avoir travaillé en frontal avec d'autres équipes techniques (équipe exploitation Windows & Linux, réseau, Active Directory dans le cadre de la sécurisation de leurs accès via CyberArk)

- Quelques compétences en développement, au moins minimalistes (Powershell, Rest API & Bash) seront un +.

Expériences souhaitées :
- Installation/Configuration/Administration CyberArk
- Développement de connecteurs PSM/CPM
- Déroulement des principales étapes d'intégration à CyberArk



Idéalement certifié Defender / Sentry

Software Architect AWS
Standorte Freudenstadt

Mein Auftraggeber steht für außergewöhnliche Lösungen, daher sucht dieser auch außergewöhnliche Mitarbeiter, die einen hohen Qualitätsanspruch an sich und an Ihrem Arbeitgeber haben. Das familiengeführte Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter für Vakuum-Technologie. 18 weitere Gesellschaften vertreiben rund 1.500 Mitarbeiter Vakuum-Komponenten für die Automation.

Die vielfältigen Einsatzgebiete der Produkte und -Dienstleistungen erfordern umfassendes Know-how und größte Flexibilität. Beides zählt zu den wichtigsten Stärken des Unternehmens. Mein Kunde legt einen sehr hohen Wert auch Qualitative Produkte und Beratung.

IHRE AUFGABEN

* Strategische Weiterentwicklung unserer cloud- und microservice-basierten E-Commerce-Technologielandschaft (CommerceTools, BloomReach, AWS)
* Nutzung etablierter Cloud- und Virtualisierungs-Technologien für eine dynamische Entwicklung (z. B. Docker, AWS) mit dem Ziel Continous Integration/Delivery
* Aufbauen einer microservice-basierten Gesamtarchitektur für unsere digitalen Services
* Zusammenführen von modernsten Commerce-Funktionen, Engineering-Tools und IoT-Services zu neuen digitalen Geschäftsmodellen
* Analysieren und Übersetzen von Kundenanforderungen in innovative UX- und Technologiekonzepte
* Koordinieren der durchgängigen Entwicklung von digitalen Kunden-Touchpoints
* Fachliche Führung von Mitarbeitern in den Bereichen DevOps und Frontend-Entwicklung
* Zusammenarbeit mit IoT-Experten aus unserem Digital Lab
* Gestalten der strategischen und technologischen Grundlagen im Bereich Digital Business

IHR PROFIL

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Aufbau moderner IT-Infrastrukturen
* Erfahrungen in Java sowie mit gängigen JavaScript-Frameworks
* Solides Verständnis für die Codebasis in Front- und Backend
* Gutes Gespür für UX-Themen
* Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Leitung von IT-Projekten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Fakten:

bester Arbeitgeber Deutschland 5 mal in folge


Umsatz: 111,6 Mio. Euro

Gründungsjahr: 1910

Mitarbeiterzahl: 1400

Rang im Ranking der Top-Familienunternehmen: 2119

Branche: Maschinenbau



Benefits:

Leistungsprämien, Firmenbeteiligung, Gesundheitsprämien, Vorsorgemodell

Corporate Benefits, Gutscheinkarte Ticket+, Karrierechancen mit Führungs-, Fach- oder Projektverantwortung,Internes Weiterbildung, Führungskräfteprogramm profil+

Nachwuchskräfteprogramm potential+, Moderne Kreativräume, Moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze, Erstklassiges Betriebsrestaurant, Obst- und Getränkeservice, Eigenes Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Bio-Einkauf, Flexible Arbeitszeitmodelle, Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung, Hobby-, Sport- und Freizeitkurse, Ferienprogramm für Schulkinder, Modern ausgestatteter Fitnessraum

Teamevents, Feste und Feiern, Eigenes Beachvolleyballfeld, Bezuschusstes Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, Kostenlose E-Tankstellen, Digitale Lernwelten


Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Software Engineer (Java/JavaScript) - B2B - Warsaw

Are you looking for a challenge and join a team of Engineers who don't just make things happen but make things possible?

My Client is a well respected Global company with an office in Warsaw with great stability and will provide you with challenging projects which require excellent engineering and skill.

As a Software Engineer you will be able to curate, design and catalogue high quality data models to ensure that data is accessible and reliable. The project you will be joining will be to build single consolidated batch and streaming data pipeline as well as rebuilding heavily used reference data master systems from scratch which would be looking to move to cloud.



Requirements:

* 4+ years relevant software engineering experience - (can be Front-End, Back- End or Full Stack)
* Strong understanding of data structures and algorithms
* Previous experience with large software systems
* Experience with SDLC/CI/CD
* Strong communication skills (it is an English speaking environment)

To register your interest, send your C.V to s.malik1@jeffersonfrank.com

Alternatively my direct line is +44 191 300 1817 and ask for Sara Malik



Feel free to connect with me on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarasmalik/

Mein Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Systemhäusern Deutschlands. Mit modernen, hochwertigen Lösungen und langjähriger, einschlägiger

Zum Fokus zählen unteranderem mittelständige Unternehmen, Großkonzerne und Behörden.
IT-Dienstleistungen von der Konzeption über Planung und Beratung bis hin zur Integration und dem Betrieb von Systemlösungen und Fachanwendungen an öffentliche Auftraggeber.

Partner: MS Gold Partner,IBM Silver Partner,VM Partner,Dell Partner,Checkpoint Partner, Citrix, SAP Partner

BENEFITS:
krisensicherer Arbeitsplatz
individueller Karriereplan
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitenregelung
Homeoffice, Remote, Coaching
attraktive Mobilitätslösungen
Auswahl an hochwertigem, modernem technischem Equipment verschiedener Hersteller

AUFGABEN:

Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten von der Planung, Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
Anforderungs- und Stakeholder-Management, Risiko- und Change-Management, Budgetkontrolle, Lieferantensteuerung, Reporting sowie Qualitätssicherung

Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen
Unterstützung der Teams an der Schnittstelle zwischen fachlichen Projektanforderungen und agiler Arbeitsweise
Moderation von Workshops nach agilen Methoden und Weiterentwicklung des agilen Baukastens

PROFIL:

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Erfahrung im Einsatz von Moderationstechniken sowie im Umfeld des agilen Projektmanagements
Zertifizierungen nach IPMA, PMI oder PRINCE2 sowie Scrum, Kanban oder SAFe wünschenswert

Interesse an Themen im Kontext von Changemanagement und Teamentwicklung

Teamfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, um auf Augenhöhe mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren



Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

AWS Premier Partner - Fulltime Accounting Manager - 100% Remote

Location: 100% Remote

Salary: $110,000 - $130,000

Start Date: ASAP

Industry: Cloud Computing / Information & Technology

Required

* 5+ years of experience in accounting or finance
* Strong GAAP and accounting process knowledge (e.g. revenue recognition, capitalization of internally-developed software costs)
* Expert level skills with Microsoft Excel
* Ability to work in a fast-paced environment
* Bachelor's Degree in Accounting or equivalent
* CPA license
* US Citizen or Green Card Holder

Preferred but not required

* Previous manager or leadership experience
* Previous experience working for an AWS Consulting or Technology partner
* AWS Certified Cloud Practitioner

>> PLEASE READ! <<

1 If interested in applying for this position, please e-mail your CV/Resume directly to echols@jeffersonfrank.com.
Subject: "Candidate Submission: Accounting Manager"
2 No 3rd party recruiters or agency submissions are accepted.

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Jefferson Frank is a leader in Niche IT Recruitment with a focus on AWS cloud technologies. We deal with AWS Partners & End Users throughout North America. We have open positions and relationships with some of the top partners and end users throughout the US and offer some excellent opportunities in the AWS space.