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Für Festanstellung und freiberuflich in Germany

Referenz: 1-09062021_1623252862

Business Group Manager - AWS - Remote - bis 130.000,- €

Germany, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld

  • 110000 to 130000 EUR
  • Manager Stelle
  • Fähigkeiten: AWS, Business Development, Business Manager, Partner Manager
  • Seniority: Senior

Jobbeschreibung

Business Group Manager - AWS (m/w/d) - Remote - bis 130.000,- €

Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Business Group Manager (m/w/d) zur Vervollständigung des IT-Teams am Standort Bielefeld bzw. Remote. Du kennst Dich bereits in der AWS Welt aus und hast Dir schon ein kleines Netzwerk aufgebaut? Dein Herz schlägt für die IT-Branche, aber nicht unbedingt für das Coding? Neben Deinem Branchenwissen besitzt Du außerdem noch ausgeprägte Soft Skills? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen!



Deine Aufgaben

* Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern in der AWS Cloud
* Identifikation und Aufbau neuer Bereiche innerhalb Cloud
* Geschäftsstrategien in Zusammenarbeit mit AWS-Ansprechpartner entwickeln und Pflege des Netzwerkes
* (Weiter-)Entwicklung der GoToMarket-Strategien in Zusammenarbeit mit Deinen Ansprechpartnern
* Vertretung des Unternehmens bei nationalen, sowie internationalen Veranstaltungen verschiedener Art



Dein Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Partner Management und/oder Business Development
* Ausgeprägte Führungs- und Vertriebserfahrung
* Know-How im Aufbau und Weiterentwicklung einer Business Unit auf Basis der Firmenstruktur
* Gutes Beziehungsmanagement zu führenden Technologiepartner, optimalerweise AWS
* Analytisches und vertriebsorientiertes Denkvermögen, sowie Sozialkompetenz zeichnen Dich aus
* Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung spiegeln sich in Deiner Person und Arbeitsweise wieder
* Deutschkenntnisse ab C1 Level und gute Englischkenntnisse



Deine Benefits

* Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
* Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Marktgerechte Vergütung
* Individuelle Benefits und Events



Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.schober@jeffersonfrank.com. Für weiterführende Informationen freue ich mich auf Deinen Anruf unter der +49 (0)221 650 89 576.



Jefferson Frank is the Amazon Web Services (AWS) recruiter of choice. We work with organizations worldwide to find and deliver the best AWS professionals on the planet. Backed by private equity firm TPG Growth, we have a proven track record servicing the AWS permanent and contract recruitment market and, to date, have worked with over 30,000 organizations globally from our offices in London to North America, Europe, and Asia-Pacific.



At Jefferson Frank, our mission is simple: we want happy customers. Whether you're an AWS professional walking into your dream AWS job, or an organization hiring an incredible contractor for your cloud migration project, our goal is to deliver an unrivalled customer experience. Work with us and you'll get the personalized experience you deserve - one you'll simply not find at any other recruitment agency. At Jefferson Frank, we find great people great jobs in AWS.

Referenz: JFI006_1623087517

Manager Datacenter Mü, Berlin, Hamburg, Köln, Nürnberg,FFM

Germany, Hessen, Frankfurt am Main (60488)

  • Upto 120000 EUR
  • Manager Stelle
  • Seniority: Junior

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

Unser Kunde ist einer der „Top Employer 2021"! Damit gehört es zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das Siegel zeigt, dass das Unternehmen den Grundsatz „A place where people matter" leben und ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten.

Standorte: Berlin, Stuttgart, Köln, Nürnberg, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Benefits:
Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten fachlich und wirtschaftlich das Service-Portfolio für Datacenter! Mit fundierten Kenntnissen rund um das Thema Datacenter und speziell Datacenter-Automatisierung entwickeln Sie diesen Bereich weiter. Ihre Aufgaben beinhalten hierbei:

Sie entwickeln strategisch das Geschäftsfeld der Datacenter-Lösungen und stellen dadurch nachhaltiges Wachstum und deren Profitabilität sicher.

Sie entwickeln eine Strategie, um durch gezielten Einsatz unserer Lösungen und Innovationen die eigene Geschäftstätigkeit der Kunden zu verbessern und setzen diese um
Sie stellen die notwendige Qualität vom Kundenangang bis hin zur Projektumsetzung sicher.
Zusammen mit den Account-Teams erschließen Sie profitable Geschäftsmöglichkeiten

Profil:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung und Presales - insbesondere rund um das Thema Datacenter-Automatisierung
Kontakte zu Herstellern und Partnern dieser Technologiesparte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diesen
Begeisternd durch sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und einen souveränen und vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner im Eskalations- und Konfliktmanagement
Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Referenz: JFI014_1623060015

Unit Manager Berlin Multicloud

Germany, Berlin

  • Upto 100000 GBP
  • Manager Stelle
  • Seniority: Senior

Jobbeschreibung

Das Unternehmen ist in den Bereichen Consulting, Systemintegration und Digital Services tätig und auf die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Lösungen auf Grundlage neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Das Unternehmen arbeitet zusammen mit wichtigen Industriekonzernen an der Definition und Entwicklung von Geschäftsmodellen, die durch neue Technologie- und Kommunikationsparadigmen wie BigData, Cloud-Computing, digitale Kommunikation, das Internet der Dinge und mobile und soziale Vernetzung ermöglicht werden. Auf diese Weise beabsichtigt das Unternehmen Prozesse, Anwendungen und Endgeräte zu optimieren und zu vernetzen

Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für den Ausbau der Business Unit Managed Service mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem innovativen und internationalen Team
Dazu gehört die Sales-, Budget- und Personalplanung, sowie die Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Sales und Presales-Aktivitäten sowie Kundenakquise führst du in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management durch und übernimmst den Ausbau unserer existierenden Kunden
Dabei übernimmst du Profit & Loss-Verantwortung, sowie wie die strategische Projektleitung und die operative Projektarbeit in strategischen Projekten
Du verantwortest das Business Development sowie die Serviceangebote der Business Unit, stellst stets eine hohe Qualität sicher und entwickelst diese stetig weiter

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erfahrungen im Umgang mit und in der Beratung von Enterprise- und Mid-Size Kunden
* Einschlägige Projekterfahrung mit den oben genannten Technologien
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher(B2-C1) und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit
* Leidenschaft für Innovation

Sie fühlen sich an gesprochen von den Technologien? Dann können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder Sie senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Referenz: JFI006_1623087208

Manager Datacenter Mü, Berlin, Hamburg, Köln, Nürnberg,FFM

Germany, Hessen, Frankfurt am Main (60488)

  • Upto 120000 EUR
  • Manager Stelle
  • Seniority: Junior

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

Unser Kunde ist einer der „Top Employer 2021"! Damit gehört es zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das Siegel zeigt, dass das Unternehmen den Grundsatz „A place where people matter" leben und ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten.

Standorte: Berlin, Stuttgart, Köln, Nürnberg, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Benefits:
Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten fachlich und wirtschaftlich das Service-Portfolio für Datacenter! Mit fundierten Kenntnissen rund um das Thema Datacenter und speziell Datacenter-Automatisierung entwickeln Sie diesen Bereich weiter. Ihre Aufgaben beinhalten hierbei:

Sie entwickeln strategisch das Geschäftsfeld der Datacenter-Lösungen und stellen dadurch nachhaltiges Wachstum und deren Profitabilität sicher.

Sie entwickeln eine Strategie, um durch gezielten Einsatz unserer Lösungen und Innovationen die eigene Geschäftstätigkeit der Kunden zu verbessern und setzen diese um
Sie stellen die notwendige Qualität vom Kundenangang bis hin zur Projektumsetzung sicher.
Zusammen mit den Account-Teams erschließen Sie profitable Geschäftsmöglichkeiten

Profil:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung und Presales - insbesondere rund um das Thema Datacenter-Automatisierung
Kontakte zu Herstellern und Partnern dieser Technologiesparte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diesen
Begeisternd durch sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und einen souveränen und vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner im Eskalations- und Konfliktmanagement
Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Referenz: JFI00334w_1624730681

DevOps Manager bis zu 100.000€

Germany, Bayern, Munich

  • Upto 100000 EUR
  • Manager Stelle
  • Fähigkeiten: Java EE, Node.js, Container-Technologien, Cloud-Lösungen DevOps AWS Azure
  • Seniority: Mid-level

Jobbeschreibung

Unserer Kunden ist ein börsennotiertes Unternehmen im Entwicklungsdienstleistungsbereich mit Sitz im baden-württembergischen. Rund 15.000 Mitarbeiter arbeiten an über 50 Standorten hauptsächlich in Europa, aber auch in den USA und China zusammen mit Kunden aus der Automobil- und Flugzeugindustrie, Health Care.

Das Unternehmen wurde 1974 als Ein-Mann-Ingenieurbüro gegründet. Innovative Leistungen und fundierte Kompetenz in der mobilen Welt machen unseren Auftraggeber zum Garant für kundenindividuelle Lösungen. Heute zählt der Konzern zu den führenden Engineering-Unternehmen weltweit.

DevOps Manager bis zu 100.000€
Einsatzort: München (Best Case) oder Ingolstadt oder Regensburg

Benefits:

Verantwortungsvolle Aufgaben Intensive Einarbeitung Patenmodell Konzernweites "Netzwerken" Firmenwagen Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien etc.

Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium
* Mindestens 3 Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung in crossfunktionalen Teams
* Erfahrungen im Betrieb komplexer IT-Systeme sowie dem Aufbau eines Service-Desks und dem Einsatz von Rufbereitschaften
* Erfahrung mit Datenbank- und Backendtechnologien (Java EE, Node.js, Container-Technologien, Cloud-Lösungen, etc.)
* Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden (Spotify Modell, SAFe, LeSS)
* Unternehmerische, analytische Denkweise zur Verknüpfung von kaufmännischen Zielen mit technischen Anforderungen
* Hohe Kundenorientierung gepaart mit sehr guter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
* Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Aufgaben:

Sie gestalten, Sie entscheiden - Entwickeln Sie mit uns IT-Lösungen und gestalten Sie als Führungskraft die digitale Zukunft in der
Softwareentwicklung.
Ihre Aufgaben umfassen hierbei:

* Auf- und Ausbau des Neugeschäftsfeldes DevOps
* Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit kaufmännischer Ergebnisverantwortung
* Etablierung eines Expertenteams zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender IT-Systemarchitekturen inkl. Cloud-Lösungen
* Disziplinarische und fachliche Führung der Projektteams
* Ressourcenplanung sowie Kalkulation und Erstellung von Angeboten
* Eingehende Analyse der Kunden-IT-Systemlandschaften

Sie fühlen sich an gesprochen von den Technologien? Dann können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder Sie senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@frankgroup.com zu.

Referenz: 2203487_1619944733

Regional Manager Workplace bis zu 110.000€ Rhein Main Gebiet

Germany, Hessen, Frankfurt am Main (60488)

  • Upto 110000 EUR
  • Manager Stelle
  • Fähigkeiten: Securrity, AWs, Azure, Netzwerk, Compliance, ISMS, IAM, Consulting, DevOps, O365, digital Workplace
  • Seniority: Senior

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

Position: Regional Manager Workplace bis zu 120.000€ Rhein Main Gebiet
Standort: Rhein Main Gebiet

Benefits:
Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, PKW auch zur privaten Nutzung

Aufgaben:
In dieser Position haben Sie die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team fachlicher Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Workplace Solutions in der Mitte Deutschlands.
Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt.
Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen.

Darüber hinaus:
tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen, übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil:
'Sie verbinden breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Modern-Workplace-, Microsoft 365- und Microsoft-Infrastruktur-/Cloud-Lösungen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Schlagworte wie Autopilot, Teams, Power Apps, User Adoption, User Analytics, Endpoint Management (SCCM und Intune), VDI oder Evergreen sowie die bekannten Hersteller, Plattformen und Produkte sind Ihnen vertraut. Aber auch im Bereich der Microsoft-Security-Lösungen wie z. B. Hello for Business, Defender ATP oder Conditional Access bringen Sie bereits Kenntnisse mit. Idealerweise haben Sie zudem selbst belastbare Erfahrungen in den Bereichen Einführung von Office 365 und Migrationen in die Azure Cloud.

Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten.

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Referenz: 2203345_1619944762

Regional Manager Süddeutschland Schwerpunkt Security

Germany, Bayern, München (80335)

  • Upto 110 EUR
  • Manager Stelle
  • Fähigkeiten: Securrity, AWs, Azure, Netzwerk, Compliance, ISMS, IAM, Consulting, DevOps,
  • Seniority: Mid-level

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

Standorte: Berlin, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München, Frankfurt,Berlin,Hamburg, Stuttgart

Benefits:

Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, PKW auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:

In dieser Position haben Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein verteiltes Team von Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Identity & Access Management im Süden Deutschlands.

Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt. Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen.

Darüber hinaus

* tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen,
* übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden,
* arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen,
* sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Besonderheit der Position:
Das Unternehmen wird mit Ihnen eine Zielvereinbarung und Rahmenbedingungen für Ihre Kostenstelle besprechen. Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Kreativität beim Auf-und Ausbau der Abteilung einzubringen.

Ihr Profil

Sie verbinden einen Hintergrund im Bereich der Softwareentwicklung mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Auch im Bereich der Security Lösungen mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management bringen Sie bereits Kenntnisse mit und kennen die wesentlichen Hersteller, Plattformen und Produkte. Schlagworte wie Authentifizierung, Autorisierung, Privileged Access Management, Directory Services, Scrum und gängige IDM Prozesse sind Ihnen vertraut.

Zudem verfügen Sie über

* sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten,
* Spaß an der Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung
* verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten.

Kurz: Wir schätzen Sie, weil Sie neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Ihres Teams mitbringen.

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Referenz: AK210510L_1623322605

Business Group Manager - AWS (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld (33719)

  • 100000 to 130000 EUR
  • Manager Stelle
  • Seniority: Senior

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Business Group Manager (m/w/d) zur Vervollständigung des IT-Teams am Standort Bielefeld bzw. Remote. Du kennst Dich bereits in der AWS Welt aus und hast Dir schon ein kleines Netzwerk aufgebaut? Dein Herz schlägt für die IT-Branche aber nicht unbedingt für das Coding? Neben Deinem Branchenwissen bringst Du außerdem noch ausgeprägte Soft Skills mit? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen!



Deine Aufgaben

* Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern in der AWS Cloud
* Identifikation und Aufbau neuer Bereiche innerhalb Cloud
* Geschäftsstrategien in Zusammenarbeit mit AWS-Ansprechpartner entwickeln und Pflege des Netzwerkes
* (Weiter-)Entwicklung der GoToMarket-Strategien in Zusammenarbeit mit Deinen Ansprechpartnern
* Vertretung des Unternehmens bei nationalen, sowie internationalen Veranstaltungen verschiedener Art



Dein Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Partner Management und/oder Business Development
* Ausgeprägte Führungs- und Vertriebserfahrung
* Know-How im Aufbau und Weiterentwicklung einer Business Unit auf Basis der Firmenstruktur
* Gutes Beziehungsmanagement zu führenden Technologiepartner, optimalerweise AWS
* Analytisches und vertriebsorientiertes Denkvermögen, sowie Sozialkompetenz zeichnen Dich aus
* Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung spiegeln sich in Deiner Person und Arbeitsweise wieder
* Deutschkenntnisse ab C1 Level und gute Englischkenntnisse



Deine Benefits

* Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
* Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Marktgerechte Vergütung
* Individuelle Benefits und Events



Du erfüllst diese Qualifikationen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!
Nutze deine Chance und bewerbe dich noch heute auf die Stelle als Business Group Manager (m/w/d)

Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an a.kleinschmidt@jeffersonfrank.com.

Ist die Stelle nicht das was Du suchst? Dann ruf mich gerne an 0221 / 65089555 und wir besprechen gemeinsam, wo Dein Weg hingehen soll.



Jefferson Frank is the Amazon Web Services (AWS) recruiter of choice. We work with organizations worldwide to find and deliver the best AWS professionals on the planet. Backed by private equity firm TPG Growth, we have a proven track record servicing the AWS permanent and contract recruitment market and, to date, have worked with over 30,000 organizations globally from our offices in London to North America, Europe, and Asia-Pacific.

At Jefferson Frank, our mission is simple: we want happy customers. Whether you're an AWS professional walking into your dream AWS job, or an organization hiring an incredible contractor for your cloud migration project, our goal is to deliver an unrivalled customer experience. Work with us and you'll get the personalized experience you deserve - one you'll simply not find at any other recruitment agency. At Jefferson Frank, we find great people great jobs in AWS.