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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

AWS Solution Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz (Auswahl):

Infrastruktur: Amazon EC2, Amazon S3
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, EKS, ECS
Security: IAM, SecurityHub, AWS Shield, SIEM, CloudTrail
Monitoring: Amazon Cloudwatch, Grafana
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation

Anforderungen:

* 2 Jahre Erfahrung im Aufbau von Cloudumgebungen in AWS
* Erfahrung mit AWS Infrastruktur und/oder Plattformdiensten
* bestenfalls Erfahrung in der Migration von Onpremise/Hybrid in die Cloud
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich über die letzten 25 Jahre über ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle großen IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation über die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, sowohl für die Privatwirtschaft als auch für den öffentlichen Sektor.

Als Solution Engineer:

* entwerfen und entwickeln Sie AWS Cloudumgebungen für Kunden.
* migrieren Sie vorhandene Systeme zu AWS oder bauen diese nativ nach.
* nehmen Sie die Anforderungen auf und erstellen daraus Lösungskonzepte.
* setzen Sie diese Konzepte in umfassende Lösungen um.
* entwickeln Sie je nach Schwerpunkt skalierbare und redundante Infrastruktur- und Plattformlösungen rein in AWS oder hybrid.
* erstellen Sie Automatisierungen durch Infrastructure as Code.
* setzen Sie Monitoringlösungen auf mit verbundenen Event Triggern.
* arbeiten Sie agil nach Scrum.
* arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, z.B. für Data oder Software Engineering.



Dafür wird Ihnen geboten:

* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Ressourcen für Zertifizierungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Arbeitszeit für Kurse und Prüfungen
* Interner Wissensaustausch durch Interessensgemeinschaften
* Umfangreiches Onboarding mit Welcome Day für alle Starter am Hauptstandort
* Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Branchenevents und Messen
* Keine Anwesenheitspflicht, aber Büros stehen an über 25 Standorten offen
* Gehaltspaket aus fixem und variablen Gehaltsanteil
* Variabler Gehaltsanteil gemessen an Projekttagen (150 Tage für 100% Bonus)
* Reisetätigkeit wenn sinnvoll, mit entsprechender Zusatzvergütung
* Team- und Unternehmensevents deutschlandweit oder innerhalb der Region
* Obstkorb bestehend aus fünf Äpfeln und einer Rebe Trauben (nach Wahl m/o Kerne)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland hybrid oder full remote:

DevSecOps Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Orchestration: Docker, Kubernetes, Podman, Nomad
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, AWS CloudFormation
Function as a Service: Amazon Lambda, Azure Functions, Knative
Monitoring: ELK Stack, Prometheus, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
SIEM: Splunk, Azure Sentinel, AWS Inspector
Versionsmanagement: Jenkins, Saltstack

Anforderungen:

* 3 Jahre Erfahrung im DevOps Engineering
* erste SecOps Erfahrung mit SIEM, Cloudsecurity oder Audit Tools
* bestenfalls mit Erfahrung in AWS oder Azure, GCP in Planung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Die Firma ist ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister mit Schwerpunkt auf der Softwareentwicklung, Platform Engineering und Security, in allen Industriebereichen, zum Großteil aber im öffentlichen Sektor. Der Fachbereich Cloud Software Factory sucht derzeit nach Verstärkung auf allen Erfahrungsgraden, die das Software Engineering mit ihren Kenntnissen im SecOps bereichern können.

Als DevSecOps Engineer:

* entwickeln Sie im Team umfassende und sichere Softwarelösungen.
* sind Sie für die Implementierung von Sicherheitspraktiken im CI/CD verantwortlich.
* arbeiten Sie cloud nativ oder plattformunabhängig.
* sorgen Sie durch umfassendes Monitoring und Automatisierungen für die optimale Performance der Software.
* richten Sie Eventtrigger ein, die automatisiert auf Anomalien und Angriffe reagieren.
* entwickeln Sie all dies nach aktuellen Securitystandards.

Projektbeispiel: Das Unternehmen hat eine ÖPNV Ticketing Plattform entwickelt, die von allen deutschen Veründen genutzt und auf sie angepasst werden kann. Die Plattform basiert auf AWS Diensten, sowie serverlosen Container und Datenbankdiensten mit Fokus auf Sicherheit vor dem Zugriff von außen, sowie von Beginn an im Build- und Deploymentprozess.

Dafür wird Ihnen geboten:

* ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot in allen Bereichen wie Cloudsecurity, Audit und Compliance, SOC, Software Development uvm
* die Möglichkeit, so gut wie Full Remote oder hybrid an einem der Standorte zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (mit Ausnahme wichtiger Meetings)
* 30 Tage Urlaub
* kompromisslose Duz- und offene Feedback Kultur vom Geschäftsführer zum Trainee
* Gehalt bestehend aus fixem und variablen Gehaltsanteil, voller Anspruch bei 50% Projektauslastung und Zahlung in monatlichen Raten
* Obstkorb bestehend aus einem Apfel und einer Khaki (saisonabhängig)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud DevOps Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, Azure
Programmierung: Java Stack, JavaScript Stack
Orchestration: Docker, Kubernetes, AKS, EKS, Helm
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

* Erfahrung mit einer Public Cloud (AWS oder Azure)
* Erfahrung in der Entwicklung und im Betreiben von Cloud-native Software (Java, JS, o.a.)
* von Vorteil: DevOps Zertifizierung in AWS oder Azure
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Cloud DevOps Architect:

* arbeiten Sie im Team an Cloud Software- und Cloud Plattformprojekten.
* nehmen Sie Anforderungen auf und beraten die Kunden bei der Technologieauswahl.
* entwickeln Sie die Architektur für cloud-ready und cloud-native Software.
* entwickeln Sie im Fullstack mit Java oder JavaScript/TypeScript.
* setzen Sie Plattformen auf, sowohl cloudunabhängig als auch nativ.
* entwickeln Sie die CI/CD und Testing Strategien.
* bauen Sie Automatisierungen und automatische Skalierung in die Lösungskonzepte ein.
* leiten Sie die Projekte agil nach Scrum.
* Projekte in der Energie- und Telekommunikationsbranche, und darüber hinaus
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Interviewprozess somit mit Mitarbeitenden aus dem Fachbereich
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

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Wir suchen für den Fachbereich Data & Analytics von einem Kunden in ganz Deutschland:

Data Engineer (w/m/d)

Aufgaben:

- Implementieren von Data Pipelines, Data Ingest und Data Processing
- Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
- Projektbasierte Umsetzung von Business Anforderungen mit Analytics Services von AWS, Azure und GCP oder etablierten On Premises Big Data Technologien
- StetigeWeiterbildung in Technologienausdem Cloud- und Software Engineering-Umfeld

Anforderungen:

- Erfahrung mit Cloud Analystics (Azure, AWS, GCP) oder Big Data (Haddop, Kafka)
- Know-How in der Softwareentwicklung mit Java, Scala oder Python
- von Vorteil: Erfahrung mit Buildtools und CI/CD Pipelines
- von Vorteil: gute Kenntnisse von verschiedenen Cloud-Strategien und lac Technologien
- verhandlungssichereDeutsch- undguteEnglischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

Das Competence Center Data Engineering ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Big Data und Cloud Analytics Projekte für namhafte große Kunden. Als Data Engineer bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Software Engineering Teams. Du profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und absolvierst ein spezielles Ausbildungsprogramm, um dein Wissen auszubauen und zu vertiefen.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwartest du mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Hat diese Stelle dich angesprochen? Schicke gerne deinen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot stehe ich (Han Chang) zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

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Wir suchen für einen Kunden deutschlandweit full remote:

AWS Solutions Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: Amazon EC2, ECS, Route53, Elasticache, ELB
Data: Amazon Redshift, Athena, S3, Kinesis
Datenbanken: Amazon RDS, Aurora, DynamoDB
Container: Kubernetes, Amazon EKS, Fargate
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation
Monitoring: Prometheus, Grafana

Anforderungen:

* 3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Cloud Solution Architect
* Erfahrung mit Cloud Migrationen und Managed Services
* Erfahrung in der Beratung von SMEs hinsichtlich ganzheitlicher Cloudlösungen
* verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen, welches hochspezialisiert und weltweit vertreten Projekte im Cloudumfeld mit AWS durchführt. Im DACH Raum fokussiert es sich auf ganzheitliche Cloud Migrationen für kleine und mittelständische Unternehmen, für die es sowohl AWS Infrastrukturen wie auch Plattformen aufbaut und dabei in den meisten Fällen auch cloudbasierte Datenlösungen für Big Data und Machine Learning Anwendungen anbietet.

Als Solution Architect:

* arbeiten Sie eng mit den Unternehmen zusammen und beraten diese.
* bringen Sie Ihre eigenen Vorstellungen und Ideen in die Lösungskonzeption mit ein.
* entwerfen Sie Cloud Infrastrukturen und setzen Plattformen auf.
* führen Sie in der Ausarbeitung ein Team aus Engineers fachlich an.
* sind Sie verantwortlich für das Produkt bis zur Implementierung und z.T. darüber hinaus.
* Unterstützen Sie die Unternehmen bei ihrem Übergang zu einer Cloud First Company.
* beraten Sie auch hinsichtlich Folgeprojekten im Cloud- und Dataumfeld.
* treiben Sie langfristig das Geschäft im DACH Raum weiter voran.

Zum Beispiel arbeitet das Unternehmen aktuell an der umfassenden Cloudmigration eines deutschen Forschungsinstituts, wofür es nicht nur die Systemmigration nach AWS verantwortet, sondern auch nachfolgend eine AWS basierte Datenplattform entwickelt, mit der die medizinische Forschung an Neuronen durch Echtzeitdatenverarbeitung und Simulation optimiert werden soll.

Dafür wird Ihnen geboten:

* umfassende Weiterbildungsangebote in Cloudtechnologien, Kubernetes oder Snowflake
* eigene Trainer, sowie verschiedene Partnerschaften mit Providern
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die technische oder in die strategische Richtung
* die Möglichkeit, Full Remote zu arbeiten, zum Großteil auch in den Projekten
* die Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr europaweit remote zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* unternehmensweite Events und Veranstaltungen, sowie Teilnahme an Konferenzen
* freie Wahl der Arbeitsmittel, ob Windows, Linux PC oder MacBook

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

AWS Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz (Auswahl):

Infrastruktur: Amazon EC2, Amazon S3
Plattform: Amazon ElasticBeanstalk, EKS, ECS
Security: IAM, SecurityHub, AWS Shield, SIEM, CloudTrail
Monitoring: Amazon Cloudwatch, Grafana
IaC: Terraform, Amazon CloudFormation

Anforderungen:

* 4 Jahre Erfahrung im Aufbau von Cloudumgebungen in AWS
* Erfahrung mit AWS Infrastruktur und/oder Plattformdiensten
* bestenfalls Erfahrung in der Migration von Onpremise/Hybrid in die Cloud
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich über die letzten 25 Jahre über ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle großen IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation über die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, sowohl für die Privatwirtschaft als auch für den öffentlichen Sektor.

Als Solution Engineer:

* entwerfen und entwickeln Sie AWS Cloudumgebungen für Kunden.
* leiten Sie dabei fachlich die Projektteams.
* Übernehmen Sie Verantwortung für die von Ihnen entwickelte Cloudlösung.
* migrieren Sie vorhandene Systeme zu AWS oder bauen diese nativ nach.
* nehmen Sie die Anforderungen auf und erstellen daraus Lösungskonzepte.
* setzen Sie diese Konzepte in umfangreiche Lösungen um.
* entwickeln Sie je nach Schwerpunkt skalierbare und redundante Infrastruktur- und Plattformlösungen rein in AWS oder hybrid.
* erstellen Sie Automatisierungen durch Infrastructure as Code.
* setzen Sie Monitoringlösungen auf mit verbundenen Event Triggern.
* sind Sie für die Sicherheit und Zugriffsberechtigungen verantwortlich.
* arbeiten Sie agil nach Scrum.
* arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, z.B. für Data oder Software Engineering.

Dafür wird Ihnen geboten:

* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Ressourcen für Zertifizierungen
* (nahezu) unbegrenzte Bereitstellung von Arbeitszeit für Kurse und Prüfungen
* Interner Wissensaustausch durch Interessensgemeinschaften
* Umfangreiches Onboarding mit Welcome Day für alle Starter am Hauptstandort
* Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Branchenevents und Messen
* Keine Anwesenheitspflicht, aber Büros stehen an über 25 Standorten offen
* Gehaltspaket aus fixem und variablen Gehaltsanteil
* Variabler Gehaltsanteil gemessen an Projekttagen (150 Tage für 100% Bonus)
* Reisetätigkeit wenn sinnvoll, mit entsprechender Zusatzvergütung
* Team- und Unternehmensevents deutschlandweit oder innerhalb der Region
* Obstkorb bestehend aus fünf Äpfeln und einer Rebe Trauben (nach Wahl m/o Kerne)

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Wir suchen für einen Kunden in Berlin deutschlandweit remote:

Backend Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Programmierung: Java, Golang, Kotlin
Orchestrierung: Docker, Microservices
Datenbanken: RedisDB
Kollaboration: Gitlab
Cloud: AWS

Anforderungen:
- min. 4 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Entwicklungserfahrung mit einer der drei oberen Programmiersprachen
- bestenfalls Erfahrung in der Softwareentwicklung in AWS
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Berliner Entwicklungsstudio mit rund 70 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung von Online Casinoanwendungen auf AWS Basis. Dabei arbeiten verschiedene Teams an der Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Games Engine, der Konzeption neuer Spielprinzipe und der Ausarbeitung der Konzepte zu fertigen Spielen. Das Studio zielt auf mehrere Releases pro Monat mit immer neuen mathematischen Konzepten für mehrere Millionen Spielende sowohl Online als auch für Casinos.

Als Backend Engineer entwickeln Sie in der von Ihnen präferierten Sprache die Spiele als Teil des Game Teams. Dabei geht das Team agil nach Scrum vor und entwickelt nativ in AWS. Neben den Spielen entwickeln Sie auch die darunterliegende Softwarearchitektur weiter, entwickeln die CI/CD Pipelines und sorgen durch verschiedene Tests, das alles wie geplant läuft. Außerdem entwickeln Sie die verschiedenen Anbindungen , unternehmensintern sowie an die externen Infrastrukturen der Casinos.

Das Unternehmen bietet zudem weitere Flexibilität in der Ausgestaltung Ihrer Karriere. So steht es Ihnen frei, zeitweise oder langfristig an anderen Aspekten der ganzheitlichen Entwicklung zu arbeiten, wie z.B. im Game Design oder in der Weiterentwicklung der Game Engine.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen ist sehr auf die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden bedacht und bietet neben einem hohen Maß an Flexibilität auch viele Möglichkeiten der professionellen Weiterentwicklung. Einer meiner ehemaligen Kandidaten, der mittlerweile seit einem Jahr für das Studio arbeitet, hob besonders folgende Punkte hervor:

In Pucto Flexibiltität kann jede Person im Unternehmen hundertprozent remote arbeiten. Am Standort in Berlin gibt es eine Gruppe, die sich einmal pro Woche im Office trifft, und es gibt regelmäßig Abstimmungen unter allen, ob das ausgeweitet oder reduziert werden soll. Außerdem gibt es komplett flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Zudem besteht das Kollegium aus coolen Leuten, die sich gegenseitig unterstützen und für eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre sorgen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungen an, um die eigenen Kenntnisse weiter auszubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen, zum Beispiel als Product Owner für verschiedene Anwendungen.

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Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

Product Owner _eHealth (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes techniknahes oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
- Mindestens 1.5 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe Bereitschaft und Motivation, zwischen internen Fachbereichen und Kunden zu agieren
- Erfahrung mit Gesundheitswesen ist für uns von Vorteil, aber kein Muss
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Spezialist mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit schnellen und sicheren IT-Systemen, Innovationen basierend auf IoT, Blockchain, AI und Cloud unterstützt das Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Der Geschäftsbereiche Health arbeitet an der Weiterentwicklung vorhandener eHealth-Produkte und sieht sich als Vordenker und Impulsgeber für neue Produktideen.

Als Product Owner_eHealth :

- verantwortest du die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld
- agierst du als zentrale Rolle in einem Team aus IT-Teams und Spezialisten als „CEO des Produkts"
- analysierst du kontinuierlich den externen Markt und priorisierst die Kundenbedürfnisse. Du hast ein gutes Verständnis für den Nutzungskontext des Produkts und der Nutzergruppen. Dazu stehst du auch mit Kunden im direkten Kontakt, verstehst deren Anforderungen und berätst diese
- betreust du den Aufbau und die kontinuierlich Anpassung des Produkt-Business-Cases sowie das laufende Controlling sämtlicher Umsatz- und Kostenpositionen
- schaffst du innerhalb der Teams ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Partnern
- unterstützt und lebst du agile Zusammenarbeitsmodelle und förderst Teams durch einen kontinuierlichen Lernprozesses sich weiterzuentwickeln

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* Transparente Meilensteine auf diesem Weg
* Zusammenarbeit in einer eigenverantwortlichen, anpassungsfähigen und lieferfähigen Einheit
* Große langfristige Kundenprojekte, um eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Hihe Freiheitsgrade und Eigenverantowortung
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland hybrid oder full remote:

(Senior) DevSecOps Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Orchestration: Docker, Kubernetes, Podman, Nomad
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, AWS CloudFormation
Function as a Service: Amazon Lambda, Azure Functions, Knative
Monitoring: ELK Stack, Prometheus, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
SIEM: Splunk, Azure Sentinel, AWS Inspector
Versionsmanagement: Jenkins, Saltstack

Anforderungen:

* 5 Jahre Erfahrung im DevOps Engineering
* SecOps Erfahrung mit SIEM, Cloudsecurity oder Audit Tools
* bestenfalls mit Erfahrung in AWS oder Azure, GCP in Planung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Die Firma ist ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister mit Schwerpunkt auf der Softwareentwicklung, Platform Engineering und Security, in allen Industriebereichen, zum Großteil aber im öffentlichen Sektor. Der Fachbereich Cloud Software Factory sucht derzeit nach Verstärkung auf allen Erfahrungsgraden, die das Software Engineering mit ihren Kenntnissen im SecOps bereichern können.

Als DevSecOps Engineer:

* entwickeln Sie im Team umfassende und sichere Softwarelösungen.
* sind Sie für die Implementierung von Sicherheitspraktiken im CI/CD verantwortlich.
* arbeiten Sie cloud nativ oder plattformunabhängig.
* sorgen Sie durch umfassendes Monitoring und Automatisierungen für die optimale Performance der Software.
* richten Sie Eventtrigger ein, die automatisiert auf Anomalien und Angriffe reagieren.
* entwickeln Sie all dies nach aktuellen Securitystandards.

Projektbeispiel: Das Unternehmen hat eine ÖPNV Ticketing Plattform entwickelt, die von allen deutschen Veründen genutzt und auf sie angepasst werden kann. Die Plattform basiert auf AWS Diensten, sowie serverlosen Container und Datenbankdiensten mit Fokus auf Sicherheit vor dem Zugriff von außen, sowie von Beginn an im Build- und Deploymentprozess.

Dafür wird Ihnen geboten:

* ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot in allen Bereichen wie Cloudsecurity, Audit und Compliance, SOC, Software Development uvm
* die Möglichkeit, so gut wie Full Remote oder hybrid an einem der Standorte zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (mit Ausnahme wichtiger Meetings)
* 30 Tage Urlaub
* kompromisslose Duz- und offene Feedback Kultur vom Geschäftsführer zum Trainee
* Gehalt bestehend aus fixem und variablen Gehaltsanteil, voller Anspruch bei 50% Projektauslastung und Zahlung in monatlichen Raten
* Obstkorb bestehend aus einem Apfel und einer Khaki (saisonabhängig)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud Solution Architects (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: AWS, Azure Compute Services
IaC: Terraform, Ansible, Amazon CloudFormation
Monitoring: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

* Erfahrung mit Public Cloud (AWS oder Azure)
* Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
* von Vorteil: relevante Zertifizierung in AWS oder Azure
* Erfahrung mit IT Projektabläufen und Lösungsberatung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Cloud Architect:

* leiten Sie fachlich ein Team in Cloudmigrationsprojekten.
* erstellen Sie Infrastruktur- oder Plattformarchitekturen in einer Public Cloud.
* nehmen Sie die Anforderungen der Kunden auf und setzen diese in Konzepte um.
* bauen Sie vorhandene Systeme cloud nativ nach und binden diese an.
* entwickeln Sie die neuen Umgebungen nach Well Architected Framework Prinzipien.
* bauen Sie die Lösungen nach dem Fail Fast Prinzip.
* arbeiten Sie in den Projekten agil nach Scrum.
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Projektbeispiel: Migration der Systemlandschaft einer europäischen Handelsbörse für Gas inklusive angebundener Software und Plattformen von Onpremise zu AWS.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

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