Ref: Sed_020821_1627911644

Frontend Lead Developer (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen

  • 60000 to 75000 EUR
  • Developer Role
  • Skills: JavaScript, ES2015+, Node.js, Vue.js, Yarn, npm, Git, Helm, Jenkins, Spring, Apache Camel, Hibernate, JPA, Docker, Kubernetes
  • Level: Mid-level

Job description

Frontend Lead Developer (m/w/d)

Sed_020821_1627911644

Du möchtest einen Tapetenwechsel und suchst aktuell eine neue #Herausforderung oder kennst jemanden, der motiviert ist zu wechseln?

Dann habe ich einen möglichen interessanten Job.

Wir suchen derzeit für ein #IT-Unternehmen einen #Frontend Lead Developer (m/w/d) in Köln.

Melde dich gerne für weitere Informationen bei mir - ich freue mich auf unseren Austausch! :)



#beyourself #somewhereelse



Role & Responsibilities

Ihre Aufgaben:

* Förderung der technischen Innovation unserer Produkte durch Herausfordern des Status Quo
* Unterstützung des Teams bei pragmatischen Entscheidungen, die langfristigen Erfolg sichern
* Sicherstellung der Code-Richtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, unserem Produktteam und Datenanalysten, um neue Funktionen zu entwickeln
* Ermittlung der Machbarkeit neuer Features und deren Anforderungen, immer unter Berücksichtigung der Nutzbarkeit
* Mentoring, Führung und Coaching Ihrer Teammitglieder und jüngeren Entwickler durch aktives Zuhören und regelmäßige Gespräche (Einzelpersonen und Kollegen)

Skills & Qualifications

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medieninformatik und/oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation
* Starke Leidenschaft für die Entwicklung von Front-End-Systemen, deren Skalierbarkeit und Hochleistungsanwendungen
* Erfahrung in der Erstellung von Codierungsrichtlinien und einem herausragenden Qualitätsniveau
* Mehr als 4 Jahre Erfahrung als Frontend-Webentwickler, idealerweise Aufbau und Leitung eines kleinen Teams
* Verständnis für die technischen Probleme Ihrer Kollegen und Unterstützung als Mentor
* Auf dem Laufenden über neue Designtrends und Frameworks
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Neugier auf technische Innovationen und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2+)

Benefits

* Ausgeglichene Work-Life-Balance wie Home Office und 30 Urlaubstage
* Umweltfreundlich arbeiten: arbeitgeberfinanziertes KVB-Jobticket
* Freie Hardwarewahl: MacBook Pro oder Dell Notebook
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Firmenvorteile, Ticketdrucker, Persönlichkeitsweiterentwicklung und Fitnessangebote
* Erfrischungspauschale: Kaffee / Tee / Wasser, frisches Obst
* Firmenevents: Sommer-, Weihnachts- und Teamevents