AWS Infrastructure Engineer (w/m/d) _in Stuttgart

Für den Geschäftsbereich Cross-Industry von einem unserer Kunden suchen wir in ganz Deutschland:

AWS Infrastructure Engineer (w/m/d)



Deine Aufgaben:

- Du entwicklest und implementierst dynamisch skalierbare, hochverfügbare und sichere Cloud-Anwendungen in Kundenprojekten
- Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services um
- Du stellst die Einsatzfähigkeit von Lösungen mithilfe von DevSecOps sicher
- Du machst Coachings für das Projekt Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und unterstützt die Umsetzung hands-on
- Du birngst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein, erarbeitet Standards für zukünftige Projekte und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Zielerreichung unserer Kunden und unseres Teams

Das bringst du mit:

- Container: Docker, Kubernetes
- IaC: Terraform, AWS Cloudformation
- Hands-on Entwicklungserfahrung mit Linux/UNIX-basierten Umgebungen
- Erfahrung mit Cloud Architecture Management und gutes Verständnis von Security-Themen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Du hast Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und gemeinsam mit unserem Team Kunden zu unterstützen. Denn Arbeit soll auch Spaß machen, zumindest bei uns.

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
* Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein technisches Community, das Wissensvermittlung und fachlichen Austausch fördert
* Solides On-Boarding Programm bei deinem Start
* Eine junge dynamische Teamkultur, moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/