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Regional Manager Workplace bis zu 110.000€ Rhein Main Gebiet

Germany, Hessen

  • Upto 110 EUR
  • Manager Role
  • Skills: Securrity, AWs, Azure, Netzwerk, Compliance, ISMS, IAM, Consulting, DevOps, O365, digital Workplace
  • Level: Senior

Job description

Regional Manager Workplace bis zu 110.000€ Rhein Main Gebiet

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Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

Position: Regional Manager Workplace bis zu 120.000€ Rhein Main Gebiet
Standort: Rhein Main Gebiet

Benefits:
Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, PKW auch zur privaten Nutzung

Aufgaben:
In dieser Position haben Sie die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team fachlicher Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Workplace Solutions in der Mitte Deutschlands.
Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt.
Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen.

Darüber hinaus:
tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen, übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil:
'Sie verbinden breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Modern-Workplace-, Microsoft 365- und Microsoft-Infrastruktur-/Cloud-Lösungen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Schlagworte wie Autopilot, Teams, Power Apps, User Adoption, User Analytics, Endpoint Management (SCCM und Intune), VDI oder Evergreen sowie die bekannten Hersteller, Plattformen und Produkte sind Ihnen vertraut. Aber auch im Bereich der Microsoft-Security-Lösungen wie z. B. Hello for Business, Defender ATP oder Conditional Access bringen Sie bereits Kenntnisse mit. Idealerweise haben Sie zudem selbst belastbare Erfahrungen in den Bereichen Einführung von Office 365 und Migrationen in die Azure Cloud.

Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten.

Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.