Backend Developer (w/m/d) - cloud native Casinoanwendungen

Wir suchen für einen Kunden in Berlin deutschlandweit remote:

Backend Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Programmierung: Java, Golang, Kotlin
Orchestrierung: Docker, Microservices
Datenbanken: RedisDB
Kollaboration: Gitlab
Cloud: AWS

Anforderungen:
- min. 4 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Entwicklungserfahrung mit einer der drei oberen Programmiersprachen
- bestenfalls Erfahrung in der Softwareentwicklung in AWS
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Berliner Entwicklungsstudio mit rund 70 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung von Online Casinoanwendungen auf AWS Basis. Dabei arbeiten verschiedene Teams an der Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Games Engine, der Konzeption neuer Spielprinzipe und der Ausarbeitung der Konzepte zu fertigen Spielen. Das Studio zielt auf mehrere Releases pro Monat mit immer neuen mathematischen Konzepten für mehrere Millionen Spielende sowohl Online als auch für Casinos.

Als Backend Engineer entwickeln Sie in der von Ihnen präferierten Sprache die Spiele als Teil des Game Teams. Dabei geht das Team agil nach Scrum vor und entwickelt nativ in AWS. Neben den Spielen entwickeln Sie auch die darunterliegende Softwarearchitektur weiter, entwickeln die CI/CD Pipelines und sorgen durch verschiedene Tests, das alles wie geplant läuft. Außerdem entwickeln Sie die verschiedenen Anbindungen , unternehmensintern sowie an die externen Infrastrukturen der Casinos.

Das Unternehmen bietet zudem weitere Flexibilität in der Ausgestaltung Ihrer Karriere. So steht es Ihnen frei, zeitweise oder langfristig an anderen Aspekten der ganzheitlichen Entwicklung zu arbeiten, wie z.B. im Game Design oder in der Weiterentwicklung der Game Engine.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen ist sehr auf die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden bedacht und bietet neben einem hohen Maß an Flexibilität auch viele Möglichkeiten der professionellen Weiterentwicklung. Einer meiner ehemaligen Kandidaten, der mittlerweile seit einem Jahr für das Studio arbeitet, hob besonders folgende Punkte hervor:

In Pucto Flexibiltität kann jede Person im Unternehmen hundertprozent remote arbeiten. Am Standort in Berlin gibt es eine Gruppe, die sich einmal pro Woche im Office trifft, und es gibt regelmäßig Abstimmungen unter allen, ob das ausgeweitet oder reduziert werden soll. Außerdem gibt es komplett flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Zudem besteht das Kollegium aus coolen Leuten, die sich gegenseitig unterstützen und für eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre sorgen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungen an, um die eigenen Kenntnisse weiter auszubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen, zum Beispiel als Product Owner für verschiedene Anwendungen.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/