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Junior Blockchain Consultant (w/m/d) - Öffentlicher Sektor

Germany, Bayern

  • 40000 to 50000 EUR
  • Specialist Role
  • Skills: Consulting, Beratung, Development, Entwicklung, Projekt, Produkt, Öffentlicher Sektor, ÖD, Blockchain, Data, Algorithmen, Datenbank, Data Base
  • Level: Junior

Job description

Junior Blockchain Consultant (w/m/d) - Öffentlicher Sektor

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

Junior Blockchain Consultants (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Blockchain: Blockchain-Architekturen, Validierungsalgorithmen, Fälschungssicherheit

Anforderungen:
- abgeschlossenes MINT Studium oder Ausbildung in der Informatik
- erste Kenntnisse im Bereich Blockchain oder Machine Learning
- Spaß an der technischen Beratung und der Lösungsentwicklung
- schnelle Auffassungsgabe und Motivation, sich schnell Wissen anzueignen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelständisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich über die letzten 30 Jahre über ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle großen IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation über die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, sowohl für die Privatwirtschaft als auch für den öffentlichen Sektor.

In letzterem sind Sie eingesetzt und arbeiten in Projekten für öffentliche Einrichtungen und Ministerien rund um das Thema Blockchain. Für Ihren Einstieg in die Berufswelt werden Sie zunächst in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt, sodass Sie alle Seiten der Projekte kennenlernen. Dies umfasst sowohl die technische Beratung im Umfang der Anforderungsanalyse, wie auch die Mitentwicklung der Lösungen in den Kundenprojekten und der internen Produktentwicklung. Auch besteht ein (noch) großer Teil aus der Anwendungsforschung, also neue Produktideen und Konzepte zu erstellen.

Ihre ersten sechs Monate sind darauf ausgelegt, dass Sie einen umfangreichen Einblick in die Abläufe des Unternehmens gewinnen, sowohl intern als auch in den Projekten. Durch die Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen arbeiten Sie zusammen mit Ihrem Mentor und dem Team Lead heraus, wo Ihre Stärken und Interessen liegen und auf welchen Bereich Sie sich für die Zukunft spezialisieren werden. Zudem wird diese Zeit genutzt, damit Sie sich sowohl technologisch als auch prozesstechnisch weiterbilden und zertifizieren können. Vor allem die ersten Wochen stehen auch im Zeichen des internen Networkings, wo Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen, gerne auch vor Ort, kennenlernen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein gutes Einstiegsgehalt, mit transparenten Zielen für Ihre weitere Karriereentwicklung. Dem Unternehmen ist die Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sehr wichtig, weshalb es dafür umfangreiche Ressourcen und Arbeitszeit zur Verfügung stellt. Jeder Schritt entlang Ihrer Progression wirkt sich klar und erkennbar auf Ihren weiteren Karrierepfad aus.

Außerdem incentiviert das Unternehmen nicht nur die Ausbildung der Mitarbeitenden, sondern auch den informellen Wissensaustausch untereinander. Aus diesem Grund hat die Firma eine Organisation in Communities nach Technologien eingeführt, in welchen nicht nur neue Trends und Technologien, sondern auch mögliche Lösungen für Herausforderungen in den aktuellen Projekten besprochen werden.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/