Ref: 070921_jd6_1631024153

Platform Engineer (w/m/d) in Stuttgart

Germany, Baden-Württemberg

  • 65000 to 90000 EUR
  • Engineer Role
  • Skills: Platform Engineer, Deployment, Kubernetes, Docker, Jenkins, AWS, Cloud, CI/CD
  • Level: Mid-level

Job description

Platform Engineer (w/m/d) in Stuttgart

070921_jd6_1631024153

Wir suchen für einen Kunden in Berlin und Stuttgart:

Platform Engineers (w/m/d)

Techstack:

Programmierung: Golang, C++, Python
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift, Jenkins
IaC: Terraform, Ansible
Monitoring: Zabbix, Prometheus, Grafana
Repository: Artifactory, Bitbucket
Configuration: Chef, Puppet, Saltstack
Database: SQL, Cassandra

Weitere Voraussetzungen:
- der Techstack muss nicht voll erfüllt sein
- min. 3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Engineer oder als Architect
- verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse
- „DevOps Mindset"
- Erfahrung in agiler Arbeitsweise



Worum es geht:

Das Unternehmen ist Betreiber einer internationalen Onlineplattform und sucht für das Platform Engineering Team nun nach Verstärkung in Form von Architects, Platform Engineers und Site Reliability Engineers für die Teams in Stuttgart und Berlin. Sie arbeiten in internationalen Teams zusammen, weswegen fließende Englischkenntnisse notwendig sind und pflegen die DevOps Kultur im Unternehmen weiter.

Als Plattformengineer sind Sie vor allem für Automatisierungs- und Deploymentprozesse zuständig. Ihre Aufgabe ist es, das CI/CD weiter auszubauen, sodass neue Builds schnell und störungsfrei ausgerollt werden können.



Dafür wird Ihnen geboten:

Dafür erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehalt sowie weitere Benefits in Form von Weiterbildungen, Hackathons und hervorragenden Karrierechancen in einem stark wachsenden Unternehmen. Zudem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und postcovid 50% Homeoffice (aktuell 100%).

Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Kultur der Integration und Gleichheit. Sie arbeiten in diversen Teams, die sowohl vor Ort als auch an anderen Standorten über den Globus verteilt sitzen. Des Weiteren sorgen flache Hierachien und eine offene Feedbackkultur für eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege.



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