Your current job search

452 search results

For Permanent and Contract, Director

    Ref: kf0503211_1614946923

    Mid QA Automation - Krakow - Remote Flexibility

    Poland, Lesser Poland, Kraków

    • 10000 to 16000 PLN
    • Developer Role
    • Skills: Mid QA Automation - Krakow - Remote Flexibility selenium java c# python tester
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Mid QA Automation - Krakow - Remote Flexibility

    A global Fintech client of ours is looking for a QA Automation Tester for a brand new project within their global hub. Work as part of an Agile multi-disciplinary team, designing and building automation to test non-functional requirements. Reporting to a Head of Quality, you will work closely overseeing a squad of engineers to deliver market-changing features on our money transfer platform.

    This is a great opportunity for a passionate automation engineer who can deliver a scalable and secure experience for their global customer base and wants to develop their skills at a senior level!

    This client is incredibly supportive, providing great package benefits, training, development opportunities and some remote flexibility!

    What they are looking for (however not all essential!)-

    * Good English ability.
    * Experiences of testing web, mobile and backend applications and services. Java, C# or Python experience would be great but you must be prepared to work heavily with Java on the project. (3 years experience ideally minimum)
    * Experience in an Agile development environment with a focus on automated testing. (scrum, kanban methodologies).
    * Automation experience with selenium.
    * CI/CD Knowledge.
    * Exposure to Azure or AWS.
    * Previous financial sector experience is a plus!

    If this sounds like a great opportunity for you please send your cv to k.ferguson@frankgroup.com and we can arrange a call to discuss the client

    Ref: kf1503214_1615822985

    QA Automation - Warsaw - Remote Flexibility

    Poland, Masovia, Warsaw

    • 9000 to 16000 PLN
    • Developer Role
    • Skills: QA Automation - Warsaw - Remote Flexibility java selenium c# python
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    QA Automation - Warsaw - Remote Flexibility

    A global Fintech client of ours is looking for a QA Automation Tester for a brand new project within their global hub. Work as part of an Agile multi-disciplinary team, designing and building automation to test non-functional requirements. On this project you will work closely overseeing a squad of engineers to deliver market-changing features on our money transfer platform.

    This is a great opportunity for a passionate automation engineer who can deliver a scalable and secure experience for their global customer base and wants to develop their skills in Java and Selenium!

    This client is incredibly supportive, providing great package benefits, training, development opportunities and some remote flexibility due covid and part remote after!

    What they are looking for (however not all essential!)-

    * Good English ability.
    * Experiences of testing web or mobile applications with Java, C# or Python experience. However you must be prepared to work heavily with Java on the project. (2-4 years experience ideally)
    * Experience in an Agile development environment with a focus on automated testing. (scrum, kanban methodologies).
    * Automation experience with selenium.
    * CI/CD Knowledge.
    * Exposure to Azure or AWS.
    * Previous financial sector experience is a plus but not essential!

    If this sounds like a great opportunity for you please send your cv to k.ferguson@frankgroup.com and we can arrange a call to discuss the client

    Ref: kf0803211_1615239662

    QA Automation - Krakow - Remote Flexibility

    Poland, Lesser Poland, Kraków

    • 12000 to 16000 PLN
    • Developer Role
    • Skills: QA Automation - Krakow - Remote Flexibility java c# selenium
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    QA Automation - Krakow - Remote Flexibility

    A global Fintech client of ours is looking for a QA Automation Tester for a brand new project within their global hub. Work as part of an Agile multi-disciplinary team, designing and building automation to test non-functional requirements. Reporting to a Head of Quality, you will work closely overseeing a squad of engineers to deliver market-changing features on our money transfer platform.

    This is a great opportunity for a passionate automation engineer who can deliver a scalable and secure experience for their global customer base and wants to develop their skills at a senior level!

    This client is incredibly supportive, providing great package benefits, training, development opportunities and some remote flexibility!

    What they are looking for (however not all essential!)-

    * Good English ability.
    * Experiences of testing web, mobile and backend applications and services. Java, C# or Python experience would be great but you must be prepared to work heavily with Java on the project. (3 years experience ideally minimum)
    * Experience in an Agile development environment with a focus on automated testing. (scrum, kanban methodologies).
    * Automation experience with selenium.
    * CI/CD Knowledge.
    * Exposure to Azure or AWS.
    * Previous financial sector experience is a plus!

    If this sounds like a great opportunity for you please send your cv to k.ferguson@frankgroup.com and we can arrange a call to discuss the client

    Ref: 13012021SDM_1611658007

    MANAGER MANAGED SERVICES (IAAS, PAAS UND SAAS) (W/M/D)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Essen

    • Upto 100000 GBP
    • Manager Role
    • Seniority: Senior

    Job description

    MANAGER MANAGED SERVICES (IAAS, PAAS UND SAAS) (W/M/D)

    Manager Managed Services - NRW - 100.000€

    Die Mitarbeitender hier bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen unsere Teams bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.

    DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

    Du siehst dich als Unternehmer im Unternehmen? Kommunikation, Motivation und Teamführung sind deine Leidenschaft? Komplexe IT-Systeme und heterogene Systemlandschaften schrecken dich nicht ab? Du hast deine eigenen Vorstellungen und Erfahrung eines professionellen Full Managed Service? Zudem willst du Themen, Kunden, Teams eigenverantwortlich auf- und ausbauen, du bist also ein Entrepreneur und bringst neben Technikverständnis auch eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Kundenmanagement mit? Dann bist du genau richtig bei uns.

    DeinAufgabengebietimEinzelnenbeinhaltetweiterhin:

    * Ergebnisverantwortung für deinen Aufgabenbereich
    * Gestaltung und Ausbau der eigenen Themen
    * Akquise neuer Kunden zusammen mit den Sales-Kollegen
    * Vertragsgestaltung zusammen mit Sales und Legal
    * Ausbau bestehender Projekte und Kundenbeziehungen zusammen mit den verantwortlichen Service Delivery Managern
    * Sicherstellung des Projekterfolges durch den richtigen Einsatz eigener Mitarbeiter
    * Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
    * Fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung
    * Allgemeine Verantwortungsübernahme gegenüber den eigenen Kunden und gegenüber der Geschäftsführung
    * Leadership im Sinne der Unternehmenskultur
    * Zusammenarbeit im Kreis der Führungskräfte

    DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fach
    * Nachweislicher Track Record im Gestalten unternehmerischer Ziele
    * Erfahrungen im Managed Service Umfeld von Enterprise Applications
    * Umsetzungskompetenz auf On-Premise und/oder Cloud-Plattformen
    * Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise wünschenswert (bspw. ITIL)
    * Du bist ein Entrepreneur, erkennst Chancen und gehst diese mit einer Hands-On-Mentalität an.
    * Erfahrungen in Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitern
    * Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
    * Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft
    * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren
    * Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    * Bei Fragen oder Interesse bitte melden bei:

    Bei Interesse oder Fragen bitte melden bei:

    Didem Özer (Recruiterin)

    Tel.: +49 30 30806026

    d.oezer@jeffersonfrank.com

    Ref: 2203345_1613322241

    Regional Manager Süddeutschland Schwerpunkt Security

    Germany, Bayern, München (80335)

    • Upto 110 EUR
    • Manager Role
    • Skills: Securrity, AWs, Azure, Netzwerk, Compliance, ISMS, IAM, Consulting, DevOps,
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

    Standorte: Berlin, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München, Frankfurt,Berlin,Hamburg, Stuttgart

    Benefits:

    Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, PKW auch zur privaten Nutzung

    Ihre Aufgaben:

    In dieser Position haben Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein verteiltes Team von Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Identity & Access Management im Süden Deutschlands.

    Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt. Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen.

    Darüber hinaus

    * tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen,
    * übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden,
    * arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen,
    * sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich.

    Besonderheit der Position:
    Das Unternehmen wird mit Ihnen eine Zielvereinbarung und Rahmenbedingungen für Ihre Kostenstelle besprechen. Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Kreativität beim Auf-und Ausbau der Abteilung einzubringen.

    Ihr Profil

    Sie verbinden einen Hintergrund im Bereich der Softwareentwicklung mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Auch im Bereich der Security Lösungen mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management bringen Sie bereits Kenntnisse mit und kennen die wesentlichen Hersteller, Plattformen und Produkte. Schlagworte wie Authentifizierung, Autorisierung, Privileged Access Management, Directory Services, Scrum und gängige IDM Prozesse sind Ihnen vertraut.

    Zudem verfügen Sie über

    * sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten,
    * Spaß an der Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung
    * verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    * idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten.

    Kurz: Wir schätzen Sie, weil Sie neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Ihres Teams mitbringen.

    Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

    Ich freue mich von Ihnen zu hören.

    Ref: 220346_1614605827

    Regional Manager Workplace bis zu 120.000€ Rhein Main Gebiet

    Germany, Hessen, Frankfurt am Main (60488)

    • Upto 120 EUR
    • Manager Role
    • Skills: Securrity, AWs, Azure, Netzwerk, Compliance, ISMS, IAM, Consulting, DevOps, O365, digital Workplace
    • Seniority: Senior

    Job description

    Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

    Position: Regional Manager Workplace bis zu 120.000€ Rhein Main Gebiet
    Standort: Rhein Main Gebiet

    Benefits:
    Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, PKW auch zur privaten Nutzung

    Aufgaben:
    In dieser Position haben Sie die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team fachlicher Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Workplace Solutions in der Mitte Deutschlands.
    Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt.
    Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen.

    Darüber hinaus:
    tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen, übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich.

    Ihr Profil:
    'Sie verbinden breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Modern-Workplace-, Microsoft 365- und Microsoft-Infrastruktur-/Cloud-Lösungen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Schlagworte wie Autopilot, Teams, Power Apps, User Adoption, User Analytics, Endpoint Management (SCCM und Intune), VDI oder Evergreen sowie die bekannten Hersteller, Plattformen und Produkte sind Ihnen vertraut. Aber auch im Bereich der Microsoft-Security-Lösungen wie z. B. Hello for Business, Defender ATP oder Conditional Access bringen Sie bereits Kenntnisse mit. Idealerweise haben Sie zudem selbst belastbare Erfahrungen in den Bereichen Einführung von Office 365 und Migrationen in die Azure Cloud.

    Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten.

    Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.

    Ref: 2203487_1616608059

    Regional Manager Workplace bis zu 110.000€ Rhein Main Gebiet

    Germany, Hessen, Frankfurt am Main (60488)

    • Upto 110 EUR
    • Manager Role
    • Skills: Securrity, AWs, Azure, Netzwerk, Compliance, ISMS, IAM, Consulting, DevOps, O365, digital Workplace
    • Seniority: Senior

    Job description

    Mein Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern und einen Umsatz von 6 Mrd. Mein Kunde berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, Implementierung der geeigneten Technologien.

    Position: Regional Manager Workplace bis zu 120.000€ Rhein Main Gebiet
    Standort: Rhein Main Gebiet

    Benefits:
    Homeofficevertrag, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,Talentförderung/ Herstellerzertifizierungen, Gesundheitstraining,Teamevents,Laoptop und I Phone, Private Kranken-Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Alten- und Krankenpflege, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, PKW auch zur privaten Nutzung

    Aufgaben:
    In dieser Position haben Sie die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team fachlicher Consultants und technologischer Experten mit dem Lösungsschwerpunkt Workplace Solutions in der Mitte Deutschlands.
    Sie sind eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt.
    Zuverlässig und effektiv managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuern von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Ihres Teams, das Sie punktgenau zu motivieren verstehen.

    Darüber hinaus:
    tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen, übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeiten Sie eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für das Kostenstellencontrolling sowie für eine kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich.

    Ihr Profil:
    'Sie verbinden breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Modern-Workplace-, Microsoft 365- und Microsoft-Infrastruktur-/Cloud-Lösungen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Schlagworte wie Autopilot, Teams, Power Apps, User Adoption, User Analytics, Endpoint Management (SCCM und Intune), VDI oder Evergreen sowie die bekannten Hersteller, Plattformen und Produkte sind Ihnen vertraut. Aber auch im Bereich der Microsoft-Security-Lösungen wie z. B. Hello for Business, Defender ATP oder Conditional Access bringen Sie bereits Kenntnisse mit. Idealerweise haben Sie zudem selbst belastbare Erfahrungen in den Bereichen Einführung von Office 365 und Migrationen in die Azure Cloud.

    Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Sie Ihre Führungskompetenz als Teambuilder und „Unternehmer im Unternehmen" unter Beweis stellen konnten.

    Wenn Ihnen die Position zusagt können Sie mich gerne unter der Rufnummer: +49 303 080 8829 oder senden mir Ihren CV unter e.reinelt1@jeffersonfrank.com zu.