Product Owner

In Jefferson Frank siamo alla ricerca di Product Owner per conto di una Software Factory che sviluppa progetti in ambito R&D.



Soluzione prettamente da remoto: richiesta una giornata in sede a settimana su Torino.



Il pacchetto retributivo varia a seconda delle competenze maturate, fino ad un massimo di 50.000



Product Owner



Responsabilità:

* Collaborare con gli stakeholder per comprendere le esigenze e le aspettative del prodotto.
* Definire e comunicare una visione chiara del prodotto all'interno della Software Factory.
* Creare, gestire e prioritizzare il backlog del prodotto, garantendo una chiara comprensione delle richieste di funzionalità.
* Collaborare con il team di sviluppo per fornire indicazioni chiare e dettagliate sulle funzionalità richieste ei requisiti di progetto.
* Condurre sessioni di pianificazione degli sprint, definendo gli obiettivi degli sprint e suddividendo il lavoro in task gestibili.
* Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo durante gli sprint, rispondendo alle domande, fornendo chiarimenti e facendo da ponte tra gli sviluppatori e gli stakeholder.
* Valutare costantemente il progresso del progetto, monitorando il lavoro svolto e apportando modifiche al backlog, se necessario.
* Collaborare con il team di controllo della qualità per garantire che il prodotto soddisfi gli standard di qualità richiesti.
* Collaborare con il team di project management per assicurare la consegna del prodotto entro i tempi previsti e rispettando le specifiche richieste.
* Fornire una comunicazione aperta con gli stakeholder, fornendo aggiornamenti sullo stato del progetto e raccogliendo feedback.
* Condurre sessioni di retrospettiva per valutare il successo dell'iterazione e identificare opportunità di miglioramento.



Requisites:

* Esperienza comprovata come Product Owner o in un ruolo simile all'interno di una Software Factory.
* Conoscenza approfondita delle metodologie agili, come Scrum o Kanban.
* Capacità di tradurre le esigenze degli stakeholder in requisiti di prodotto chiari e dettagliati.
* Forti competenze di comunicazione e capacità di lavorare in modo efficace con team multidisciplinari.
* Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software e delle best practice del settore.
* Orientamento al risultato e capacità di prendere decisioni basate sui dati e sull'analisi dei requisiti.
* Capacità di gestire e dare priorità al lavoro in base alle esigenze del progetto e ai vincoli di tempo.
* Esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione del lavoro come Jira, o simili.
* Laurea o diploma in informatica, ingegneria del software o un campo correlato (preferenziale).





Sei interessato/a a questa opportunità, vuoi saperne di più e avere maggiori informazioni anche su altre posizioni?

Manda subito una mail a: i.aramini@jeffersonfrank.com

Se credi di non avere i requisiti necessari, mettiti comunque in contatto con noi, abbiamo altre posizioni aperte e siamo sempre alla ricerca di talenti!



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