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Manager Data Analytics (w/m/d) in Dortmund

Germany, Nordrhein-Westfalen

  • 120000 to 160000 EUR
  • Executive Role
  • Skills: Manager, Executive, Business Intelligence, BI, Data Engineering, Data Science, Cloud, SAP, SAP BO, SAP S4, MS Azure
  • Level: Senior

Job description

Manager Data Analytics (w/m/d) in Dortmund

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Wir suchen für einen Kunden an den Standorten in NRW, Hannover oder Hamburg:

Manager Data Analytics (w/m/d)



Technische Kenntnisse:

BI: z.B. SAP DWH, Power BI, Microstrategy, ETL-Tools o.a.
Data Engineering: z.B. Apache Kafka, Apache Hadoop, ELK Stack o.a.
Data Science: z.B. Tensorflow, Azure Maschine Learning Studio, Apache Spark o.a.
Cloud: z.B. Azure oder S4Hana
SAP: BO Kenntnisse erforderlich

Weitere Voraussetzungen:
- vorzugsweise Studium in einem MINT Fach
- vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Logistik oder eCommerce
- Führungserfahrung von 5 - 10 direct reports und 50 - 100 indirect reports
- Erfahrung in allen drei Bereichen: BI, Data Engineering und Data Science
- Erfahrung mit Real Time Reporting
- Erfahrung im agilen Management und agiler Softwareentwicklung
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist Teil einer großen deutschen Unternehmensgruppe und spezialisiert auf die Entwicklung von datengetriebenen Lösungen für Logistik- und eCommerce-Unternehmen. Aktuell wird der Bereich Data Analytics neu aufgestellt, um den gestiegenen Anforderungen in der Verarbeitung und im Umgang mit Daten gerecht zu werden. Aus diesem Grund wird hier eine neue Top Manager*in gesucht, der oder die die Teams BI Reporting, Data Engineering und Maschine Learning anführt.

Wichtig für diese Stelle sind technische Kenntnisse in diesen Unterbereichen, vor allem aber Verständnis für die Wichtigkeit von Data Flows, Real Time Reporting und data-driven Decision Making, gerne auch im Zusammenhang mit Cloudlösungen (am liebsten Azure oder S4Hana Cloud), vor allem aber mit Kenntnissen in SAP BO. Die gesuchte Person sollte aktiv die Neugestaltung der Business Unit vorantreiben und zentraler Impulsgeber für Lösungen und Denkanstöße sein, sowie die Mitarbeitenden für diesen Prozess motivieren und einbinden können.

Als Manager der Business Unit haben Sie aktuell über die drei Bereiche hinweg 7 direct reports, sowie circa 70 indirect reports. Sie arbeiten sowohl intern als auch extern mit Stakeholdern zusammen, zumeist in Deutschland, aber auch international, und betreiben aktives Engagement für Ihre Business Unit. Außerdem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, für Meetings und Events zu anderen Standorten zu reisen.



Das erwartet Sie:

Nach der initialen Vorstellung erwartet Sie ein dreistufiger Interviewprozess mit der Managementebene des Unternehmens. Davon wird mindestens ein Interview face to face sein, der Rest kann remote stattfinden.

Die Unternehmensführung hat uns signalisiert, dass sie das Vergütungsmodell flexibel nach den Wünschen des Kandidaten / der Kandidatin anpassen kann und man dort sowohl im Gehalt als auch in den weiteren Benefits einen großen Verhandlungsspielraum hat.

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