Ref: 070921_jd8_1631024470

Platform Architect (w/m/d) in Stuttgart

Germany, Baden-Württemberg

  • 75000 to 95000 EUR
  • Engineer Role
  • Skills: Platform Architect, Deployment, Kubernetes, Docker, Jenkins, AWS, Cloud, CI/CD, IaC, Monitoring, Saltstack
  • Level: Senior

Job description

Platform Architect (w/m/d) in Stuttgart

070921_jd8_1631024470

Wir suchen für einen Kunden in Berlin und Stuttgart:

Platform Architects (w/m/d)

Techstack:

Programmierung: Golang, C++, Python
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift, Jenkins
IaC: Terraform, Ansible
Monitoring: Zabbix, Prometheus, Grafana
Repository: Artifactory, Bitbucket
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack
Database: SQL, Cassandra

Weitere Voraussetzungen:
- der Techstack muss nicht voll erfüllt sein
- min. 3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Engineer oder als Architect
- verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse
- „DevOps Mindset"
- Erfahrung in agiler Arbeitsweise



Worum es geht:

Das Unternehmen ist Betreiber einer internationalen Onlineplattform und sucht für das Platform Engineering Team nun nach Verstärkung in Form von Architects, Platform Engineers und Site Reliability Engineers für die Teams in Stuttgart und Berlin. Sie arbeiten in internationalen Teams zusammen, weswegen fließende Englischkenntnisse notwendig sind und pflegen die DevOps Kultur im Unternehmen weiter.

Als Architect haben Sie das große Ganze im Blick, entwerfen neue Infrastruktur- und Cloudarchitekturen, sowie auf Softwareseite die Microservices Architekturen, um alte monolithische Strukturen auseinanderzunehmen. Sie sind die Sperrspitze für neue Versionen und Erweiterungen.



Dafür wird Ihnen geboten:

Dafür erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehalt sowie weitere Benefits in Form von Weiterbildungen, Hackathons und hervorragenden Karrierechancen in einem stark wachsenden Unternehmen. Zudem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und postcovid 50% Homeoffice (aktuell 100%).

Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Kultur der Integration und Gleichheit. Sie arbeiten in diversen Teams, die sowohl vor Ort als auch an anderen Standorten über den Globus verteilt sitzen. Des Weiteren sorgen flache Hierachien und eine offene Feedbackkultur für eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege.



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