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AWS DevOps Engineer (w/m/d) - deutschlandweit remote

Germany

  • €60,000 to €85,000 EUR
  • DevOps Role
  • Skills: AWS, Terraform, AWS CloudFormation, Kubernetes, Docker, CI/CD, Deployerment, DevOps
  • Level: Mid-level

Job description

AWS DevOps Engineer (w/m/d) - deutschlandweit remote

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Für einen Kunden aus dem IT-Dienstleistungsbereich suchen wir in ganz Deutschland:

AWS DevOps Engineer (w/m/d)



Als DevOps Engineer:

- trägst du die DevOps-Mentalität in die Entwicklerteams
- nimmst du bereits an der Anforderungsanalyse teil und hast dabei sowohl die Entwicklung als auch den Betrieb im Blick
- entwickelst du zusammen mit den Softwareentwicklern ausfallsichere sowie gut überwachbare Anwendungen und stellst den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Qualität dieser sicher
- bist du unser Automatisierungsexperte und arbeitest selbst hands-on mit Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen
- stellst du die Bestandteile für leistungsfähige CI/CD-Pipelines bereit mit denen wir die Software kontinuierlich testen und ausliefern können
- betreust du die Systeme auf allen Stages (DEV, TEST, PROD) und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung

Anforderungen:

- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-/Unix-Systemen und Softwareentwicklung
- CI/CD: Github, Jenkins, Kubernetes, Docker, Openshift
- IaC: Terraform, Ansible, Puppet, Chef
- Projekterfahrung mit Cloud Architecture Management im AWS-Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden realisiert es innovative und nachhaltige IT- und Digitalisierungsprojekte für DAX-Konzerne, gehobenen Mittelstand und viele Bundes- und Landesbehörden.

Zu den Kernthemen gehören Cloud; vor allem AWS und Microsoft Azure, Internet of Things and BMC -Software-Technologien. Durch eine unternehmenseigene Initiative möchte das Unternehmen seinen Fokus langfristig auf Cloud setzen und bis zum Jahr 2025 sowohl das Geschäftsanteil und die Mitarbeiterzahl verdoppeln.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und Work-life Balance ausgelegt ist. Dort erwartest du Homeoffice-Verträge, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und wenig Reiseanteil, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem kannst du damit rechnen, dass du dich gestalterisch frei entfalten und mit deinem Team wachsen kannst. Auf dich warten spannende Projekte, komplexe Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich technisch und professionell weiterzuentwicklen.

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/