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Change and Adoption Microsoft 365 bis zu 90.000€

Germany, Hamburg

Job description

Change and Adoption Microsoft 365 bis zu 90.000€

M4652_1613034294

Change and Adoption Microsoft 365 deutschlandweite Standorte bis zu 90.000€

Mein Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Systemhäusern Deutschlands im Bereich Datacenter-Infrastruktur. Durch die hohe Qualität der Arbeitsweise und der positive Umgang mit den Mitarbeitern erhielt mein Auftraggeber dieses Jahr wieder mehrere Awards.

Zum Fokus zählen unteranderem mittelständige Unternehmen, Großkonzerne und Behörden.

IT-Dienstleistungen von der Konzeption über Planung und Beratung bis hin zur Integration und dem Betrieb von Systemlösungen und Fachanwendungen.

Standorte:

Dresden, Leipzig, Berlin, Rostock, Hamburg, Bremen, Hannover, Paderborn, Greven, Schwerte, Ulm, Stuttgart , Karlsruhe

Benefits:
krisensicherer Arbeitsplatz
individueller Karriereplan
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitenregelung
Homeoffice, Remote, Coaching
attraktive Mobilitätslösungen
Auswahl an hochwertigem, modernem technischem Equipment verschiedener Hersteller

Aufgaben:
In deiner Rolle übernimmst du die strategische Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur Einführung der cloudbasierten Tools und mobilen Lösungen der Microsoft Office 365 Apps
Dabei unterstützt du bei der Softwareauswahl auf der Anwenderseite der Kunden und erstellst Vorgaben zur Realisierung der Prozessschritte für die Tooleinführung
Dazu entwirfst du begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Tool Veränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen beim Kunden sicher zu stellen und transparent zu machen
Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch
Die Etablierung von Change Management-Maßnahmen

Profil:
Abgeschlossenes Studium mit dem Fokus Change Management Kommunikationswissenschaften, Informationstechnologien oder Vergleichbares
Know-How rund um das Thema O365, Change Management und Governance im IT-Umfeld, besonders in der Umsetzung von Changes und Adaptions der cloudbasierten IT Tools und Services
Hohe Empathiefähigkeit (Hybrid Thinking), um die Bedürfnisse der Anwender mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen
Kenntnisse heutiger und zukünftiger Cloud-Technologien sowie Erfahrung in der kreativen Einbindung der Changes in die konzeptionelle Projektarbeit entlang der Kundenanforderungen
Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze beim Kunden

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.